特別養護老人ホームの看護師

仕事内容: 特別養護老人ホーム青嵐荘の入所者様に対する健康管理業務全般をお任せします。日々の健康状態の観察、服薬管理、医療処置など、入所者様の安心で安全な生活をサポートするのが主な役割です。夜勤シフトはなく、日中の勤務に集中できる環境です。緊急時や受診時には病院への付き添いもお願いする場合があります。オンコール体制は整備されていますが、対応の可否についてはご相談に応じます。法人運営の他施設への異動の可能性もあります。

求める人材: 看護師または准看護師の資格をお持ちの方。経験は問いません。ブランクがある方の再就職も活躍中です。基本的なPC操作（文章入力程度）ができれば大丈夫です。

月給27万5300円～40万7000円 給与: 基本給249,300～372,000円に加え、特殊業務手当（正看護師20,000円、准看護師16,000円）、処遇手当10,000～15,000円を支給。その他役職手当、住宅手当（上限10,000円）、扶養手当、待機手当、年末年始手当あり。通勤手当は実費支給（上限月額40,000円）。昇給制度あり（月あたり～5,000円の実績）。賞与は年2回、883,700～1,186,900円（実績）。経験年数により初任給に反映される制度あり。試用期間3ヶ月（同条件）。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヶ月単位）8:30～17:30（休憩60分）※月平均所定労働日数21.5日、月平均時間外労働時間5時間

休暇・休日: シフト制（4週8休制）※2月は月間8日、その他の月は月間9日。有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与。リフレッシュ休暇（連続4日間、有給2日含む）あり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備。退職金共済加入。定年制あり（一律65歳）で、再雇用制度（上限70歳）・勤務延長制度（上限70歳）あり。マイカー通勤可（駐車場完備）。転居に伴う引越し一時金制度あり。屋内・敷地内全域禁煙。育児休業取得実績あり。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社Fringの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-311979 雇用形態: 正社員 給与: 275,300円 - 407,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給