看護師　訪問看護ステーションの看護師(正看護師)

仕事内容 利用者様に寄り添う訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・バイタル測定や服薬管理などの健康状態確認 ・主治医の指示に基づいた医療的処置の実施 ・日常生活の介助や療養上のアドバイス・相談 ・多職種との連携や経過の記録・報告書作成 など ＊訪問エリア：横浜市鶴見区 ┗ご利用者様の自宅または高齢者施設をご訪問 ＊訪問には社用車や電動自転車を使用可（それぞれ貸与） 【POINT】 ＜実務未経験歓迎！＞ 充実研修で安心スタート。 ＜経験者は即戦力！＞ 培ったスキルを活かせる！ ＜年間休日120日超！＞ 私生活も大切にできる。 ＜駅近の事業所！＞ アクセス良好で通勤らくらく。 ～～ 入職後について 管理者または先輩スタッフのOJTのもと、まずは当施設での業務や雰囲気に慣れていただくところからスタート！ 1ヶ月程度は一緒に同行訪問しながら、ご利用者様宅での業務の流れやご家族とのコミュニケーションのとり方、 各種業務の詳細などについて学んでいただきます。 【やりがいを実感できる環境】 一人ひとりとしっかり向き合える環境と、「ありがとう」がダイレクトに届く喜び。さらに、インセンティブ制度もあり、頑張りがきちんと評価される職場です！ 【ワークライフバランス◎】 固定残業手当がついていますが、実際には残業はほとんどありません。夏季・年末年始休暇のほか、有給も取りやすい環境です。プライベートや家庭との両立を大切にしたい方にもピッタリの職場です♪ 【キャリアアップのチャンスあり】 年齢や経験に関係なく、成果や意欲をしっかり評価。将来的には管理職やリーダー職などへのステップアップも可能です！ 【在籍スタッフのインタビュー】 （Aさん） 陽だまり看護ステーションで働く仲間は、看護師だけではありません。 理学療法士、作業療法士、そしてケアマネージャー。 職種は違えど、全員が「どうすれば利用者様がハッピーになれるか？」という一点で繋がっています。 私たちがあなたに求めているのは、完璧な看護技術ではありません。 それよりも、目の前の利用者様が何を求めているのかを想像し、 他職種の仲間に「〇〇さん、最近食欲が落ちているみたいなんだけど、リハビリの視点ではどう思う？」 と自ら歩み寄れる、そんな心の豊かさです。 「訪問看護は初めてで不安」「ブランクがあって自信がない」 そんな風に思っている方も、どうか安心してください。 私たちは少数精鋭のチームだからこそ、あなたを「数」ではなく「家族の一員」としてお迎えします。 同行訪問を通じて、私たちが大切にしているコミュニケーションの取り方を、一つひとつ丁寧にお伝えします。 あなたが自分らしく、笑顔で働いていることが、 利用者様を元気づける一番の薬になります。 新しい一歩を、ここで一緒に踏み出しませんか。 【当施設について】 『陽だまり看護ステーション』は、「訪れる人みんなが“ポカポカ”した気持ちになれる場所」を目指して設立。ご利用者様やご家族との信頼関係を大切にしながら、心を込めたケアを届けています。マニュアル通りではなく、「どうすればもっと笑顔になってもらえるか？」を常に考え、あたたかく寄り添う看護を実践しています。共感してくださる方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう◎ ＜詳細は採用HPをご覧ください！＞ https://hidamari-inc.recruitsite.net/

求めている人材 【必須】 ＊正看護師免許 ＊臨床経験2年以上 【歓迎】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＊ブランクOK！ 【私たちの想いに共感いただける方歓迎！】 時間が来ればケアに入り、時間が来ればケアを終えるような機械的なケアでは、ご利用者様に寄り添っているとは言えません。私たちの仕事は単なる技術の提供ではなく、訪問看護・リハビリを通じてご利用者様とそのご家族の笑顔と幸せを紡ぎあげていくことだと思っています。 住み慣れた街でいつまでも暮らし続けたいと願うご利用者様に寄り添い、生きる喜びを一緒に分かち合いたい方からのご応募をお待ちしています。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

230-0001神奈川県横浜市鶴見区矢向５丁目１－２７、２階 陽だまり看護ステーション/株式会社陽だまり 【交通手段】 交通・アクセス 南武線矢向駅より徒歩5分

月給34万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万5280円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万6720円 ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ※給与には一律調整・資格手当を含みます。 資格手当20,000円（正看護師） 職務手当24,720円 ベースアップ加算2,000円 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給制度あり ◆賞与あり（業績による） ◆交通費支給（月上限3万円） ◆インセンティブ ┗訪問件数によりインセンティブを支給！ 【給与例】 給与例 【年収例】 年収460万円：月給32万円＋インセンティブ＋賞与（入社2年目／30代）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8：30～17：30（休憩1時間） ※残業基本なし

休日休暇 週休2日制 ＜年間休日111日＞ ＊夏季休暇（3日間） ＊年末年始休暇（12/31～1/3） ＊有給休暇 ＊慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給制度あり ◆賞与あり（業績による） ◆交通費支給（月上限3万円） ◆インセンティブ ┗担当件数によりインセンティブを支給！ ◆資格取得支援制度 ◆同グループの美容室割引 ◆社用車貸与 ◆電動自転車貸与 ◆PC貸与 ◆社用携帯貸与 ◆服装自由 ◆髪型・髪色自由

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 歩合給あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 服装自由
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由