仕事内容 | 仕事内容: 株式会社SHIFTでPMOを募集します。 株式会社SHIFTは 【IT総合サービス】を展開する会社です SHIFTはただの「テストをしている会社」だと思っていませんか? 当社は、「無駄のないスマートな社会の実現」への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、 金融から製造・流通・基幹・ネットメディアやアプリなど幅広い領域でビジネスを展開しており、 その多くが プライム案件として上流工程からお客様のご支援 に入らせていただいております。 現在は創業から18年が経ち、ITコンサルティング、DX推進 など、さまざまな事業を展開しており、 会社の売上高は右肩上がりで、なかでもモビリティサービス部は特に高い成長率を実現しています。 加速するマーケット開拓、新規案件や既存案件のさらなる拡大に向け、 重要な注力分野の一つとして「優秀な人材の獲得」を位置づけており、事業拡大にいっしょにチャレンジしていただける方を募集しております。 圧倒的プライム比率当社事業の独自性が多くのお客様に支持され、プライム案件75.9% ※ソフトウェア関連サービスにおける外部顧客への売上高に占めるエンドユーザー企業への売り上げ高比率(2023年5月末時点) 蓄積された独自のナレッジと標準化ツールによって、プロジェクト全体の品質向上を実現しお客様のビジネスを成功に導いています。 ■モビリティサービスグループ主要取引先 ・国内自動車メーカーや製造メーカーとのお取引多数(英語を活用した案件あり) ・国内メーカーの8~9割とプライムでお取引 ~目指すは「モビリティ×コネクティッド」な社会。成長をとどめない私たちの描く未来 ~私たちが目指しているのは、モビリティとあらゆるデータやシステム、 サービスがつながることで、住みやすい・暮らしやすい社会を実現すること。 品質の高い製品やサービスだけでなく、その先の生活や社会にまで視野を広げているのが私たちモビリティグループの特徴的な思いです。 我々がもっているのはITの開発から品質・運用までのノウハウ、他業界に関する知見。 これらを活用しながら、企業内での体制づくりやマインドセットの変革、風土醸成 まで幅広く支援を担っております。 自動車専門知識が必ず求められるのでは?とイメージを持つかもしれませんが、 同グループでは9割近くが業界未経験者。 お客様は、金融・電力・物流・保険・通信など、幅広い業界のサービスを展開しているため、 さまざまな分野でご活躍していた方々のナレッジ・ノウハウを活かしていただけます。 何のためにつくるのか、どんな人が使うのか、という視点を徹底して品質を高めること。 ユースケースを検討し、お客様が 正しく使えるようご支援して、実現したかったサービスをつくりだすことをサポートする。 そういった部分も私たちの担う役割だと感じています。 ■業界の課題我々のお客様である自動車・製造メーカー様は他業種のサービスやITと接続して新しいサービスを生み出そうと変換期を迎えています。 電力、家、金融などとの連携も数多く、技術革新やサービスの進化が進むなか、 他業種×ITとの掛け合わせをスムーズに行うのは至難の業。 特に直接ユーザーに影響する新しいサービスづくりにおいて品質は非常に重要となります。 また、開発が多種多様かつ複雑化することに伴って、大規模SIerへのトータルでの受託開発ではなく、 各機能に特化したベンダーを複数組み合わせる開発が増えています。 低コストに抑えられることやリスク分散のメリットがある一方で、品質のバラつきや、各社のコントロールが課題になるケースが多い現状です。 ■サービスについて ・利用時品質を起点にして、新しいサービスづくりを支援 お客様の課題に対して私たちは「利用時品質」を起点として、「根本的に何を解決すべきか」という上流工程からアプローチします。 何のためにつくるのか、どんな人が使うのか、という視点を徹底して品質を高めること。 ユースケースを検討し、お客様が正しく使えるようご支援しています。 ・ベンダーフリーでの提案SHIFTは幅広い領域において事業展開しており、社内にさまざまな業種・業態のノウハウが蓄積されているため、 ベンダーフリーで製品に縛られることもありません。 一方でグループ会社との連携もしながら、お客様の本質的な課題に向き合うことができます。 ・第三者目線でのPMO業務 第三者的な立場として私たちが参画し、お客様・SIer/ベンダー…、 それぞれが担うミッションを遂行できるよう、SHIFTがお客様の隣に立ってプロジェクトを推進。 具体的には各ベンダーにおけるテスト標準化、品質向上への新たな取り組みなど開発の上流工程の改善を行います。 ・攻めと守り。両軸での支援 新しいサービスづくりの支援を「攻め」とするなら、基盤固めとして従来の業務オペレーションやプロセスの刷新、 レガシーシステムからの脱却といった「守り」のDX支援もしています。 盤石な土台があってこそ、「攻め」の施策の効果が最大化されると私たちは考えています。 困っているところに手を差し伸べ、さらにビジネスの成功へ結びつけるという、攻めと守りの両軸で付加価値を提供するのが、SHIFTらしさ。 それを実直に体現しているのが、私たちモビリティグループだと思っています。 ■案件事例 - 上流工程からのプロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 - プロジェクトマネジメント/プロジェクト推進/PMO - 他業種×ITの新サービス立案における、サービス企画・構築支援 - モビリティサービスにおける他業種ナレッジを活用した上流工程~下流工程のシステム構築支援 - 既存業務の効率化・省略化のため、業務オペレーション刷新に向けた、プロセス改善・標準化支援 - レガシーな社内システムの刷新に向けたテスト企画・効率化支援 - コネクティッド大規模基幹システムの機能エンハンスに向けたマルチベンダー開発の横串標準化支援 ※モビリティ業界知見は不問です |
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求めている人材 | 求める人材: PM/PMO ■必須条件 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(要件定義~結合テスト)5年以上 ・プロジェクトマネージャーもしくはリーダーとして開発工数規模1億円以上、10人規模以上をマネジメントした経験 ・顧客折衝の経験 ※領域・業界は不問です ■必須条件 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(要件定義~結合テスト)3年以上 ・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーの経験2年以上 ・顧客折衝の経験 ※領域・業界は不問です ■歓迎条件 ・SIerでの就業経験 ・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 ・プライムでの提案や見積もりの経験 ・自動車業界知見の保有 ・モビリティ領域の知見の保有 ・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
勤務地 | |
給与 | 年俸700万円~1380万円 給与: 700万円 ~ 1380万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00(実働8時間・休憩60分) ※配属先により異なります |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日休み |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・リモート可 ・産休/育休実績あり |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 13,800,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 5人 |
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社名 | SPARK株式会社 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 3550811 埼玉県 比企郡 滑川町大字羽尾3871番地7 |
代表者 | 久保直也 |
企業代表番号 | 0345823760 |
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東京都港区麻布台
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