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正社員

サービスの提案営業/土日祝休み_291242

株式会社アクル

東京都港区六本木

年俸500万円~700万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 フィールドセールスとして、当社の不正検知システムや新サービスの提案営業を担当していただきます。 その後、パートナーセールス、セールスマネージャーへとキャリアアップを目指していただきます。 <フィールドセールス> ・提携先から紹介いただいた新規顧客への提案営業 ※提携先一例:決済代行会社、カード会社、ECシステム提供会社など ※新規のテレアポ等はなく、パートナー企業からの紹介がメインです。 ・Webから問い合わせいただいた新規顧客への提案営業 ・各種業務の標準化/効率化の推進 <パートナーセールス> ・提携先との協力関係構築 ・提携先への紹介依頼、提案 ・提携先から紹介いただいた新規顧客への提案営業 ・各種業務の標準化/効率化の推進 ・新規事業、新商品の企画開発 <業務の特徴> フルリモート可能で営業は基本的にオンラインで実施しますが、月に2~3回程度、訪問の可能性もあります。 ※変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

求める人材: 【応募条件】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・IT一般知識とスキルをお持ちの方(PC端末、Office各種の利用、クラウドツールの利用など)

勤務地

東京都港区六本木 株式会社アクル 勤務地: 本社 東京都港区六本木1丁目9番9号 六本木ファーストビル14F 【勤務地最寄駅】 東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ南北線/六本木一丁目駅

給与

年俸500万円~700万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥5,000,000 〜 ¥7,000,000は1か月当たりの固定残業代¥89,300〜¥138,900(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 <賃金内訳> 年額(基本給):3,484,000円~5,332,800円 固定残業手当/月:89,300円~138,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 379,633円~583,300円(12分割)(一律手当を含む) <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <雇用形態補足> 期間の定め:無 【試用期間】 3ヶ月 【給与】 <賃金内訳> 年額(基本給):3,484,000円~5,332,800円 固定残業手当/月:89,300円~138,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 379,633円~583,300円(12分割)(一律手当を含む) <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <雇用形態補足> 期間の定め:無 【試用期間】 3ヶ月

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 ※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 【勤務地】 <勤務地補足> ※原則在宅勤務(月2~3回程度の訪問営業あり) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> リモートワーク可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <その他就業時間補足> 平均残業時間:月10時間程度

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み ?完全週休2日制(土日祝) ?アニバーサリー休暇 ?看護休暇 ?年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ?GW休暇(暦通り) ?夏季休暇(3日)※前事業年度の有給休暇の平均取得日数:5.7日 ※育児休業取得実績:あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 \その他 補足/ ?社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ?通勤手当(※但しリモートワーク期間中はなし) ?残業手当 ?在宅勤務手当 ?資格手当(取得資格に応じて月額38,000円まで) ?書籍購入制度 ?備品購入補助 ?コワーキングスペース利用補助 ?座学研修 ?OJT ?メンター制度 ?定年65歳 ?副業可

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは? ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-317129 <事業内容> 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ///////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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Image【営業職】フルリモート/業界未経験歓迎|Fintech×セキュリティSaaS企業|残業平均10時間|土日祝休み◎Image
アピールポイント: ◎ANA・ニトリ・エアトリ等大手顧客含めた取引社数300社以上、約45,000サイトに導入/優位性の高いサービスで業績好調の成長中ベンチャー ◎自社の不正検知システムや新サービスの提案営業をお任せ ◎年収500万~/原則在宅勤務/フレックス/月平均残業10時間 【採用背景】 当社の不正検知サービスは大手顧客含めたかなりの導入実績があり高い評価を得ていますが、 更なる成長とサービスの拡販を視野に入れ、営業組織を増強することになりました。 【キャリアパス】 将来的には、組織を成長に導くマネジメントの役割を期待しています。 【事業概要】 日本のEC業界・カード業界にフィットしつつ、カード不正利用・チャージバックが非常に多い北米の事例を参考にしながら、現在のカード加盟店が抱える課題を効果的に解決できるソリューションの提供を行っています。 国内大手旅行会社、大手アパレルEC事業者、宿泊事業運営会社、 プラットフォーム運営事業者などにご利用いただいています。 導入事例:https://akuru-inc.com/case/

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

合同会社イーストタイムズ

事業内容

経営コンサルティング

本社所在地

1080073 東京都港区三田2丁目14番5号 フロイントゥ三田1002

代表者

代表社員CEO 中野宏一

企業代表番号

07090783894

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 9910999c8d55278b

掲載開始日: 2025/10/14(火)

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株式会社アクル