自動車メーカー向けOTネットワークの設計・構築

仕事内容 |◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では中部地区のお客様向けに インフラ・クラウド関連のSI事業を 展開しており、製造業や金融機関、 社会インフラなど多岐にわたる 業界の大規模企業を中心にサービス を提供しています。 特に自動車業界においては、OT （運用技術）ネットワークの需要が 高まっており、専門的な知識と経験を 持つエンジニアを募集しています。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となる組織は、中部地区の お客様向けにインフラ・クラウド 関連のSI事業を展開する部門です。 チームメンバーは経験豊富な エンジニアが多く、技術的な相談が しやすい環境となっています。 また、新しい技術への挑戦も 積極的に推奨しており、スキル アップを目指す方にとって 最適な環境です。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたには、某自動車メーカーの お客様を担当いただき、OT ネットワークの設計・構築業務を お任せいたします。 現在、お客様先に出向している メンバーがおり、そのメンバーが お客様と当社社内メンバーの ハブとなります。プレ活動や 要件定義などはそのメンバーが 中心に行いますので、あなたには 主に構築作業を担っていただく ことになります。 ■具体的な業務内容 ・OTネットワークの設計・構築 ・新規プロジェクト獲得に向けた プレ活動 など ※プロジェクトは複数掛け持ち しながら業務を行います。 ※現在はネットワークの プロジェクトが多いですが、 将来を見据えてクラウド、 オンプレ、セキュリティ関連の プロジェクトをお任せいただける ようプレ活動なども行う 可能性があります。 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手自動車メーカーという 安定した顧客基盤があり、 長期的に携わることができる プロジェクトが多いことが 特徴です。 また、OTネットワークという 専門性の高い分野で経験を 積むことができ、今後ますます 需要が高まる領域でのスキルを 身につけることができます。 当社では長期的なキャリア形成を サポートしており、ネットワーク エンジニアとしての専門性を 高めながら、幅広い技術領域に チャレンジできる環境を 整えています。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼在宅勤務： 個人の裁量にお任せしておりますが、 組織平均で週半分程度の在宅勤務を 実施しております。 ▼残業時間： 月平均25時間程度ですが、 繁忙期には40時間程度になる こともあります。 ▼休日対応： 月に1回程度、土曜日に現地作業が 発生することがあります。 ▼チーム環境： 技術的な相談がしやすく、 新しい知識の習得をサポートする 文化があります。研修制度も 充実しており、エンジニアとしての 成長を後押しします。

求めている人材 【必須要件】 ・ネットワークの設計・構築経験 をお持ちの方 【歓迎要件】 ・OTネットワークの知識や経験 をお持ちの方 ・製造業向けのネットワーク構築経験がある方 ・CCNA、CCNPなどのネットワーク関連資格を お持ちの方 ・チームでの作業経験が豊富な方 ・新しい技術に対する学習意欲が高い方 【こんな方にオススメ】 ・大規模なネットワークインフラ構築に 携わりたい方 ・製造業のお客様と長期的に関わりたい方 ・技術力を活かしながらキャリアアップを 目指す方 ・在宅勤務と出社のバランスを取りながら 働きたい方 当社では経験豊富なエンジニアが多数 在籍しており、技術的なサポート体制も 整っています。 未経験の領域にも挑戦できる環境ですので、 意欲的に学びながら成長したい方を歓迎 いたします。

460-0008愛知県名古屋市中区栄1-24-15　JPR名古屋伏見ビル 株式会社日立システムズ　中部支社 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅徒歩：9分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は基本月20時間以下です

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上