人材開発・人材育成・研修担当/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ★ この仕事の魅力 ・自社の人材育成を担う重要なポジションで、社員の成長をサポートするやりがいのある仕事です。 ・ITスキルの研修を担当し、業界の最新トレンドや技術を反映した研修内容で社員のスキル向上に貢献できます。 ・社員が成長する過程を直接見ることができ、貢献実感が得られる職場です。 ・少数精鋭のチームで、柔軟なフルフレックス制度を活用し、個々のペースで仕事を進めることができます。 ★ 仕事内容・進め方 ・研修企画：新卒研修やITスキルに関連する研修の設計を行います。 ・研修実施：登壇して研修を実施し、社員の理解度を評価します。 ・研修教材の開発・選定：適切な教材の作成や選定を担当し、質の高い研修を提供します。 ・自己学習用教材作成：社員が自律的に学べるような教材を作成します。 ★ 入社後の流れ ・入社後は、研修の流れや業務内容についてOJTで学びながら、段階的に実務を担当していきます。 ・先輩社員と一緒に研修を実施し、フィードバックを受けながらスキルを磨いていきます。 ・業務を進める中で、自分自身の成長を実感できる環境が整っています。 ★ 成長できるポイント ・人に何かを教えることによって、自分自身のスキルや理解度を深めることができます。 ・論理的に物事を考え、実現に向けて組み立てる力を養うことができます。 ・最新のITトレンドや人材育成手法を学び、自分の成長に繋げることができます。 オススメPOINT 【エンジニアのキャリアアップを全力サポート】 当部では独自に育成部門を設け、エンジニアの成長を促す取り組みを行なっています。 ・独自にAWS研修やJava研修などを用意しており、キャリアチェンジや新しい技術に挑戦したい時は社内研修を活用することができます。 ・資格取得奨励金制度も約270種設けている他、月に数回の社外研修も自由に参加できます。グロービスを受講しているメンバーもおります。 ・また、メンバーの悩みや課題の解決に向けたヒアリングやフォローを行うため、1on1を定期的に実施するなどして、個々のエンジニアと向き合い、出来る限りストレスを感じず、最高のパフォーマンスを出せるようにしています。 ・コミュニケーションの一環として、「社内勉強会（下記URL参照）」や「ほぼ同期入社飲み会」を入社時期の近いメンバーの交流の場として実施したり、業務以外でメンバーの働きやすさや、モチベーション向上を促しています。 社内勉強会URL：https://colors.m-field.co.jp/engineer-study-group-merit-and-how-to/ ・他にも、AMBLGUILDとして、有志が名乗り出て、バックオフィス部門の悩みを解決すべく、クエスト式に成果物を作成する取り組みもあります。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-290163

資格 ▼必須スキル ITエンジニアとしての実務経験 ▼加えて以下のうちいずれか必須 ・研修の登壇経験（講師として研修を提供した経験） ・研修コンテンツの制作経験（研修教材を開発した経験） ▼歓迎スキル ・事業会社で育成計画を立案した経験 ・ワークショップデザインやインストラクショナルデザインの学習経験 ▼求める人物像 ・積極的に他者との交流を拡大できる方 ・学習意欲を持ち学び続ける習慣のある方 ・体調管理や時間管理などセルフマネジメント力がある方 業種未経験OK ※大卒以上

〒107-0052東京都港区赤坂９丁目7-1ミッドタウン・タワー32階 AMBL株式会社 勤務地備考 〒107-0052 東京都港区赤坂９丁目７ー１ミッドタウン・タワー32階 【交通手段】 アクセス ハイブリット型勤務 ・東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階（本社 ） ・在宅勤務 ※フルリモートは原則認めておりません

年俸400万円～800万円 給与 年俸制 400万円～800万円 （一律手当を含む） 賃金形態：月給 年収：400万円～800万円（月収：25万3千円～） うち固定残業代1万9千766円/10h～ ※年収帯により裁量労働制/固定30h～となります ※超過分は別途支給（フレックス制のみ） ※スキルに応じ、決定します 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ フルフレックス制 所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度 ※例）(1)9:00-18:00(2)10:00-19:00 所定労働時間を超える労働の有無：有

休日 土日祝休み ■年間休日125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇（入社日付与） ■夏季休暇（有給に含まれる） ■記念日休暇（有給に含まれる） ■年末年始休暇 ■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ■産休育休取得実績（復職率100％） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 【休日休暇補足】 ★産前産後休暇★ 復職率100％！ ★育児休暇★ 男性の取得実績あり！ ★有給休暇★ 取得率74.5％！ 年間休日：125

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金） ■交通費支給（実費精算支給） ■副業制度 ■フレックス制 ■在宅勤務制度 ■テレワーク手当（一律支給） ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■資格取得奨励手当制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚手当制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：AMBL株式会社 所在地：東京都港区赤坂９丁目7-1ミッドタウン・タワー32階

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
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• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
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• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
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• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎