【Java/Python】フロントSE【NVI部門】

仕事内容: 【ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について】 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 ■フロントSEの定義 フロントシステムエンジニアは、お客様からの要件収集、システム設計書の作成、顧客との直接折衝、技術的サポートの提供、プロジェクトスコープの調整、プロセス管理、および各種報告書の作成を担う職種です。 ■プロジェクト概要（フロントSE／Java・Python） 本プロジェクトはエネルギー・ユーティリティ領域における規模約70MMの大型案件です。電力グリッドネットワークの認識・分析・運用を支援するAIモデルの統合に取り組みます。 ■職務内容 ・フルスタックWebアプリケーションの開発への参画 ・フロントエンド・バックエンド双方の設計・開発・保守 ・電力グリッドの運用・管理を支援するAI/MLモデルの統合および活用 ・AIエンジニア・ビジネスアナリスト・お客様と連携し、ビジネス要件を満たすソリューションの提供 ・要件分析・開発・テスト・リリース作業への参画 ・技術ドキュメントの作成 ・ソフトウェア開発で使用するUMLモデリングツール（Rhapsody、Enterprise Architectなど）の活用 ■NVI部門について NVI（New VI）はFPT Japanの事業部門であり、社会インフラ領域を専門とし、通信（Telco）・エネルギー・ユーティリティ（電力・ガス・水道）・交通インフラなどの主要セクターをカバーしております。 現在、国内オンサイトメンバー約230名、オフショアエンジニア約1,000名が在籍し、日本国内のオンサイト・ニアショア・ベトナムのオフショアチームを組み合わせたベストショアデリバリーモデルを採用することで、プロジェクト要件に応じた柔軟かつ最適なコミュニケーション体制を実現しております。 ■NVIが提供するサービス ●アプリケーション・データモダナイゼーション： レガシーシステムのリファクタリング・再構築、Java/.NETのアップグレード、クラウド移行、SnowflakeおよびDatabricksを活用したデータプラットフォーム開発 ●Microsoftプラットフォームサービス： M365、Power Platform、.NETソリューション、プロセス自動化 ●通信ソリューション： OSS/BSS、CRM、5G、AIを活用したネットワーク運用、IoT、クラウドソリューション ●エネルギー・社会インフラソリューション： 電力・ガス・水道の資産管理、CIS/CRM、EAM、スマートグリッド、予知保全、デジタルツイン技術 ●インテリジェントオートメーション・レガシー移行： RPA、ローコード開発、COBOL・VB・Flash・グループウェアシステムのモダンプラットフォームへの移行 ●スマートテクノロジー： IoT・モバイル・Web・AR/VR・クラウド技術を統合した包括的なデジタルエコシステムの構築

求める人材: ＜応募要件＞ ・ソフトウェア開発の実務経験2年以上 ・フルスタックアプリケーション開発の経験 ・以下のいずれか1つ以上のプログラミング言語における習熟度： ・Java ・Python ・TypeScript ・Webアプリケーションアーキテクチャ・REST API・データベース設計に関する確かな理解

年俸400万円～450万円 給与: 給与　応相談 400～450万円 ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円※全社員に支給 ・職務手当

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働：あり（平均月15時間程度） ※部署・案件によって異なります。

休暇・休日: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇 ・年間休日日数：125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・年1回の給与見直し、および2〜3.2ヶ月分相当の賞与 ・日本を代表する大手企業およびグローバル企業との協業機会 ・大規模システム・大規模チームマネジメントの経験を積める環境 ・日本の労働関連法令に準拠した各種社会保険・福利厚生の完備 ・従業員およびご家族向けの福祉制度：社員寮／住宅手当 ・通勤手当 ・家族手当：扶養家族1名につき10,000円 ・各種保険パッケージ ・年1回の定期健康診断 ・フレンドリーかつオープンで協調性の高い職場環境 ・年間120日以上の休日（有給休暇を除く）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 求人について 本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。 雇用主企業名：ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社 職業紹介事業者名：株式会社エイジレス 有料職業紹介事業 職業紹介許可番号/13-ユ-314166 雇用形態：正社員 給与：報酬：4,000,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（１ヶ月あたり）160時間 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは、年齢や世代にとらわれず、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp PM、PMO、業務系エンジニア（SE）、Web系エンジニア向けのIT企業求人を多数取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。 応募者のニーズに合わせた複数の求人をご提案させていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 ▶40~50代ミドル・シニア層の方も活躍中！◀ エイジレスが求人紹介可能な職種 ①エンジニア(SE/PL)職種 ・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー ・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア - Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など ②ITビジネス職種 ・プロジェクトマネジメントに加え、業務改善や超上流工程を得意とするPM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 選考フロー (1)ご応募 ※「応募する」ボタンからご応募ください。 ↓ (2)弊社担当者と面談 ↓ (3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・ ↓ (4)面接 ↓ (5)内定 ----------------------------------- 選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。 書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。 選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。 応募の秘密は厳守いたします。 ----------------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給