【導入エンジニア】PL/自社開発/教育パッケージ/教育現場のDX化/リモートメイン セールスエンジニア/プリセールス

企業名 テクマトリックス株式会社 求人名 【導入エンジニア】PL/自社開発/教育パッケージ/教育現場のDX化/リモートメイン 仕事の内容 学校・教育機関向けのクラウドSaaS型教育パッケージシステム「ツムギノ」を中心に、顧客の要望にマッチした販売・提案支援、要件定義・導入、導入後の運用支援をPLとしてワンストップでご担当頂きます。 ■製品について：子どもを第一に考えたシステムの開発と教育現場のDX化による教職員の働き方改革を叶える製品です。2021年にサービスを開始して以降、毎年導入実績を伸ばしており、当社の中でも非常に勢いのある新規事業です。 ■実績：文部科学省の「次世代の校務デジタル化推進実証事業」に採択。デジタル庁の「教育DXサービスマップ」に掲載。 募集職種 【導入エンジニア】PL/自社開発/教育パッケージ/教育現場のDX化/リモートメイン

必要な経験・能力等 ＜いずれか必須＞・WEBシステムの導入経験・要件定義の経験/PL（またはサブリーダー）経験 ＜必須要件＞・顧客折衝経験・教育分野に興味/関心のある方 【組織の雰囲気】パートナー社員を含め約50名の組織で、ワンストップで企画・開発～導入～保守に取り組んでいます。他の部署から異動した選抜メンバーと中途採用で入ったメンバーで構成されており、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。 【働き方】フルリモートに近い働き方が可能。（必要性がある場合に出社）休暇制度は多数、子育て支援制度もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 EdTech事業部 約20名

東京都港区港区港南1-2-70品川シーズンテラス24F テクマトリックス株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F 最寄駅：JR 山手線 品川駅 徒歩6分、京浜急行電鉄 京急本線 品川駅 徒歩9分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：フルリモートに近い働き方が可能で、必要性がある場合に出社するような働き方となっています。 転勤：無

月給29万円～43万5000円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥435,000 基本給￥290,000～￥435,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社月により変動）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：託児補助金、リモートワーク手当（6,000 円/月）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ITで社会課題を解決。それを支える「挑戦」の文化がテクマトリックスにはあります。 医療、金融、製造などあらゆる産業をIT技術で支えています。 設立：1984年08月 代表者：代表取締役社長 矢井 隆晴 従業員数：1,738人 平均年齢：37.9歳 資本金：1,298百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒108-8588 東京都港区 港南１丁目２番７０号 品川シーズンテラス ２４階 本社以外の事業所：西日本支店（大阪）／名古屋営業所／九州営業所（福岡） 関連会社：PSP（株）/（合）医知悟/（株）A-Line/クロス・ヘッド（株）/OCH（株）/（株）カサレアル/アレクシアフィンテック（株）/TechMatrix Asia/Firmus Sdn. Bhd その他備考・企業からのフリーコメント：【ストック型ビジネスによる安定性と挑戦】売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収 益をあげる仕組みになっています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ新たなビジネスに挑戦し、さらなる 成長が可能になっています。 【働きやすさ】休暇制度は多数あり、子育て支援制度もあります。短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等を活用し、仕事と育児を両立 している社員は多いです。フラットな組織のため、社長含め全社員を「さん」付けで呼ぶ社風です。役職に関係なく社員の声には耳を傾 け、意見を出しやすい環境です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高53,303百万円 決算期2025/03 売上高64,882百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
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