就労指導員

募集要項 職種 就労指導員 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◇就労障害者のアセスメントや個別支援計画、職場定着支援 ◇就労支援員に対する障害者就労支援の助言、指導（清掃面、職業生活面、生活相談等） ◇施設監督者や管理者との打合せや調整業務 ◇就労障害者等を対象とした研修の企画・実施 ◇外部機関の実習受入れ対応 ◇各種支援会議等への出席（年齢別定期面談、関係者会議ほか） ◇状況に応じた施設への応援（障害者就労支援業務および清掃業務）

資格・経験 ◇知的または精神・発達障害者への就労支援、援助業務に関して５年以上の経験のある方 （2026年3月31日現在）

東京都世田谷区区民利用施設＊区民会館等　※数年毎に施設の異動有り 株式会社 世田谷サービス公社 勤務地 本社および障害者雇用施設（24か所）

月給32万3600円以上 給与 月額３２３，６００円（週５日勤務） ※月１７日勤務も可能 (月１７日の場合 月額261,900円となります)

シフト制 勤務曜日・時間 ７：００～１７：００（実働８ｈ）週５日 ※月１７日勤務も可能（応相談）

休日・休暇 ◇週休２日（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/3） ※休日出勤あり（０～４日/月 程度） その場合、振り替え休日で対応 ◇年次有給休暇（法令どおり） ◇夏季休暇（５日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備、交通費規定支給 有給休暇、夏季休暇 定年６５才（再雇用有り）※定年到達時の状況による setagaya

試用期間なし

備考 【応募書類】 ◇履歴書 ◇作文（800～1000文字程度） 以下のテーマ①～③のうち１つを選択 ①『就労障害者の活躍する職場づくりに必要な指導員の役割とは』 ②『障害者への接し方に悩む人へ送るアドバイスとは』 ③『精神障害や発達障害の方との共生で配慮すべき点とは』 ※作文には選択したテーマ、氏名を明記してください。 ※作文の書式は特に問いません。 【採用試験】 ◇書類選考 ◇面接選考：一次面接（２０２６年３月上旬 予定） 二次面接（２０２６年３月中旬 予定）