施設の看護師・健康管理のお仕事

仕事内容 ～＊1人ひとりに寄り添った長期的な「生活の看護」を＊～ 看護師としての専門性を活かして働けるように、看護業務と介護業務は分業しています。 【仕事内容】 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・痰吸引 などの日々の体調・健康管理がメインのお仕事です。 嚥下状態の確認や皮膚状態の観察が必要な際には、介護スタッフと一緒にケアを行うこともあります。 介護スタッフがご利用者様の「普段の様子」を把握し、看護スタッフと共有することで健康管理の充実と予防医療が提供できるよう工夫をしています。 ただ、特別養護老人ホームという特性上、どうしても看取りをすることもあります。 ご利用者様に 「どうしたら心地よく過ごしていただけるか」 「どういったケアをしていけばいいのか」 といった課題を介護スタッフと一緒に考え実践していただきたいと思います。 ■急性期、救急の経験がある方 ⇒ご利用者様の変化があった際、往診の先生や病院との連携に経験が活かせます。 ■慢性期、在宅看護の経験がある方 ⇒ご利用者様の日常生活の維持や慢性的な体調の変化への対応、看取りケアに経験が活かせます。 上記以外にも ・クリニック勤務のご経験 ・ご家庭で高齢の方との関わりがあった方 もご経験を活かして働いていただけます。 ～＊働きやすい環境を整えています＊～ 当施設は完全個室、全80室を2つのフロアに分けたユニット型特別養護老人ホームです。 看護スタッフは1日に2～3名体制、介護スタッフは各ユニットに2～3名配置し、担当フロアのご利用者様に集中して関わることができる環境を整えています。 少人数でのチーム制を基本としているため、コミュニケーションが取りやすく体調変化の申し送りや連携がスムーズです。 また、 〇9時～18時の日勤のみ 〇早番・遅番なし 〇地域手当＆年末年始手当あり！福利厚生充実 〇車通勤OK！無料駐車場完備 〇月9日休み 有給取得率は法人全体で86％（前年度実績）を達成しています。 会議等で取得への案内を適宜行い、休みが取りやすい雰囲気があります。 こうした取り組みを通じて、スタッフが長く働きやすい職場環境づくりに力を入れています。 【スタッフの声】 「正看護師の資格を活かしたい」「日勤のみ」など、 家事や育児と両立できるような条件の看護師の仕事を探していました。 クリニックやデイサービス、保育園、訪問看護ステーションなど、 幅広く見ていた中でこの職場を見つけました。 介護福祉士の方、社会福祉士の方などと一緒にやりがいをもって働けています！（30代スタッフさん） ＼＼社会福祉法人かなえ福祉会で一緒に働きませんか？／／ 私たちは、介護される人にとって重要なのは「心」の介護だと考えます。 そのために、どんな小さな不安や悩みにも真摯に向き合います。 ご利用者様とご家族のご意向に沿ったケアができるよう、 お気持ちを伺い相談をしながら、それぞれの暮らしにどんなお手伝いが必要かチームで考えています。 福祉にとってもっとも大切なのは福祉の現場で働くひとたちの心が、しあわせであることです。 サービスを提供するスタッフの人生の豊かさが、そのままご利用者様のしあわせにつながっていきます。 「ありがとうございます」という言葉をいただくことの多い仕事です。 それ以上に、私たちは毎日ご利用者様の笑顔に支えられ、私たちも「ありがとうございます」と伝えています。 技術だけでなく「心」を大切にした介護・看護に共感し、ご自身の経験を活かして働いてくださる方とのご縁をお待ちしています。 まずは、お気軽に施設見学にお越しください。 HP：https://kanae-gr.or.jp/ ★京都市内で3施設運営 ★30代・40代活躍中！

資格 【必須】正看護師免許 ◎ブランクOK ◎福祉未経験OK 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 業務外交流少ない 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 決められた時間できっちり

〒615-8234京都府京都市西京区御陵塚ノ越町17-1 すないの家　桂 勤務地備考 〒615-8234 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町１７ー１ 【交通手段】 アクセス 阪急嵐山線 桂西口徒歩約17分、阪急京都本線 桂西口徒歩約17分、阪急嵐山線 上桂徒歩約19分 ［21 京大桂・西桂坂］桂坂中央行き、もしくは［29・73］洛西バスターミナル行きにて「御陵町」バス停下車後、徒歩2分＜バイク・車通勤OK＞

月給26万9000円以上 給与 月給 26万9000円以上 （一律手当を含む） 月給269,000円～ （一律手当49,000円含む） 基本給：220,000円～ ＜一律手当＞ ・資格手当30,000円 ・地域手当13,000円 ・処遇改善手当6,000円 ＜別途＞ 家族手当：配偶者5,000円・子一人につき3,000円 通勤手当：公共交通機関30,000円まで・車通勤10,000円まで 年末年始手当：5,000円（規定有） オンコール手当：1,000円/回（月10回程度） 残業手当 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト制（実働週40時間） 9:00～18:00（休憩60分） ＊有給取得率高水準！ ＊残業なし

休日 月9日/シフト制 フレックス休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給（毎年2000円以上の昇給）※前年度実績 賞与年2回（年間4ヵ月分）※前年度実績 交通費支給（規程あり） 車通勤可（無料駐車場完備） 資格取得支援制度 永年勤続表彰制度（一時金支給、特別有給休暇付与） お米購入支援 会員制リゾートホテル利用制度 インフルエンザ予防接種全額法人負担 研修制度あり（オンライン学習システムあり） 制服貸与 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 すないの家 【事業内容】 高齢者福祉施設

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり