【インフラエンジニア(AI新規事業/マネージャー)】 ネットワークエンジニア

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【インフラエンジニア（AI新規事業/マネージャー）】 仕事の内容 社内全般のIT インフラをメインに、AI・デジタル室にて開発中のAI SaaS 系プロダクトやAI ロボティクスPJ等のインフラ構築・管理・運用等をリードしていく職責を担っていただきます。 ■オフィスIT インフラ全般に対しての異常などの監視■不具合や障害の発生原因を追及し復旧■環境を最適化するための新しい技術や製品の検証 ■課題に対しての改善施策の立案/実行■AWS の管理・運用/オンプレサーバーの管理・運用■セキュリティ策定・運用（セキュリティ環境の構築、脆弱性診断）■機械学習基盤の環境構築 等※全てを担うわけではなく、適性や希望等から役割を個々に決めていく形となります。 募集職種 【インフラエンジニア（AI新規事業/マネージャー）】

必要な経験・能力等 【必須】※以下全てに該当する方■社内インフラ設計/構築/運用経験5年以上■クラウドを用いたアプリケーション開発PJ経験5年以上 ■開発メンバー及びベンダーのマネジメント経験 ■リスク管理や最適化/コスト管理や最適化の経験 【求める人物像】■プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら、自分の担当業務だけでなく、プロジェクトの全体最適を考えて主体的に動ける方■タイムリーなエスカレーションを含め、課題解決に主体的に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都港区港南1丁目8-15　品川Ｗビル 矢崎総業株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京支店 所在地：東京都 港区 港南1丁目8-15 品川Ｗビル 最寄駅：JR 山手線 品川駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：※リモートワーク可 転勤：無

月給35万円以上 想定年収 700万円～1,300万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\350,000～ 基本給\350,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（GW・夏期・冬期 長期連休あり） 有給休暇：有（10～20日）（※最下段参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形、リフレッシュ休暇、新幹線通勤制度、高速通勤制度(2区間以上離れている場合に該当)など

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：「CONNECT to the Future」■矢崎グループ⇒世界シェアトップクラスの車載用電装品(組電線/計器/車載機器)を中心にエネルギー機器(電線/ケーブル/光関連製品/ガスメーター/ガス漏れ警報器/空調機器/情報通信関連機器等)の研究/開発/製造/販売 設立：1941年10月 代表者：代表取締役社長 矢崎 陸 従業員数：230,492人 資本金：3,191百万円 株式公開：非公開 主な株主：従業員持株会 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南一丁目８番１５号 Ｗビル７階 本社以外の事業所：ワールドヘッドクォーターズ（Y-CITY）／静岡県裾野市 他 ※46の国と地域に、計140法人 関連会社：矢崎部品株式会社,矢崎計器株式会社,矢崎エナジーシステム株式会社, 矢崎総業北海道販売株式会社 他 ※従業員数：230,492名(海外グループ含む) その他備考・企業からのフリーコメント：▼組織の概要とビジョン：弊社グループは、ワイヤーハーネス（自動車部品）において世界トップクラスのシェアを誇り、世界46 の国と地域、従業員数約23万名、売上高約2兆円の規模を有する企業です。変革期にある自動車業界において、弊社グループが持つデータ等のアセットや、AI 等のテクノロジーを活用し、次世代の新規ビジネス創出や、スマートファクトリー化等、グループのデジタルトランスフォーメーションを推進すべく、2019年6月にAI・デジタルプロジェクト（現AI・デジタル室）が立ち上がりました。現在、40件以上のPoCを推進中です。▼組織の魅力：■経営の安定した大企業の傘下でありながら、意思決定の早い社内ベンチャーの環境で働くことができます。■失敗を恐れず、チャレンジを促す文化・人事制度（人事評価制度は、大企業本体と全く異なる新しい制度を導入しています。）■実力主義の特別な給与体系（年齢によらず高いパフォーマンスの人は高い給与が適用されます。）■自由度の高い先進的なワークスタイル（リモートワークやフレックスが毎日適用可能）■組織内には、元起業家、元戦略コンサルタント、AI エンジニアなど、各領域のプロフェッショナルが複数名揃っており、多様な面でスキルアップが見込め、難易度の高いプロジェクト推進経験を積める環境です 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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