卸売・物流関連企業での法人営業

仕事内容 トーカンエクスプレスは、ポスティングを中心とした販売促進のトータルサポートを手がける企業です。年間利用者数991万人規模の広告事業を展開しており、新聞折り込みの効果が低下する中でポスティングへのニーズが高まっている市場環境において、着実に事業を拡大しています。2006年の設立以来、独自のノウハウで反響率にこだわったサービスを提供し、月70〜80件の新規反響を継続的に獲得しています。 【ミッション・採用背景】 現在の営業部門は取締役1名と若手メンバー6名で構成されており、新卒・スポーツ経験者を中心に採用を進めてきました。メンバーの人柄は良好ですが、営業スキルや経験の蓄積が途上にあり、現状は案件の進捗管理業務が中心となっています。取締役と若手メンバーの間に経験・年齢のギャップがあり、組織全体の営業力を底上げするための中間管理職が不在という課題があります。本ポジションでは、経営層と現場の「翻訳者」として組織を牽引し、将来的に営業部長として部門全体を統括していただくことを期待しています。取締役が新規事業・サービス開発に注力できる体制を整えることが、採用の最大の目的です。 【担当業務の概要】 営業部長候補として、メンバーマネジメント・業績管理・プレイヤー業務の三軸を担っていただきます。まずはプレイングマネージャーとして現場に入りながら、フロント営業（外回り）とバック営業（案件管理）の役割分担を明確化し、チーム全体の成約率向上を実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ▼メンバーマネジメント ・営業部門6名の育成・指導および目標管理 ・取締役と若手メンバーの橋渡し役として、コミュニケーションを円滑化 ・営業ノウハウの体系化・共有による組織全体のスキルアップ支援 ・フロント営業とバック営業の役割分担の明確化と仕組みづくり ▼業績管理 ・月次売上計画の立案および部門全体の業績責任の遂行 ・各メンバーの目標設定・進捗管理 ・新規開拓の成約率向上に向けた施策の立案・実行 ▼プレイヤー業務 ・既存顧客約100社のフォローおよび年間予算ヒアリング・提案 ・新規問い合わせ対応（月70〜80件程度） ・月間売上目標1,500万円の達成に向けた営業活動 ・提案資料作成、見積提示、制作物の進行管理 【組織体制・働く環境】 取締役1名、営業メンバー6名の計7名体制の部門に配属となります。勤務地は東京都新宿区西新宿で、丸ノ内線「西新宿」駅が最寄りです。基本的には出社での勤務となります。就業時間は9:00〜18:00（実働8時間）、土日祝日休みで年間休日120日と、メリハリのある環境でマネジメント業務に集中できます。 【入社後のキャリアパス】 入社後はプレイングマネージャーとして現場の実態を把握しながら、組織課題の解決に取り組んでいただきます。フロント・バックの役割分担が整備され、チームの営業力が向上した段階で、営業部長として部門全体の戦略立案・業績責任を担うポジションへのステップアップが想定されています。将来的には取締役の右腕として、新規事業・サービス開発への参画機会もあります。 【育成・サポート】 取締役が現在もメンバーの育成・指導を直接担っており、入社後は業務の引き継ぎを通じて事業・組織の全体像を把握できる環境が整っています。若手メンバーは素直で人柄が良く、マネジメントしやすい組織風土です。 ▼企業の魅力 トーカンエクスプレスは2006年の設立以来、ポスティングを軸とした販売促進のトータルサポートを提供してきた専門企業です。従業員数34名のコンパクトな組織ながら、年間利用者数991万人規模の広告事業を展開しており、業界内での存在感は確かなものがあります。 近年、新聞折り込みチラシの効果が低下する一方で、ターゲットエリアへの直接配布が可能なポスティングへの需要は急増しています。同社はこの市場の追い風を受けながら、反響率にこだわる独自ノウハウで顧客からの信頼を積み重ねてきました。月70〜80件の新規反響を継続的に獲得できている事実が、その競争力を裏付けています。 非上場のSMB企業であるため、大企業のような階層的な意思決定プロセスはなく、現場の判断が事業に直結しやすい環境です。営業部長候補として入社した方が、組織の方向性や仕組みづくりに直接関与できる裁量の大きさは、大企業では得難い経験となります。給与体系の見直しも進行中であり、成果と役割に応じた透明性の高い報酬制度への移行が計画されています。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、「組織を自分の手で作り上げる」という経験ができる点です。現在の営業部門は若手中心で発展途上にあり、マネジメント層が不在という課題を抱えています。この状況は、裏を返せば「自分のマネジメントスタイルや営業の型を組織に根付かせられる」という大きなチャンスでもあります。 取締役と若手メンバーの橋渡し役として、コミュニケーションの円滑化・営業ノウハウの体系化・役割分担の明確化など、組織開発の全フェーズに携わることができます。既存顧客約100社のフォローと月70〜80件の新規反響対応という豊富な商談機会があるため、プレイヤーとしての営業スキルを磨きながらマネジメント経験を積める環境です。 将来的には取締役の右腕として新規事業・サービス開発にも参画できるポジションへの成長が期待されており、単なる営業管理職にとどまらないキャリア形成が可能です。業界未経験でも応募可能なため、これまでの営業・マネジメント経験を異業種で活かしたい方にとっても挑戦しやすい環境です。 ▼働き方の魅力 年間休日120日、土日祝日休みという働き方は、マネジメント職としてメリハリをつけて業務に集中できる環境を提供しています。夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇も整備されており、プライベートとの両立がしやすい休暇制度です。 時短勤務についても相談可能であり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しています。固定残業代（30時間分）は給与に含まれており、超過分は別途支給されます。管理職採用の場合は残業代が給与に含まれる形となります。交通費は月上限2万円まで支給、昇給は年1回、決算賞与制度もあります。社会保険は完備されており、安心して長期的に働ける環境が整っています。 勤務地は東京都新宿区西新宿で、丸ノ内線「西新宿」駅が最寄りとアクセスも良好です。屋内禁煙の職場環境で、快適なオフィス環境での就業が可能です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社トーカンエクスプレス」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 以下の両方のご経験をお持ちの方を募集しています。 ・業界不問の法人営業経験（提案営業の実務経験があること） ・部下・メンバーのマネジメント経験（目標管理・育成・指導を含む） ▼歓迎経験 ・広告業界での就業経験 ・企業の広告宣伝担当としての業務経験 ・ダイレクトマーケティングに関する実務経験 ・新規開拓営業の実務経験 ＜英語スキル＞ 問わない

年俸500万円～700万円 給与 年俸5,000,000円〜7,000,000円 固定給：41.6万円～58.3万円 固定残業代：7.3万円～10.3万円 ※管理職採用の場合は残業代は給与に含みます。 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】30時間※超過分別途支給 【交通費】支給※上限2万円/月 【昇給】年1回 【賞与】決算賞与 固定残業代: 1ヶ月あたり 73,000円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １年あたり 1960.0時間 ＜在宅勤務制度＞ ・補足：基本的には出社での勤務となります。在宅勤務制度はございません。 平均所定労働時間： １年あたり 1960.0時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ 土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇 慶弔休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【営業部長候補／時短相談可】＜年収500から700万＞ポスティング広告の法人営業マネージャー／土日祝休み 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社トーカンエクスプレス ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル