業界シェアNO.1/海外市場拡大中の企業/採用教育担当(総合職)/O-25-0169

仕事内容: ・新卒採用：採用計画の立案、説明会、インターンシップ、採用面接等の各種調整、企画、運営　など ・中途採用：部門採用計画と人材要件の整理、人材紹介業者との折衝、書類選考、面接調整対応、入社手続、スカウト調整面談など ・教　　育：階層別（新入社員～管理職層）、職能別、募集型、選抜研修、自己啓発等の企画、運営、改善、事務手続き 人的資本戦略（人材投資）重点項目の推進管理（女性活躍、DX,ブランディングなど） ■その他 ・在宅勤務：週1回程度利用可能 ・休日出勤有（採用イベント実施時等） ・出張勤務有（月数回程度） ※入社後はご経歴、ご希望をもとに採用業務か教育業務のいずれかをお任せします ＜ミッション＞ ・採用：要員計画に基づいた採用人数の確保 ・教育：人材育成による組織活性化 ＜キャリアパス＞ チーム内にて種々の業務経験の習得後、部内の他チームや他部門へのジョブローテーションによるキャリアアップをして頂きます。 ・人材育成ロードマップのイメージは、「入社～1年目(育成期間)」「2~4年目(主担当期間)」「5年目以降(リーダー)」 ・役職別のキャリアは部員→主任→係長→課長→次長→部長→役員（一例） ※20代で入社した場合のキャリアプランを想定しております。前職などでのキャリアにより、短縮したプランとなる場合あり 採用教育チームは新卒・中途・派遣採用及び社内の人材育成（研修等）の企画・運営をしている組織となります。 平均年齢も若く、全員で協力しながら業務を進めています。中途採用で入社したメンバーも多く個性豊かなチームです。

求める人材: 民間企業でいずれかの実務経験3年以上(１、企業人事の採用／２、企業人事の人材育成や人材開発）

愛知県名古屋市中川区 リンナイ株式会社本社

月給24万円～46万8750円 給与: 賞与年2回(7月12月)2024年度実績6.05ヶ月分 昇給年1回(4月)

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:20

休暇・休日: 夏季、GW、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給有上限5万 産休育休制度あり 財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度（10年/20年/30年）、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、選択型福利厚生（リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他）、各種クラブ活動有、教育制度及び資格補助(自己啓発(奨学金制度、通信教育)、語学研修、他）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→適性検査→１次面接（オンライン）→2次面接（対面）→3次面接（対面）→内定 ーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23−ユ−020261 ーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 468,750円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間