【営業職】トランス・メーカー

仕事内容: 当社は、医療機器用、産業装置用のトランスを設計、製造し、装置メーカーとの直接取引を中心に年150社の顧客と取引しております。 営業職の主要な業務は、新規顧客開拓、既存顧客フォロー、梱包・納品となります。 ・新規顧客開拓：新規開拓リストをもとに電話によるPR活動を行います。この活動を通してトランスの使われ方や顧客のニーズを知ることができ、非常に有意義な活動です。 ・既存顧客フォロー：既存顧客への定期訪問や納品を通じて、顧客の状況把握、ニーズ調査等を行います。 ・梱包・納品：完成品を梱包し、顧客へ納品します。納品時の顧客とのコミュニケーションも重要です。 入社後半年程度は製造で研修となります。当社のものづくりを知ることが営業活動にも必要です。 その間に、トランスについての知識も学んで頂きます。 成功事例、失敗事例等の顧客情報は全社で共有されており、PRシナリオを使って効果的なPRを行うことができます。 時間内に計画的に活動するため、残業はほとんどありません。 目標は売上等ではなく、活動に焦点を当てています。 どれだけ活動を行えたかが、結果的に成果につながります。 営業未経験の方、この業界未経験の方も歓迎します。

求める人材: ■魅力、やりがい： 機械化できないものを作っており、AI全盛の時代にあっても需要がなくなることは考えにくいビジネスです。 昨日の自分より成長した自分を感じる機会の多い仕事です。 自己の成績だけでなく、チームのメンバーと協力することが大事だと感じられる仕事です。 ■配属先について： 半年程度の製造研修後、営業グループに配属となります。 リーダー：50代、サブリーダー：30代。 先ずはメンバーとして成果を上げ、３～５年後にサブリーダーを目指しましょう。

月給23万円～30万円 給与: 営業職に異動後、毎月の営業実績に応じた営業手当が支給されます。 ・営業手当：毎月変動（〜200,000円） ・昇給：年１回５月 ・賞与：年２回（４月、１０月） ・通勤手当：通勤定期代（月額上限１００００円） 若手の独立支援のため、以下の手当があります。（支給には条件有り） ・一人暮らし手当：月１００００円（35歳未満） ・新婚手当：月１００００円（１２ヶ月） ・子供手当：月１００００円（中学生まで）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間　8：30　〜　17：30 休憩時間　11：50　〜　12：50、15：00　〜　15：10 休業日　毎週土曜、日曜 長期休暇　夏季休業（4日程度）、年末年始休業（6日程度）、ゴールデンウィーク（4日程度）等 営業日カレンダーによる

休暇・休日: 休日：毎週土曜、日曜（月〜金の祝祭日は出勤日です） 長期休暇：夏季休暇（4日程度）、年末年始休暇（6日程度）、ゴールデンウィーク（4日程度）等、会社カレンダーにて運用しております。 有給休暇：消化率80％以上（ほぼ希望日に取得できます） 男女問わず、育児休業を推奨しています。（実績：男性３ヶ月）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社員旅行：年１回（１泊２日） ・経営方針説明会（年２回） ・チーム目標活動（発表会年３回） ・社員食事会（年１回ホテルにて） ・人事制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：各種手当は支給されません。

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間