東京【インフラ運用保守PL】残業12h/一部リモート可/年休120日以上 汎用機プロジェクトリーダー

企業名 株式会社コンピュータマネジメント 求人名 東京【インフラ運用保守PL】残業12h/一部リモート可/年休120日以上 仕事の内容 インフラ運用保守等の事業を展開する当社にて、顧客先に常駐するインフラ運用保守チーム（4～5名以上）のプロジェクトリーダーとして、チーム管理・サービス安定運用・品質改善業務全般をお任せいたします。 ■東京都内の顧客先に常駐するインフラ運用保守チーム（4～5名以上）における全体マネジメントおよびプロジェクトの進捗管理・課題解決・プロジェクト管理業務 ■運用フロー・運用ルール・各種運用手順書等の策定といったインフラ運用設計推進業務 ■安定したサービス提供の継続・維持および運用プロセスの品質向上・業務効率化に向けた改善施策のリードと実行全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【インフラ運用保守PL】残業12h/一部リモート可/年休120日以上

必要な経験・能力等 【必須】インフラ運用保守チーム（4～5名以上）でのリーダーまたは取りまとめ経験／チームマネジメント・進捗・課題管理経験／運用フロー等のインフラ運用設計経験／業務改善の推進経験 【尚可】構築・移行の経験 ■求める人物像：チームメンバーや顧客等のステークホルダーと円滑な意思疎通を図り、主体的に課題解決や業務プロセスの改善へ意欲的に取り組める方を強く歓迎します。 ■働き方・魅力：毎月支給される手厚い資格手当制度があり、自発的なスキルアップを目指せる環境です。また、プロジェクト状況に応じて週2日程度のリモートワークも導入されており、ワークライフバランスを保ち末長くご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給41万6666円以上 想定年収 500万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,666～ 基本給￥416,666～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【福利厚生・社内制度の実態】毎月支給型の資格手当制度（指定資格の保持者に対し毎月定額の手当を給与支給）、各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、定期健康診断。福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所 【想定年収の内訳】基本給＋各諸手当（スキル・前職年収等を考慮し決定） 【交通費】会社規定に基づき実費支給 【リモートワーク】週2日程度のリモートワークを実施（※参画プロジェクトおよび顧客先状況に準じます） 【休日備考】 特別休暇（慶弔等）、産前産後休業・育児休業実績あり 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：企業の情報システム部門の支援を通じ、IT業務の自動化・内製化を推進。 システム導入支援やITインフラ構築、セキュリティ強化（脆弱性診断・偽ドメイン監視）、およびシステム開発支援により、企業の効率化とセキュリティ向上を実現しています。 設立：1984年02月 代表者：代表取締役 佐久間 拓也 従業員数：270人 平均年齢：34.8歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒111-0036 東京都台東区 松が谷１丁目９番１２号 関連会社：株式会社メガ・テクノロジー その他備考・企業からのフリーコメント：【毎月支給の資格手当で自己研鑽を強力還元！】当社では社員のスキルアップや能力開発を後押しするため、対象資格の保有者に対して毎月手当を支給する制度を設けています。合格時の一時金にとどまらず毎月の給与に直接還元されるため、高いモチベーションを維持しながら専門性を磨き続けることができる魅力的な就業環境が整っています。 【ワークライフバランスの整った安心の労働環境】残業時間は月平均12時間程度と少なめで、土日祝休みの完全週休2日制（年間休日120日以上）を採用しています。夏季休暇や年末年始休暇などの特別休暇も充実しており、プライベートの時間を大切にしながら長期的に安心して働き続けられる労働条件が魅力です。 【主体性を存分に発揮できるチームリーダー募集】今回のポジションでは、4～5名規模のインフラ運用保守チームのリーダーとして、現場の取りまとめから運用品質の向上、業務プロセスの改善推進まで幅広くお任せします。これまでの実務経験や専門知識を活かし、チームのパフォーマンス最大化に向けたアイデアや改善提案を積極的に発揮していただける方を心よりお待ちしております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 完全週休2日制
• 土日祝休み