インテリアコーディネーター

仕事内容: ■仕事内容 当社のインテリアコーディネーターは、ご契約後・設計完了後から業務がスタートします。 営業的なクロージングや売上ノルマはなく、「住まいをどう仕上げるか」に集中できるポジションです。 お客様の要望を汲み取りながら、内装・外装・照明を含めたトータルコーディネート提案を行っていただきます。 当社グループは創業40年以上。 土地の仕入れ・販売・設計・施工・アフターメンテナンスまでグループ内で一貫して行っており、設計・工務・現場との連携が取りやすく、提案内容が実現しやすい環境です。 また、一般的なハウスメーカーのように決められた仕様から選ぶだけではなく、IC自身が空間全体を考えながらコーディネート提案を行える裁量があります。 お客様への仕様提案はIC主導で進められるため、自身の提案が空間づくりに反映されやすい環境です。 ■具体的な業務内容 ・内装仕様の決定（床材・クロス・建具・住宅設備など） ・外装仕様の提案（外壁・屋根 等） ・照明計画・電気図の作成（未経験者が多い分野のため、やり方は丁寧に教えます） ・3Dパース作成（必須ではありません。操作や考え方は指導します） ・見積内容の調整・確認（原価算出や発注業務は行いません） ・標準仕様の選定・見直し（より良い仕様へのアップグレード提案など） ■打ち合わせについて ・お客様との打ち合わせ回数は平均3回 ・仕様確定後、変更契約を行います ・長期にわたる細切れ対応は少なく、提案に集中しやすい進行フローです ■分業体制について（安心して働ける理由） ・発注業務：工務担当が対応 ・見積作成：基本は工務担当（繁忙時のみICが内容拾いを手伝うことあり／数量・原価調査などは行いません） ・図面修正：意匠図は設計士、電気図はICが担当（未経験でもOK） ・現場対応：基本は現場監督 ・社内検査：監督と同席 ・ICが施工管理寄りや営業補助になることはありません ※雇入れ直後：上記業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般

求める人材: ☆学歴不問☆ ■応募対象 ・インテリアコーディネーターとして成長したい方 ・若手、経験浅めの方も歓迎 ・電気図、パース未経験OK（社内でフォローあり） 【いずれか必須】 ■インテリアコーディネーター経験がある方 ■ハウスメーカーや工務店などでコーディネーターの経験がある方 ■建築学科やインテリアコーディネーター関係のスクールを卒業された方（未経験でも歓迎） ■インテリアコーディネーター関係の資格を取得されている方（未経験でも歓迎） ■リフォームやリノベーションの経験がある方 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成を目的として35歳以下の方を対象とした募集となります。

年俸450万円～600万円 給与: 【給与補足】 ■月給には一律手当を含みます。 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当 【試用期間】 なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可 ※雇入れ直後：上記事業所 ※勤務地の変更範囲：当社規定 【勤務時間補足】 ■実働8時間／休憩60分 ■残業10時間程度と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います◎

休暇・休日: 【休日・休暇】 週休2日（土日以外） 年間休日:120日 ■完全週休2日制 ※毎週第1、第3火曜日と水曜日が固定休み、第1、第3週以外は、任意の曜日を1日選んで休日を取得可能です。 ■夏季休暇：8日 ■年末年始休暇：15日 ※5日以上連続休暇取得可能 ※2週間以上の連続休暇制度あり ※産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■通勤手当（全額支給） ■服装自由 ■保養所あり（館山、沖縄） ■社員旅行（過去実績：グアム、沖縄、大阪、北海道）

試用期間なし

その他: 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 ■面接日程応相談 ■入社時期応相談 ■社内見学可 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間