支店運営サポート(営業・採用・事務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ◆◆◆◆ この求人のポイント！ ◆◆◆◆ ”マンションを丸ごと元気にする”成長企業！ バックオフィスから採用、お客様対応まで、 幅広いスキルが磨けるコアメンバーの募集！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【 お任せするお仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支店を支える【総合職（支店スタッフ）】 として、営業・事務・採用・研修などの 幅広い業務をお任せします。 ◆採用・研修（人と関わる業務） ・登録者（マンションサポーター）の 採用面接および研修の実施 ◆ルート営業（お客様と関わる業務） ・お取引先であるマンション管理会社への ルート営業 ◆事務全般（支店を支える業務） ・電話、来客応対 ・社内専用システムへのデータ入力、 手配業務 ・資料のファイリング ◆その他 ・リーダー会議やエリア会など、 定例会議への参加 【 うぇるねすの想い・将来性 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの目標は、 マンションにお住まいの方が 明るく健やかに暮らせるように 「マンションを丸ごと元気にする」こと。 おかげさまで業績は好調に推移しており、 現在は全国で3300人の管理員を擁し、 今後も急成長・増員を見込んでいます！ ルーティンワークだけではなく、 自ら役割を創り出して 飛び込んでいける環境です。 会社の成長とともに、 あなた自身のキャリアも大きく ステップアップさせていきませんか？

求めている人材 営業・事務・採用・研修などの 経験者は大歓迎！ もちろん、意欲があれば未経験からの チャレンジも積極的に採用していきます◎ ●業界知識は一切不要です！ 専門知識は入社後にイチから学べますので 「新しいことに挑戦したい」という方歓迎！ 【 必須条件 】 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（Word・Excelの 入力、メール送受信） 及びスマホ操作ができる方 ・基本的なビジネスマナーが 身についている方 【 歓迎条件（必須ではありません）】 ・営業事務、採用、研修、営業のいずれかの 実務経験が1年以上ある方は尚可 【 こんな方はぜひご応募ください！ 】 ＊お客様や関係部署と明るく元気な コミュニケーションがとれる方 ＊仕事を通じて、 多くの人と信頼関係を築きたい方 ＊向上心・行動力を発揮し、 新しいことにチャレンジしたい方 ＊ホスピタリティをもって、 サービスマインドを発揮したい方 ＊必要に応じて、登録スタッフ（マンション サポーター）を優しくサポートできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給28万円～40万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万5000円 〜 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 ▼内訳 ・基本給：25万5000円〜 37万5000円 ・地域手当：2万5000円 ※これまでのご経験やスキル等を しっかりと考慮のうえ、 決定いたします。 ＜ 各種手当・昇給・賞与 ＞ ◆通勤手当 （実費支給／上限なし） ◆昇給あり （前年度実績：1月あたり0円〜5万円） ◆賞与あり （前年度実績：年2回／計5万円〜140万円） ※昇給・賞与は、 業績や勤務成績等によります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・４５０万円（24歳女性/入社1年半）（基本給＋地域手当＋賞与他） ・５２０万円（25歳女性/入社3年） （基本給＋地域手当＋副主任手当＋賞与他） ・６００万円（29歳男性/入社4年半）（基本給＋地域手当＋支店長代理手当＋賞与他）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【フレックスタイム制導入！】 ▼1日の標準所定労働時間 ・7時間（休憩60分） ▼標準的な勤務時間帯 ・9:00〜17:00 ＜フレックスタイム詳細＞ ・コアタイム／11:00〜14:00 （※この時間は勤務必須となります） ・フレキシブルタイム／7:00〜21:00 （※この時間帯の中で、 出退勤の時間を柔軟に調整可能です） ＼ 残業は少なめです！ ／ 月の平均残業時間は 10時間程度となっており、 メリハリをつけて働けます◎

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ＊年間休日125日 ＊休日出勤の場合は振替休日を取得 【有給休暇】 ・10日 ※入社6ヶ月経過後に付与 【休暇制度】 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・アニバーサリー休暇（1日） ・育児休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●昇給あり（前年度実績あり） ●賞与年2回（前年度実績） ●通勤手当（実費支給／上限なし） ●時間外手当 ●地域手当（25,000円） ●社会保険完備 ●養老保険 （※試用期間終了後、保険の加入条件を 満たしている方が加入となります） ●退職金制度あり（勤続5年以上） ●定年制（一律65歳） ●再雇用制度（上限70歳まで） および勤務延長あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎