自社工場の排水プラント設備管理　-JAグループのサンA-

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、排水等処理施設管理 「現場が頻繁に変わって落ち着かない」 「元請けの指示通りに動くだけで 設備を根本から改善できない」 ……そんなもどかしさを感じたことはありませんか？ ———————————————————— 宮崎県農協果汁『サンA』の 飲料製造工場において 排水処理プラント（水質管理）の 維持管理・設備管理をお任せします これまでの水処理・維持管理の経験を活かし 自社工場の専任担当として腰を据えて働ける環境です ＜具体的な業務内容＞ ・排水処理施設（活性汚泥法）の 運転管理、水質分析、BOD/CODの数値管理 ・排水の水質測定、データ管理、記録作成 ・現場設備 （ポンプ、ブロワ、流量調整槽など）の 日常点検、維持管理、メンテナンス、修理 ・薬剤（中和剤や凝集剤）の補充、調整 ＜最新設備で技術を磨ける環境＞ 当社では毎年数億円規模の設備投資を行っています 最新機材の導入から携われるのは メーカー専任ならではの醍醐味です 機械の構造をじっくり理解し コツコツと改善を重ねることが好きな 職人肌の方には非常にやりがいのある環境です ＜厳格な水質管理とイレギュラーへの対応＞ 法律で定められた厳しい排水基準を 必ず守り抜く重要なポジションです 日々の生産状況で変動する水質を 基準内に収めるのは容易ではありません 突発的な天災や停電時には 夜間であっても迅速に 工場を復旧させる対応が求められます 業務の約8割が屋外での巡回・作業となるため夏場の暑さや冬場の寒さも伴います （※力仕事などの重労働ではありません） 決して楽な環境ではありませんが だからこそ あなたのこれまでの水処理の知見や あらゆる手段を尽くして基準を守り抜く プロとしての対応力が最大限に活かせる職場です

求めている人材 〇「外部委託（下請け）の立場から、メーカーの常駐（専任）担当になりたい」という方 〇水処理の専任にとどまらず、ゆくゆくは工場のインフラ（ユーティリティ）全般を支えるプロフェッショナルへと成長したい方 〇当社の企業理念「自然との共生と農業の発展」に共感し、工場のインフラを守ることで地元の農家さんを支えたい方 〇宮崎の美しい海や自然が大好きで、環境を守る仕事に誇りを持てる方

月給19万6391円～25万8810円 給与詳細 基本給：月給 19万6391円 〜 25万8810円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 〇残業手当は全額支給 〇通勤手当 ・上限 50,000円（距離に応じて支給） 例）片道15kmの場合12,000円/月額 〇家族手当 ・配偶者:12,000円 ・子ども:5,000円/人（人数制限なし） ・その他扶養家族: 2,500円/人 〇賞与5.0ヶ月分（前年度実績） 〇決算賞与（業績に応じて） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1085円 〜 1447円 【給与例】 給与例 ＜年収イメージ：年収409万円＞ ・39歳 課長補佐 ・賞与5ヵ月分含む ＜月収イメージ：約25万8,000円＞ （内訳） ・基本給 ：約24万円（役職給含む） ・残業代 ：約9,000円（5ｈの場合） ・通勤交通費：約9,000円 （高鍋町から通勤した場合の一例）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00〜17:00（休憩1hあり） ※月の平均残業時間は5時間です 通常は残業はなく、発生しても18時までには退社します ただし突発的な設備トラブル等が発生した際は残業をお願いする場合があります

休日休暇 ■ 実質年間休日120日 （年間休日115日＋有給取得義務5日分を含む） ■ 基本のお休み ・基本的に土日祝休み ※第一土曜日は出勤となります。 ※年に3回程度、第一土曜日以外の土曜日も出勤があります ★土曜出勤日も「有給休暇」や「半休」を自由に使って休むことも可能です ■ 長期休暇（カレンダーに準ずる） ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ■ 特別休暇・ライフイベントサポート ・年次有給休暇 入社半年後に10日付与／最大40日 ★気兼ねなく自由に取得できます ・結婚休暇 1年間の中で5日間休みが取れます ・出産休暇（配偶者の取得2日間） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護、看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■食のサポート ・社員食堂完備（1食300円） バイキング形式で食べ放題です！ ・サンA商品の社内割引き 自社ブランド商品を自動販売機で社員価格で購入可能です ご自宅用に「ケース単位」でまとめ買いすることもできます ■健康サポート ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 費用の半額を会社が補助します ■交流活動 ・互助会制度によるイベント 社員同士の親睦を深める互助会があり 社員旅行や忘年会などを企画・運営しています ・部活動 野球、バレーボール、バスケットボールなどの部活動も互助会がサポート 仕事以外でも交流があるため 中途入社の方でもすぐに馴染める 温かい風土が根付いています

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1085円 〜 1447円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 原則定時退社