ITエンジニア_mmz-075

仕事内容: 東海エリアのトップメーカー直結 × プライム案件 × 技術研鑽 / 最先端の車載システム開発をリードし 技術者としての市場価値を最大化する ------------------ 【求人アピールポイント】 ✅ 年収700万円〜1200万円の提示 ✅ 月間平均残業時間10.3時間 ✅ 50代・60代も第一線で活躍中 ✅ 社員の80%以上がリモートワーク ✅ 専門書執筆者などエキスパート在籍 ✅ 年功序列なしの成果評価制度 ------------------ 【技術を極めたい方へ】 東海エリアのトップメーカーと直接対話する プライム案件のみを請け負っています。 上流工程からアーキテクチャ設計をリードし 技術者として真の市場価値を築けます。 【長く安定して働きたい方へ】 平均残業10.3時間と技術研鑽の時間を確保。 年功序列のない評価制度により 50代・60代も第一線で活躍しています。 ------------------ 【仕事内容】 次世代車載システム（SDV）開発において 最適なフェーズから参画いただきます。 1. 顧客折衝・技術提案 トップメーカーと直接対話し 本質的な課題解決に向けた提案をリード。 2. 最上流・アーキテクチャ設計 車両全体のシステム構想から入り込み 最適なアーキテクチャを策定します。 3. 品質・標準規格への対応 ISO 26262等の規格を考慮した 設計レビューやプロセス改善を推進。 4. チームマネジメント 技術リードとして顧客折衝を担い メンバー育成を通じ組織に貢献します。

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・技術難易度の高い案件に挑戦したい方 ・専門性を正当に評価されたい方 ・市場価値を高めキャリアを築きたい方 ・顧客と直接向き合い提案したい方 ・技術力で社会変革を牽引したい方 ・若手の育成を通じ貢献したい方 ・専門知識を活かし長く働きたい方 ・技術者として尊敬し合いたい方 ・安定した環境で成果を出したい方 ------------------ 【応募条件】 ✅ 組込・制御ソフトウェア、 組込Linux、通信ミドルウェア、 MBD、MBSEのいずれかの領域で 要求分析・アーキテクチャ設計経験 ✅ 顧客要求を整理し、 機能仕様や制御仕様へ落とし込み、 技術ドキュメントを作成した経験 ✅ 設計レビューや技術課題整理、 不具合分析・改善提案の経験 ------------------ 【歓迎スキル】 ✅ 車載ECUシステム開発経験 ✅ AUTOSAR Adaptiveや 組込Linuxを用いた設計経験 ✅ ISO 26262に基づく 安全要求分析や機能安全レビュー経験 ✅ ISO／SAE 21434に基づく セキュリティ設計レビュー経験 ✅ チームリードやメンバー育成経験 ------------------ 【キャリアプラン】 ・技術を極める道も選べる コンサル／エキスパート／ マネジメントの3軸キャリアパス ・年功序列なし、技術力と成果を 正当に評価する人事制度 ・50代・60代のエンジニアも 第一線で活躍中 ------------------ 【働く環境】 ・専門書の執筆者など、 業界トップクラスのエキスパートが 数多く在籍する環境 ・技術をリスペクトし合う文化 ・社員の80%以上が リモートワークを実施 ・月間平均残業時間10.3時間

月給58万円～100万円 給与: 年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 ■給与制度　　年俸制※ポジションにより日給月給制の場合あり ■月給　　　　58～100万円　（年俸額の12割） ■初年度年収　700～1,200万円（スキル・ご経験によって判断） ■昇給　　　　年1回　4月 ■各種手当　　資格取得奨励金制度（手当）、通勤手当、出張手当など ■退職金　　　なし（一部ポジション有） ■試用期間　　あり（3ヶ月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9時00分～18時00分（休憩1時間、実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）9.5時間 ※フレックスタイム制適用者はコアタイム10時30分から14時30分

休暇・休日: ◆年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇(1日～20日) ※ご入社月によって、入社日に1日～17日までを付与。翌年4月以降は19日～を付与する。 (半日単位で取得可能) ・冬期休暇(原則12月29日から翌年1月5日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(4ヶ月) ・昇給: 年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・残業手当 ・出張手当 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得奨励金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・定年65歳（70歳まで労使間協議にて雇用延長あり） ・受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） など

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: STEP 1｜ご応募・書類選考 ご応募後、1～2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2｜カジュアル面談 これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3｜選考サポート開始 応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4｜内定までサポート 企業ごとの選考ポイントにあわせて、 書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 580,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間