住宅建築・リフォーム・不動産の提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 住まいのお悩みや理想を持つお客様に向けて、リフォームや省エネ改修、空き家活用・リノベーションなどを提案する営業です。 お問い合わせや紹介をきっかけに、じっくりお話を伺うところから始めます。 ■ 具体的な仕事内容 ・お問い合わせや紹介のお客様に対応します ・家族構成や生活動線、将来の暮らし方などを伺います ・お客様と一緒に、快適に暮らすための最適なプランをつくります ・提案した内容は、設計・工事チームと連携しながら進めます ■ 入社後のステップ ①座学で基礎を学ぶ（入社後1〜3ヶ月） まずは商品の特徴や業界の仕組みを学びます。 ②アポ取得・上司と商談に参加 まずは電話でアポを取る業務からスタート。 取得した商談には上司と一緒に参加し、提案の進め方を学びます。 ③自分の力で受注を目指す 半年以内をひとつの目安に、自分で契約をいただける力をつけていきます。 一人ひとりに上司がつき、一人前になるまで支えます。 ★ 身につく力・収入 ✅家族構成や暮らし方に寄り添って提案するため、お客様の話を聞く力と住まいの知識が身につき、「相談して良かった」と感謝される仕事です。 ✅個人のお客様への提案は契約までの期間が比較的短く、成果をインセンティブにつなげやすいのが魅力です。 ✅上場企業が培ってきた営業の進め方を学べます。お客様の話を聞き、提案する力は、将来どんな仕事に就いても活かせます。 ✅成果に応じたインセンティブは、賞与に反映されます。 ◆その他の勤務地（募集エリア- オフィス） ・大阪北区（梅田） ・池田市 ・愛知県 ※ご応募時に希望勤務地をお伝えください。

求めている人材 【こんな方に向いています】 ・優しく、寄り添う接客ができる方 ・住まいや暮らしに興味がある方 ・丁寧に話を聞き、提案することが好きな方 【学歴・経験不問】 ・意欲と行動力を重視した採用です ・資格取得は会社が全力でサポート ・第二新卒も歓迎！ 〈必須条件〉 ・35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため ■先輩社員インタビュー（未経験スタート→1年でMVP） 【前職】 ・前職は接客業で、営業経験ゼロからの挑戦でした。 【入社理由】 ・未経験でも挑戦を歓迎し、基礎から学べる研修制度に魅力を感じました。 ・努力が“数字で公平に評価される”制度がある点にも惹かれ、入社を決意しました。 【成長できた環境】 ・入社1か月で基礎研修を受け、その後は先輩同行を20件以上経験し、実践的なスキルを習得しました。 ・週2回のロープレや振り返り面談で改善ポイントが明確になり、着実に成長できました。 ・入社3か月で初受注を達成し、大きな自信につながりました。 【成果】 ・入社半年で月間目標達成率130％を達成しました。 ・入社1年で社内MVPを受賞し、受注件数は同期トップでした。 ・現在は後輩3名の育成も担当しています。 ・「未経験でも“数字で成長できる”環境がここにはあります。」 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方(長期的なキャリア形成を図る観点による年齢制限)）

月給31万8400円～66万8400円 給与詳細 基本給：月給 31万8400円 〜 66万8400円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜頑張りが“そのまま”給与に反映されるインセンティブ制度＞ 当社では「努力が数字で報われる」仕組みを明確にしています。 入社3か月目以降を目安に独り立ちし、担当する売上（粗利）が月100万円・3か月合計300万円※を超えた分に対して、10～35％のインセンティブを支給！ 案件の納期には幅がありますが、成果をしっかり評価し、公平に還元します。 たとえば！ 3か月で売上600万円を達成した場合、 （600万円－基準300万円※210万円）× 17％～30％＝51万円～117万円がインセンティブ！ ※社員規程により基準変動あり 「やった分だけしっかり返ってくる！」 自分の成果がそのまま給与に直結する、 やりがいある環境です。 ステージに合わせた役職手当（30,000円～350,000円）や、資格手当・家族手当などがあり手当も充実！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 固定残業代￥44,700（30時間相当分）を含む。 ※30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万5000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：9:30〜19:00

休日休暇 ・週休二日制 ・年間休日112日 ・その他（GW、夏季、年末年始、 慶弔、特別休暇0 ・有給休暇(年あたりの日数/ 入社6か月経過後)10日間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ステージに合わせた役職手当（30,000円～350,000円）や、 資格手当、家族手当などがあり手当も充実！ また正社員登用後は退職金制度の適用もあります！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 固定残業代￥44,700（30時間相当分）を含む。 ※30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万5000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎