医療施設専門の内装施工管理

仕事内容 ＼ ✨アピールポイント✨ ／ ―――――――――――――――――――― ✅異業種出身者が多数活躍中！ （フィットネストレーナー・飲食店・IT関係等） ✅景気に左右されない「医療×内装」のプロへ ✅月給28万円～！賞与４ヶ月分＆決算賞与有 ✅移動は電車＆直行直帰OK ✅OJT中心の教育で未経験でも安心 ★―― インタビュームービー公開中 ――★ https://saibi-design.jp/recruit/ 是非ムービーをご覧いただき 職場やスタッフの雰囲気を 感じていただけたら嬉しいです◎ ―――――――――――――――――――― ✨このお仕事のやりがい ―――――――――――――――――――― 「ただの壁」を作るのではありません◎ お医者さんが使いやすく、 患者さんがホッとできる 「安心の場」を作る仕事です。 入社後は、先輩の横で現場の写真を撮ったり、 書類を整理したりすることからスタート◎ 医療現場特有のルール（レントゲン室の構造など） は、時間をかけてじっくり教えるので、 知識ゼロから「専門家」を目指せます★ ―――――――――――――――――――― ✨お任せしたいお仕事内容 ―――――――――――――――――――― 先輩のサポート業務からスタートし、 将来は一人前の施工管理技士へ。 特別な知識は入社後にイチから学べます。 ＜具体的には…＞ ⏩先輩のアシスタント業務からスタート 資材搬入の立会などから始めます。 ⏩書類作成のサポート ExcelやWordを使ったデータ入力など。 ⏩職人さんへの連絡・現場確認 コミュニケーションを取りながら現場を知ってください。 ⏩医療用設備の基礎知識習得 専門的な知識を徐々に覚えていきましょう。 ✨ここがポイント 「医療×内装」はニッチですが、 景気に左右されない専門のスキルです。 一般的なリフォームとは違う、 専門的な市場価値が身につきます。 ✨作業の流れ／例 ①先輩と現場へ同行 ②現場の掃除や写真撮影、安全確認 ③職人さんの作業を見学・学習 ④先輩に質問・振り返り ―――――――――――――――――――― ✨入社後の流れ ―――――――――――――――――――― ✅Step① まずは先輩との同行で現場の雰囲気を知ります。 ✅Step② 内装の基礎から医療施設の専門知識を 習得していただきます。 ✅step③ 1年間で一人前の施工担当として 活躍できるように取り組んでいただきます。 【ここがポイント！】 「見て覚えろ」ではなく、 丁寧に教える社風です。 20代の若手も活躍しており、 直行直帰スタイルで伸び伸び働けます。 ――――――――――――――――――――

求めている人材 ＜学歴/年齢＞ ・学歴不問歓迎 ・第二新卒/中堅層 歓迎 ＜必須＞ 医療施設の内装管理業務に興味をお持ちの方！ ＜歓迎＞ ・「手に職」への憧れがある方 ・「聞き上手」と言われる方 ・「人の役に立つ仕事がしたい」方 ・施工管理職の経験がある方 ・建築/内装/設備などの分野で、いずれかの現場経験をお持ちの方 （施工管理、職人経験［大工・左官・設備・クロス・塗装など］いずれも歓迎） ・その他 内装工事の知識をお持ちの方 ☆若手からベテランまで幅広い社員が活躍しています ☆医療施設専門ならではの知識が身につきます ☆移動は主に電車のため、自動車の免許は不要です ☆直行直帰OK 年齢の条件と理由：あり（長期勤務によるキャリア形成のための採用を目的としております。）

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

105-0012東京都港区芝大門1－7－1　渡辺ビル２階・3階 株式会社彩美デザイン　関東事務所 【交通手段】 交通・アクセス 都営浅草線 大門駅（A6出口 徒歩3分）/JR線 浜松町駅（北口 徒歩7分）

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜各種手当＞ ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・夜勤手当 ・現場手当 ・役職手当 ・扶養手当 ・休日出勤手当 ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回（毎年6月） ・賞与：年2回（7月末・11月末） ※決算賞与：5月末/業績による（2023年度・2024年度支給実績あり） 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 400万円～800万円＋決算賞与 ※経験・能力・資格を共慮の上、決定いたします。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ＜勤務時間＞ ・9：00～18：00（休憩60分） ・8：00～17：00（休憩60分） ※現場によって以下の時間外労働が発生することがあります。 ・早出/残業（残業月２０時間程度） ・休日出勤/夜勤対応：年10日程度 ＜現場＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア →現場へは直行直帰OK （書類作成や打合せ/月次ミーティング等の際は事務所に立ち寄っていただきます） ＜出張＞ なし →稀に首都圏エリア以外での開業希望のご相談もありますが、 その現場の担当が可能かは事前に相談させていただきます

休日休暇 週休2日制（土・日・祝日） ※休日出勤が発生した場合は、代休で対応してます（社内規定あり） 【休暇】 年次有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・業務用携帯電話/制服貸与 ・健康診断（年1回） ・資格支援制度（施工管理技士など業務に関わる資格の受験費用を合格時に全額負担） ・社員旅行（業績による実施/過去に海外実績あり） ・産前産後休暇/育児休暇 ・定年制：65歳／再雇用：70歳まで

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中はすべて条件同一となります。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要