介護スタッフ(実務者研修修了者)

仕事内容 ＼【月給34.3万円〜】調布市のホスピス型住宅で、終末期ケアの専門性を磨く／ 調布市のホスピス型住宅にて、実務者研修の資格を活かした施設内訪問介護スタッフを募集します。 がん末期や難病を抱えるご利用者様の終末期（ターミナルケア）に特化した施設で、移動の負担がない「施設内訪問」というスタイルを採用しています。 ご入居者様お一人おひとりの想いに深く寄り添い、多職種チームの一員として「最期までその人らしく生きる」ことを支える、非常にやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆ 身体介助およびADLの維持支援 ・嚥下状態に合わせた食事介助や確実な配薬、口腔ケアを通じた健康維持のサポート。 ・自立度に応じた排泄介助（誘導・オムツ交換）や、安楽な離床・着替えの介助。 ・気持ちの良い入浴のサポート、および掃除・洗濯といった生活全般の援助。 ◆ 館内の安全管理と見守り ・定時巡回による異変の早期発見と、ナースコールへの迅速な駆けつけ。 ・夜間帯の体位変換や排泄チェック、デイサービス（併設の場合）へのスムーズな送り出し対応。 ◆ 情報共有と多職種連携 ・デジタルデバイスを用いた、正確かつ効率的な介護記録の作成。 ・チャットツールを活用したリアルタイムの状況報告による、チーム全体での安全なケアの提供。 【✨ 実務者研修修了者の待遇・魅力 ✨】 ✅ 給与・評価（業界最高水準） ・月給：34.3万円〜（夜勤手当 8,000円/回 含む） ・賞与：年2回（平均3ヶ月分 ※評価による） ・誠実支給： 残業代は1分単位で全額支給。働いた分は漏れなく報酬に直結します。 ✅ 休日・福利厚生 ・年間休日116日： 月9〜10日休み ＋ バースデー休暇を付与。 ・諸手当： 交通費最大5万円/月、制服無償貸与など、働きやすさを支える制度が充実。 ・安定： しっかりとリフレッシュしながら、プロとして長く活躍できる環境です。 ✅ 業務環境（DX推進） ・スマート業務： 記録はすべてタブレットで完結。煩わしい紙の事務作業を大幅カット。 ・迅速連携： 社内チャットやPHSを導入。どこにいてもスピーディーな情報共有が可能です。 ✅ 専門性とやりがい ・医療連携： 24時間体制の看護師らと密に連携。緩和ケアの深い専門性が身につきます。 ・成長： ホスピス住宅ならではの、質の高い終末期介護のスキルアップが目指せます。

求めている人材 ・介護福祉士実務者研修修了者 ※ブランクOK！

182-0014東京都調布市柴崎1丁目10-1 アテニティ調布 【交通手段】 交通・アクセス 京王線「柴崎駅」から徒歩約10分

月給34万3000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 想定年収4,815,000円 内訳：月給＋賞与年2回(平均3か月分支給) ※月給に東京都居住支援手当と夜勤手当5回分を含む ✅賞与年2回支給（平均3ヶ月分）7月と12月 ✅年末年始手当 ✅夜勤手当（1回につき8000円支給） ✅東京都居住支援手当あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 シフト制 ・早番：7:00~16:00（休憩60分） ・日勤：9:00~18:00（休憩60分） ・遅番：11:00~20:00（休憩60分） ・夜勤：17:00～9:30（休憩90分）

休日休暇 ✅週休2日制 ✅有給休暇（6か月継続勤務で10日付与） ✅慶弔休暇 ✅リフレッシュ休暇 ✅バースデイ休暇 ✅生理休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児介護休暇 ✅夏季休暇・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅賞与年2回支給（平均3か月分支給）7月と12月 ✅昇給あり（就業開始1年経過後） ✅退職金あり（規定に基づく） ✅年末年始手当あり ✅夜勤手当あり ✅制服上下貸与 ✅各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ✅定期健康診断 ✅インフルエンザ予防接種 ✅各種研修制度あり ✅退職金あり（在籍3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給