東京都世田谷にある有料老人ホームの常勤看護職員

仕事内容: 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■服薬管理 ■褥瘡の処置 ■血糖値測定 ・インシュリン注射 ■経管栄養 ■ストーマケア ■在宅酸素 ■訪問診療の立会い ■ 緊急時の対応（オンコールなし）　など 【看護職の1日の流れ（例）】 8:45 出勤 9:00 朝礼・申し送り（体調が気になる方は訪問診療医へ相談する。） 9:30 経管栄養（準備～実施～後片づけ） 10:00 バイタル測定・入浴外介助（処置不要の方々の全身状態やADLの確認等を行いながら。） 11:30 処置（処置・経過観察・健康相談を行い、気になる点は施設訪問医へ相談する。） 12:00 配薬・配膳・食事介助 13:00 休憩 14:00 服薬管理（薬局がセットした薬の内容確認を行う。） 15:30 ミーティング・申し送り 16:40 休憩 17:00 看護記録 18:00 退勤

求める人材: 看護師/准看護師

東京都世田谷区瀬田3-9-22 株式会社ベストライフ 勤務地: ベストライフ用賀 【交通手段】 アクセス: 東急田園都市線「用賀」駅南口より徒歩10分（約800m）

月給26万6000円～29万6000円 給与: 月給：266000～296000円 ※月給には手当が含まれており、経験・資格によって変わります。 【手当】 □皆勤手当: 10,000円 □家族手当: 6,000円 ~ 10,000円 □扶養あり：10,000円 / 扶養なし：6,000円 □役職手当 □看護手当: 20,000円 □通勤手当制度: ~21,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 【日勤】9:00～18:00

休暇・休日: ■年間休日 : 111日 ■月9公休(2月16日～3月15日のシフトのみ月8公休) ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■賞与： 年2回 ■社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) ※各種保険は就業時間に応じて加入 ■定年制度: 65歳 ■研修制度（プリセプター制度・入社時研修）　など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 K-11686-ns-f-kyo 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 266,000円 - 296,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給