仕事内容 | 仕事内容 【主な業務内容】 ■受付・ご案内業務 来院された患者様やご家族を笑顔でお迎えし、 受付や保険証の確認、診察のご案内を行います。 また、電話応対や予約管理など、 病院の「最初の窓口」として患者様が安心して受診できるようサポートしていただきます。 ■会計・医療事務業務 診察後の会計入力やお支払い対応を行います。 慣れてきたら、診療報酬明細書(レセプト)の作成・点検・請求業務など、 医療事務としての専門業務も少しずつお任せしていきます。 医療事務の経験がない方も、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ■事務サポート業務 電子カルテやPCを用いたデータ入力、 各種診断書などの文書作成補助、 備品管理などの事務業務を担当します。 特別な資格や経験は必要ありません。 基本的なPC操作ができれば、無理なく覚えていただけるお仕事です。 【職場の特徴】 17:00終業で残業も月平均10時間程度と少なく、 プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 精神科・内科の落ち着いた雰囲気の中、 スタッフ同士が協力しながら業務を進めています。 入職後は先輩スタッフが業務の流れから丁寧にお教えしますので、 医療業界が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます。 【アピールポイント】 当院の自慢は、 スタッフが心身ともにゆとりを持って働ける 「働きやすさ」と「充実した待遇」です。 未経験から医療事務にチャレンジしたい方も歓迎。 専門知識は入職後に少しずつ身につけていただけますので、 「医療業界で働いてみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 また、日々の頑張りは年2回・計3ヶ月分の賞与でしっかり還元。 家族手当や未就学児を対象とした児童手当など、 ライフステージに合わせた福利厚生も充実しています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【こんな方を歓迎します!】 ■医療事務経験をお持ちの方 受付や会計、レセプト業務などの経験をお持ちの方は大歓迎です。 これまでの知識やスキルを活かし、即戦力としてご活躍いただけます。 ■未経験から医療事務に挑戦したい方 医療業界で働いてみたい方や、専門知識を身につけたい方も歓迎します。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、経験がない方も安心してスタートできます。 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(通勤用) ■PCの基本操作ができる方 Word・Excelへの入力など、基本的な操作ができれば問題ありません。 ■地元の安定した病院で長く働きたい方 転勤はなく、大館に根ざしてキャリアを築いていただけます。 ■明るく丁寧な対応ができる方 患者様やご家族は、不安な気持ちで来院されることもあります。 だからこそ、相手の気持ちに寄り添いながら、温かい対応ができる方を歓迎します。 【こんな方にぴったりの職場です】 ◎医療事務の経験を活かしながら、無理なく働ける職場を探している方 ◎未経験から医療事務デビューしたい方 ◎残業が少ない環境で、プライベートの時間も大切にしたい方 ◎子育てや家庭と仕事を両立したい方 ◎賞与や各種手当が充実した、安定した職場で長く働きたい方 ◎地域医療に貢献できる仕事に興味がある方 経験者の方にはこれまでのキャリアを活かせる環境を、 未経験の方には安心して成長できる環境をご用意しています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) こちらの施設では、屋内での喫煙が禁止されており、クリーンな環境で業務に専念することが可能です 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 017-0804秋田県大館市柄沢69JR奥羽本線「大館駅」から車で約10〜15分程度 医療法人 仁慈会 東台病院 勤務地 ■交通アクセス マイカー通勤が非常に便利です! 病院の敷地内に無料駐車場を完備しています。 【交通手段】 交通・アクセス JR奥羽本線「大館駅」から車で約10〜15分程度 |
給与 | 月給22万円~25万円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※あなたのこれまでの経験、 スキルをしっかりと考慮し、スタート時の給与を決定します。 1. 基本給および定額手当 基本給:150,000円 ~ 150,000円 評価手当:30,000円 ~ 50,000円 特別手当:40,000円 ~ 50,000円 「評価手当」「特別手当」が充実しており、 医療事務としての専門知識や実務能力を給与の形で還元します。 2. 別途支給の諸手当 ・配偶者:10,000円/月 ・その他扶養者:1名につき 5,000円/月 ・未就学児童手当:1名につき 2,000円/月 「家族手当」に加えて「児童手当」が 別途支給されるのが当院の大きな特徴です! 通勤手当:実費支給(上限 月額10,400円まで) マイカー通勤の方も規定に基づき ガソリン代等を支給。無料駐車場も完備しています。 3. 昇給・賞与 賞与(ボーナス):年2回 地域でも高水準の「3ヶ月分」を支給。 安定した年収アップが見込めます! 昇給:あり |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ・勤務時間:08:30 ~ 17:00 ・実働時間:7時間30分 ・休憩時間:60分 ここがポイント!: 一般的な事務職に比べ、 終業が17:00と早めに設定されています。 仕事終わりにスーパーへ寄ったり、 お子さんのお迎えに行ったりと、 夕方の時間を有効活用できるのが魅力です。 ■残業について:月平均 10時間程度 基本的には定時退社を推奨していますが、 レセプト期間などの繁忙期には 多少の残業が発生する場合があります。 それでも月10時間程度と少なめなので、 無理なく続けられます。 |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日) カレンダー通りのお休みなので、 週末の予定が立てやすく、 プライベートを大切にできます。 その他の休暇: ・年末年始休暇:あり(12/30~1/3) ・年次有給休暇:入社6ヶ月経過後10日付与 ・育児休業取得実績:あり(ライフステージが変わっても安心です) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 / 賞与年2回 社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) 制服貸与 |
試用期間 | 試用期間なし |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス STEP1 まずは、Indeedより応募ください。 STEP2 担当者よりメール、もしくは電話で面接の日程調整をさせてください。 STEP3 面接実施 STEP4 合否連絡 まずは、面接でこれまでの経験や希望のすり合わせをさせていただく流れです。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 医療法人久幸会 |
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事業内容 | 病院・診療所 |
本社所在地 | 秋田県秋田市下新城中野下新城中野字琵琶沼124番地1 |
代表者 | 稲庭 千弥子 |
企業代表番号 | 0188351210 |
企業ホームページ | https://www.kyukokai.com/company/ |
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正社員
病院の医療事務
医療法人久幸会
秋田県大館市大館駅
月給22万円~25万円
病院の医療事務
医療法人久幸会