物流管理スタッフ(食品包装資材専門商社)

仕事内容 ★求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 全国54拠点最大規模の物流センター 株式会社高速の物流拠点の中で 最も大きな物流センター。 現在約150名のパートスタッフが在籍し さらに80名の増員を予定しています。 事業拡大を続ける首都圏物流の中核拠点です。 ✓ 食品包装資材業界唯一の 東証プライム上場企業 創業60年以上。 食品トレーや弁当容器、 包装資材などを扱う専門商社です。 11期連続増収の安定基盤のもと働けます。 ✓ 未経験から物流管理へ挑戦可能 入社後は現場業務からスタート。 物流の基礎を学びながら、 人員配置や進捗管理など 物流管理業務にも携われます。 ✓ 拡大中の組織だから成長機会が豊富 拡大を続ける組織だからこそ 活躍のチャンスも豊富にあります。 新卒・中途ともに採用を強化中！ 組織拡大に伴い物流管理職も増員予定で 新しい役割やポジションが 生まれやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流センターにて、 食品包装資材の入出荷業務および 物流管理業務を担当していただきます。 ▼まずお任せする業務 ・商品の入荷作業 ・商品の出荷作業 ・在庫確認 ・ピッキング作業 ・棚入れ、整理整頓 まずは現場で物流の流れや 商品知識を学んでいただきます。 ▼慣れてきたらお任せする業務 ・パートスタッフの配置調整 ・作業進捗の管理 ・新人スタッフの教育、フォロー ・入出荷データの確認 ・物量に応じた作業計画の調整 ・業務効率化に向けた改善提案 現場を知った上で、物流センター全体を 円滑に運営する役割へ ステップアップしていただきます。 単なる倉庫作業ではなく、 「どうすればもっと効率的に現場を回せるか」 を考えながら運営に携わる仕事です。

求めている人材 ◇未経験歓迎 ◇高卒以上 ◇第二新卒歓迎 ◇物流業界経験不問 ◇社会人経験が浅い方も歓迎 ―――――――――――――――― 【こんな方を歓迎します】 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・現場改善や業務効率化に興味がある方 ・将来的に管理業務にも挑戦したい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・決められた作業だけでなく、 周囲を見ながら行動することが好きな方 ―――――――――――――――― 【活かせる経験】 ・倉庫、物流業界 ・製造、工場勤務 ・飲食店運営 ・小売販売 ・サービス業 ・アルバイトリーダーや店長経験 ※必須ではありません

月給24万1000円～27万4500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1000円 〜 24万9500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間37分 〜 12時間52分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★昇給年1回 （評価制度に応じる） ★賞与年2回 （等級・評価・勤続年数に基づき支給） ★交通費全額支給 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度を想定 （繁忙期・閑散期で増減します）

休日休暇 ＜ 年間休日124日 ＞ ◇完全週休2日制 ※祝日のある週は土曜or祝日出勤あり ※月1～2回のローテーション出勤あり （振替休日取得） ※3月・9月の棚卸時に土日出勤あり （振替休日取得） ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇育児休暇、看護休暇 ◇特別休暇（慶弔・赴任時 等） ◇年次有給休暇 ◇振替休日、計画休暇 ★有給休暇平均取得日数14日 ★計画休暇取得率97％ ―――――――――――――――――― ★計画休暇（連休）の取得について ―下記からライフスタイルに合う いずれかを最低1つ選択し 計画的に休暇を取得しています。 ①平日5日+土日祝2日間の 7日連続休暇の取得（年1回） ②平日3日+土日祝2日間の 5日連続休暇の取得（年2回） ③一年間で付与された 年次有給休暇の8割を取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆計画休暇 ◆特別休暇（慶弔） ◆従業員持株会（奨励金あり） ◆高速コミュニティ会（社員会） ◆ベネフィットステーション （宿泊・施設等の利用割引が受けられる福利厚生サービス） ◆団体割引適用保険 ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格支援制度 （包装管理士資格、準中型自動車運転免許、e-learning環境 など） ◆各種社内表彰 ◆産前産後休業、育児休業 ◆育メン休暇 ◆育児短時間勤務制度、看護休暇

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし