放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容 ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ■ 子育てと両立しやすい職場 ・完全週休2日制！予定も立てやすい◎ ・残業ほぼなし！メリハリばっちり♪ ・お子さんの体調不良での急なお休みも相談OK！ ■ 働く待遇もばっちり ・住宅や家族手当あり！生活サポート◎ ・昇給＆賞与あり！頑張りを評価♪ ・退職金制度や託児施設など福利厚生も豊富！ ＼子育て中のスタッフがたくさん活躍中／ ◇ 26名のスタッフ中、14名が30代！ └そのうち13名が子育て中のママさん♪ ◇お子さんは保育園〜小学生くらいが中心◎ └同じ目線で話せる仲間がいっぱい！ ◇ 子育てサポート休暇制度あり！ └3歳～就学前まで、有給とは別に休める制度♪ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼HAPPYWORKS 清武校について／ 発達に特性・個性のある小学生〜高校生の 成長を支える放課後等デイサービスです♪ J-POPなどの曲を使ったダンス療育も特徴のひとつ◎ ダンス未経験のスタッフがほとんどなので、 「やってみよう」の気持ちがあれば十分です！ 【すべての人々の未来の為に 今を生きる】 この理念のもと、 会社・スタッフ・子どもたち・ご家族… すべての人の""しあわせ""を大切にしながら 日々成長を続けています◎ ▼HPはコチラ HP：https://works-happy-juu.com/happyworks/ SNSでもスタッフの紹介・事業所の情報を 発信しているので、ぜひご覧ください◎ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ 【お仕事内容】 放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者をお任せ♪ ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡や調整 ・保護者との面談や相談支援 ・スタッフのサポート ・送迎業務 └宮崎市内（社用車あり） ・活動の記録記入 など ※転勤の可能性あり └転勤範囲：宮崎市内（30分圏内） └基本的にはありません ※管理職との面談でなんでも相談OK └誰もが働きやすい環境を目指してます！ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊

応募資格 【応募条件】 ・児童発達支援管理責任者研修修了 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※ブランクがある方もOK！ ▼下記経験が活かせます！ ・保育園や認定こども園の経験 ・認可保育所の経験 ・企業主導型や院内保育所の経験 ・児童養護施設や学童保育の経験 ・託児所やベビーシッターの経験 ・児童発達支援や放課後等デイサービスの経験

月給25万円～28万円 給与 月給 250,000円〜280,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：150,000円～170,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：20,000円～30,000円 ・児発管手当：60,000円 ・処遇改善手当：20,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・皆勤手当：3,000円 ・家族手当：5,000円～10,000円 ・住居手当：10,000円 ・通勤手当：上限28,000円/月（実費支給） ・昇給：2,000円～10,000円/月（前年度実績） ・賞与：年2回/計2.50か月分（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし

固定時間制 勤務時間 ■ 平日 ・10:00～19:00 ■ 学校がお休みの日 ・08:00～17:00 ・08:30～17:30 ・09:00～18:00 ※休憩60分 ※残業：月1時間 ★勤務時間はご相談ください！ └子育てとの両立を考慮した就業時間・日数等の相談に応じます♪ ★お子さんの体調不良による急なお休みも相談OK！ 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 └週1日は選択あり └休日については、祝日も含めて相談に応じます ・年間休日115日 ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・子育てサポート休暇制度（養育両立支援休暇） └3歳～就学前まで、有給とは別に休める制度です ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間なし

職種 児童発達支援管理責任者 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・託児施設あり └企業主導型保育園にて当社職員用の枠あり ・子育てサポート休暇制度（養育両立支援休暇） └3歳～就学前まで、有給とは別に休める制度です ・育児短時間制度あり ・交通費支給 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・Tシャツ支給 ・スポーツ大会やランチ会を実施 └事業所のチームワークを高めるため♪ ・年2回ほど懇親会あり（会社負担） 【雇用期間の定め】 ・雇用期間の定めなし

• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給