人事労務システムのフィールドセールス

仕事内容: 統合型クラウド人事労務システム「ジンジャー」の エンタープライズ領域におけるマネージャーとして、 5〜10名規模のチームを牽引いただきます。 500〜3,000名規模の中堅・大手企業を対象に、新規受注および アカウント拡大をリードし、ARR（年間経常収益）の飛躍的な成長を実現する役割です。 【具体的な業務内容】 ・チームKPIおよび目標達成に向けた進捗管理・Forecast管理 ・中堅〜大手企業、重点業界に対する営業戦略の立案・実行 ・大型・複雑商談のリード、顧客経営層へのアプローチおよびクロージング ・マーケ、プリセールス、CS、プロダクト等の各部門とのクロスファンクショナルな連携 ・提案内容、価格戦略、競合対策の設計と最終意思決定 ・メンバーの採用、育成、1on1、評価を通じた組織開発 ・営業プロセスの標準化と効率化、チーム内ナレッジ共有の推進

求める人材: 【必須要件】 ・法人営業組織におけるKPIマネジメント経験（5名以上／3年以上） ・従業員500名以上の企業向け、または大型商談（ACV1,000万円以上）の営業経験 ・jinjerの理念（Philosophy・Vision・Mission）に共感し、高い当事者意識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・SaaSやクラウドサービスの営業経験、およびSFAを用いたパイプライン管理スキル ・HR領域（人事、労務、給与等）の業務知識、または社労士資格 ・組織スケールフェーズでのチーム立ち上げや仕組み化の実績

東京都新宿区西新宿6-11-3WeWorkDタワー西新宿17F・18F jinjer株式会社 勤務地: ※原則屋内禁煙

年俸1009万8400円～2721万6000円 給与: 年俸 10,098,400円 〜 27,216,000円 ※上記は目標達成時（100％）の想定年収（OTE：ベース給＋インセンティブ）です。 ・ベース給のみ：年俸7,776,000円〜13,608,000円 ・月収648,000円〜1,134,000円（基本給628,000円〜1,099,000円＋職務手当を含む） ※管理監督者のため深夜残業代20時間分を含む。 ・試用期間：3か月（期間中の労働条件に変更なし） ・昇給：年2回（5月、11月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ・コアタイム 10:00〜16:00 ・休憩時間 60分

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇（子供の学校行事等で取得可能な特別休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・通勤手当（月額上限 50,000円） ・財形貯蓄制度、資格取得支援制度 ・育児サポート手当（認可外保育利用等の場合に月額上限 50,000円支給） ・ジンジャー福利厚生（飲食店・サービス等の優待割引） ・屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は、年収アップが見込めるキャリア形成支援を得意とする「narrative株式会社」の保有する人材紹介求人です。 応募後は、narative株式会社のキャリアアドバイザーよりご連絡させていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 10,098,400円 - 27,216,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間