ペットショップの店舗運営スタッフ(年収1000万円可)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飼育員、その他販売/フロアスタッフ ✅月50万可×賞与2回×インセンティブあり！ ✅1年目でインセンティブ50万円超の実績も ✅入社5年で1000万円を狙える！ ✅未経験歓迎！ ✅元営業マンや販売の方活躍中！ 【✨仕事内容】 ペットショップ「Cattleya」の店舗運営です。 ◆接客・契約：声かけ、ヒアリング、ご案内 ◆売場づくり：POP作成、店内の見せ方の提案 ◆在庫管理：スターターセットの管理・発注 ◆写真撮影：Instagram・サイトへの投稿 ◆LINE配信：店舗の公式LINEでの発信 ◆顧客管理：お迎え後1〜2週間のフォロー ◆ペットのケア：シャンプー・お手入れ ◆健康チェック：毎日の健康状態の確認 ※店舗にいるのは犬・猫のみです ※1店舗あたり15〜16頭がいます 【✨接客のイメージ】 ◆飼育のご経験やご家族構成を伺います ◆気になる犬種・猫種をお聞きします ◆20〜30分でご契約される方もいます ◆1ヶ月かけて決める方もいます ◆お迎えのあとのフォローも担当します 【✨ある1日の流れ】 ・10:30：開店準備・ペットの健康チェック ・12:00：接客・ご案内 ・15:00：ペットのケア・お手入れ ・17:00：写真撮影・SNS投稿・POP作成 ・20:00：閉店作業・翌日の準備 ※日によって前後します 【✨ペットショップは稼げない？】 ✅当社には、しっかり稼げる制度があります ✅1年目でインセンティブのみ50万円超の実績も ✅25歳・販売スタッフで年収500万円 ✅28歳・副店長で年収700万円 ✅30歳・店長で年収1,000万円前後 ✅マネージャーで年収1,200万〜1,300万円 【✨どうすれば、そこに届くのか】 ◆インセンティブは売上に対する割合で決まります ◆個人売上は少ない方で月100万円前後 ◆高い方で月400万〜600万円です ✅つまり、売った分がそのまま収入になります ✅個人ノルマはありません ✅あるのは店舗の売上目標のみです ✅未達によるペナルティもありません 【✨キャリアは実績で決まります】 ◆販売スタッフ ✅年功序列ではありません ✅1〜2年で副店長になった方もいます ✅設立3年目。今後も出店を予定しています ✅ポジションはこれから増えていきます 【✨どんな会社？】 ✅ペットショップ「Cattleya」を運営しています ✅店舗は新宿・渋谷・表参道・池袋の4店舗です ✅代表はペット業界歴10年です ✅前職で「頑張りが評価されない」経験をしました ✅だから、頑張りが認められる会社をつくりました ✅全店が駅から徒歩1〜3分 ✅転居を伴う転勤はありません 【✨先輩インタビュー｜昇格・収入アップ】 ◆Bさん／28歳／入社3年目／副店長 ◆前職：工場でのものづくり ──ぶっちゃけ、お給料はどう変わりました？ ・前職は工場で、年収320万円くらいでした ・今は副店長なので、年収700万円です ・3年でここまで変わるとは思わなかったです ──成果を出すコツ、教えてください！ ・実は、特別なことはしてないんですよ ・ただ、お客様の話を先に聞くだけです ・「犬を飼ったことありますか？」とか ・「お子さんはいらっしゃいますか？」とか ・それが分かるとご紹介する子が変わります ──副店長になって、何か変わりました？ ・自分の数字より店の数字を見るようになりました ・スタッフが売れた日は自分の時より嬉しいです ・店舗の達成分もインセンティブに乗ります ──これから応募する方へ、一言お願いします！ ・ペットショップが稼げるとは知らなかったです ・でも、やった分はちゃんと返る会社でした ・上を目指したい人には本当におすすめです！

求めている人材 【✨応募できる条件は？】 【必須】 ✅学歴・経験は問いません ✅職種・業種未経験の方も歓迎です ✅社会人未経験、第二新卒も歓迎です ✅ブランクのある方も歓迎です ✅意欲を重視して選考します 【✨こんな方を歓迎します】 ・接客、営業のご経験がある方 ・年数、業種は問いません ・犬、猫が好きな方 ・頑張りを評価してもらえる環境で働きたい方 ・自分の意見を積極的に出したい方 ・成長して、しっかり稼ぎたい方 【✨この仕事に向いている方】 ✅自分で目標を立てて、行動できる方 ✅さまざまなことにチャレンジしたい方 ✅人と接することが好きな方 【✨向いていないかもしれない方】 ◆自分から情報を取りにいくのが苦手な方 ◆ペット業界は流行の移り変わりが早い業界です ◆日々の自己研鑽が必要になります ※店舗ごとの売上目標はあります ※個人ノルマや未達のペナルティはありません

月給26万3000円～40万3000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7025円 〜 35万7025円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5975円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【✨給与】 ◆月収300,000円〜600,000円 ・月給263,000円 ・固定残業代45,975円を含む（25時間分） ・＋インセンティブ ※25時間を超えた分は追加で支給します ※ご経験・前職の給与を考慮します ◆賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2〜4ヶ月分） ◆交通費全額支給 【✨インセンティブについて】 ◆個人の実績と店舗の実績に応じて支給します ◆毎月の給与に反映されます ✅数万円は基本的に支給されています ✅実績を残している方は月に数十万円のことも ✅1年目でインセンティブのみ50万円超の実績も ◆個人売上は少ない方で月100万円前後 ◆高い方で月400万〜600万円です ※試用期間中は金額が変更されます 【✨キャリアパス】 ◆販売スタッフ ◆↓ 副店長 ◆↓ 店長 ◆↓ マネージャー ✅1〜2年で副店長になった方もいます ✅店長候補、ペット管理、仕入れの道もあります 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中はインセンティブの金額のみ変更 【給与例】 給与例 【✨年収モデル】 ◆25歳／販売スタッフ：年収500万円 ◆28歳／副店長：年収700万円 ◆30歳／店長：年収1,000万円前後 ◆マネージャー：年収1,200万〜1,300万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ◆変形労働時間制（週平均の実働40時間） ◆10:30〜20:30の間で変動（休憩90分） ◆残業は月平均15時間程度です 【✨入社後の流れ】 ◆入社後は下記の流れで進みます ◆①雑務研修 ◆②販売研修（店長・副店長がレクチャー） ◆ ロープレも実施します ◆③契約研修 ◆④3ヶ月後に独り立ち ✅独り立ちしたあとも、販売強化研修があります

休日休暇 【✨休日・休暇】 ◆完全週休2日制（シフト制） ◆年間休日115日 ◆月3回まで希望休を出せます ◆夏季休暇3日／冬季休暇3日 ◆年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【✨待遇】 ✅賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2〜4ヶ月分） ✅インセンティブあり ✅予算達成手当 ✅役職手当 ✅職能手当 ✅交通費全額支給 ✅社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ✅制服貸与 ✅社員割引制度 【✨休日・休暇】 ✅年間休日115日 ✅完全週休2日制（シフト制） ✅月3回まで希望休を出せます ✅土日休み・連休の取得も可能です ✅夏季休暇3日／冬季休暇3日 ✅シフトと組み合わせて最大3連休も可能です ✅年次有給休暇 ✅産前産後休暇／育児休暇／慶弔休暇 【✨研修制度】 ✅雑務研修 ✅3ヶ月後に独り立ちします ✅独り立ち後も販売強化研修があります

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中はインセンティブの金額のみ変更

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK