ホテル運営事業部本社スタッフ

仕事内容 ・新規開業ホテルの立ち上げ後の支援（オペレーション構築・人員配置・導線設計） ・各ホテルの支配人マネジメント（数字管理・運営改善・人材開発・採用） ・月次KPIレビュー（稼働率・ADR・RevPAR・GOP・CSなど） ・OTA・自社予約の販売戦略とレベニュー管理サポート ・コストコントロール・収益最大化施策の策定と実行 ・現場巡回（SV訪問）による運営品質チェックと改善 ・支配人・現場スタッフの教育・評価制度運用

求めている人材 ・未経験者歓迎 ・宿泊・観光・飲食・サービス業での現場経験（ホテル経験尚可） ・数字をもとにPDCAを回し、売上・コスト改善をできる ・支配人、店長、SV、マネージャーなどのマネジメント経験がある人優遇 ・現場に入り込みつつ、本部視点で仕組み化できる方 ・地方ホテルの再生や地域活性に興味がある方 ・ロジカルに思考しつつ、現場への寄り添いもできる方 【求める人物/：タイプ】 ・ロジカル × エンパシー リーダー ・トライ＆エラー思考 ・現場主義 × 経営視点 ・仕組み化・再現性の追求 ベンチャーマインド マルチタスクを楽しめる方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

140-0001東京都品川区北品川3丁目6-9　Ｕ－ｂｉｚ品川5階 品川本社 【交通手段】 交通・アクセス 「北品川」駅徒歩4分、「品川」駅徒歩10分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与はご経験によって変わります。 詳しくはご面談にてご案内させていただきます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:00～19:00 （実働8時間／休憩1時間）

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・年間休日115日 ・有給休暇（初年度10日付与※希望日に取得できるよう最大限配慮） ・GW／夏季／年末年始／慶弔／産育休（★取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・資格手当 ・昇給あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ひげOK