特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 【仕事内容】資格や経験よりも、あなたがどう利用者様と接するかを重視します◎ ――――――――――――――― 利用者様やスタッフ同士での コミュニケーションは多めだから 連携もバッチリ！ 渓仁会で、今までの知識や 経験を活かして働きませんか？ ――――――――――――――― ご入居者への介護業務全般 ☆ 食事、入浴、排せつ等の介助 ☆ その他ユニットケア業務 ◆洗濯、シーツ交換、掃除は専門の スタッフが行うので基本作業なし ◆優しい光が降り注ぐ広々とした エントランス、施設内も明るく ご入居者様も働く人も明るい気持ちに なれる…そんな施設です！ ◆無資格でも安心の研修制度多数◎ 資格取得支援制度もあって、さらに 上位資格を目指している方も必見！ 先輩インタビュー 【Q1】この仕事を選んだきっかけは？ 以前、祖父が入所していた介護施設へ 面会に行った際、介護職員の 祖父への接し方や笑顔を見て 「私もこの職業にチャレンジしてみたい！」 と思い、介護福祉士を目指しました。 【Q2】仕事のやりがいについて 利用者様からの 「ありがとう」という言葉に、 一番やりがいを感じます。 また、自分の利用者様へ かける言葉ひとつで、 利用者様のその日の 気持ちが大きく変わるので、 緊張感はありますが、 やりがいに繋がっています。 【Q3】渓仁会で得られたこと、 成長できたことは？ わからないことや 疑問に感じたことを、 自分からどんどん 聞けるようになったことです。 忙しい中でも、職場の先輩方が 常に質問しやすい環境を つくってくださり、 責任をもって介助できるように なってきたと思います。 【充実の人材育成制度】あなたのキャリアを応援します！ ★新人職員の研修 渓仁会の理念や法人職員としての基礎知識などについて 理解を深める事を目的とし、3ヶ月に1度研修を行っています。 職員同士の交流が深まることにより、 不安や悩みの解消にも繋がります。 また、新人研修から3ヶ月経過後にはフォローアップ研修も実施。 ★役職者昇格研修 自身の役割の変化、求められるものへの理解を軸におき、 「管理職としての意識改革」 「部下の管理・育成」について学ぶ機会を設けています。 ★接遇研修会 適切な接遇は、介護サービスの信頼を左右する 重要な要素と捉え毎年各施設で実施。 常に、ご利用者様へのサービス向上、 職員同士でのチームワーク向上を目指しています。 このように、現在のご自身の役職や立場に応じて、 様々な研修制度をご用意しています。 「一人で悩まない」 「コミュニケーションを重視する」ことが、 よりよいサービスが提供できるだけではなく、 ひとりひとりのキャリアアップに繋がっていくと思っています。 【最後に】 “助け合いながら成長できる” あたたかい現場であなたをお待ちしています。 あなたのこれまでの経験が 利用者様の「今日の笑顔」や「明日の元気」につながります。 まずは話を聞いてみたい、という方もお気軽にご連絡ください！

資格 ＜無資格・未経験OK＞ 介護業界での勤務が初めての方、 ブランクのある方、 特養勤務が初めての方・・・ ここで『介護とは』を 基本から行ってみませんか？ 【必須】高卒以上 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 _/_/_/_/_/_/_/_/_/ こんな方も大歓迎！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/ ？これから介護の資格を取って 現場にチャレンジしたいという方 ？施設と一緒に成長したい！ 施設をつくっていきたい方 ？キレイ＆広々とした施設で 自分の介護観を実現したい方

職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある お客様との対話は多い 長く働ける 知識、経験必要

〒061-2282北海道札幌市南区藤野２条１２丁目20番1号 社会福祉法人渓仁会　法人本部　介護老人福祉施設　藤野すずらんの杜 勤務地備考 〒061-2282 北海道札幌市南区藤野２条１２丁目２０番１号 【交通手段】 アクセス 地下鉄南北線「真駒内駅」から車で約15分、じょうてつバス「藤野3条11丁目」にて下車徒歩4分

月給18万8500円～25万5500円 給与 月給 18万8500円～25万5500円 （一律手当を含む） 【給与内訳】 基本給：17万5000円～24万2000円 一律被服手当：1500円 一律休日調整手当：1万2000円 【別途支給】 夜勤手当：4500円/回 (別途深夜割増支給) 扶養手当：子等5500円/規定有 住宅手当：上限2万5000円 職種手当：1万5000円（介護福祉士） 交通費：交通費支給 【交通費規定支給】 月額4万5000円上限 ＊通勤手当は直線で片道2km以上が対象になります

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【早番】7:30～16:30/休憩60分 【日勤】8:15～17:15/休憩60分 【遅番】10:30～19:30/休憩60分 【夜勤】16:00～翌9:30/休憩90分 【勤務日数について】 月平均21日～22日です。

休日 ◇週休2日制(シフト制) ◇有給休暇付与：採用3ヶ月後10日付与 年間休日107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険：完備 ・資格取得支援制度：有 ・退職金制度：有(民間共済会加入) ・燃料手当：年1回（3万円～11万円） ・賞与：年2回(3.5か月分) ＊前年度実績 ・マイカー通勤：可 ・昇給：有(1000円～1400円/月)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可 【ブランド名】 社会福祉法人渓仁会 法人本部 【事業内容】 介護施設の運営

• 制服あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給