生活支援員 就労支援センター勤務 社会福祉士が必須のお仕事

【仕事内容】 「横浜西部就労支援センター」にて、障害のある方の就労に関する相談支援業務を担当していただきます。 面談や関係機関との連携を通じて、その人に合った働き方や職場を一緒に考えていきます。 【おすすめポイント】 ・就労支援に特化した専門的な支援ができる ・企業、医療、福祉など多分野と連携できる ・土日祝休み、残業少なめで働きやすい ■具体的な仕事内容 ・就労に関する相談対応(個別面談) ・求職支援(職種・職場選定、実習調整など) ・企業との調整、連携 ・関係機関(医療・福祉・教育等)との連携 ・就職後の定着支援(面談・職場訪問など) ・支援計画の作成、記録業務 ・各種会議、情報共有 【1日の流れ(例)】 日によって異なりますが、面談や外部との連携を中心に業務を行います。 ・出勤、スケジュール確認 ・利用者との面談対応 ・企業や関係機関との連絡・調整 ・職場訪問や打ち合わせ(外出あり) ・記録作成、支援内容の整理・共有 就職前の準備から就職後の定着支援まで、一貫して関わりながら長く働き続けられるようサポートしていくポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働きたい」を一緒に形にしていく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 横浜西部就労支援センターは、「働くこと」に特化した相談支援を行う地域の中核的な事業所です。 一般企業への就労を目指す方に対し、その人に合った働き方や職場環境を整理しながら、就職までのプロセスを一緒に組み立てていきます。 就職後も定着支援として関わりながら、人と企業の間に立ち、「働き続けること」を支えていく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多分野と連携しながら進む支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事は利用者との面談に加えて、企業や医療・福祉など関係機関とも連携しながら進めます。 職場見学や実習の調整、企業との条件確認、配慮事項のすり合わせを重ねることで、少しずつ就労の形が整っていきます。 就職後は職場を訪ねたり、企業と情報を共有したりしながら、その人に合った働き方が続いていく様子に立ち会えるのも喜びの一つ。 多くの人が関わる分、就労が形になっていく過程を間近で感じられるのがこの領域の面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して続けながら、経験を広げられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修やOJTを通して実務を学びながら、段階的に業務に慣れていける体制があります。 年に一度の面談では、今後の働き方やキャリアについて相談する機会があり、自分のペースで将来を考えていくことができます。 平均勤続年数は8.1年と長く、継続して働いている職員が多いのも特徴です。 また、育休取得率は女性100％・男性60％(2024年度実績)と、ライフステージの変化に合わせて働き方を調整しながら続けている職員もいます。 相談支援の経験を少しずつ広げながら、自分なりの関わり方を築いていける環境です。 【求人ID-SSI】

【応募資格】 【「働きたい」を支える仕事】 就労支援の分野が初めての方も、面談や関係機関との連携を重ねる中で、少しずつ実務への理解を深めていけます。 ■必須条件 ・社会福祉士をお持ちの方 ■優遇条件 ・就労支援の経験 ・福祉業界での経験 ▼下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士 ・訪問型職場適応援助者 【こんな方におすすめ】 ・社会福祉士を活かして働きたい方 ・就労支援の分野に関心がある方 ・利用者に向き合う支援がしたい方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #学歴不問 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #住宅手当あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #ブランクOK #交通費支給 #長期休暇あり #研修あり #40代も応募可

神奈川県横浜市旭区柏町36-15柏ハーモニビル202 社会福祉法人同愛会 【勤務地備考】 ※当法人の運営施設間での異動や配属先が変更となる場合があります。原則、横浜市内の範囲とし、転居を伴う異動はございません。 【交通手段】 【最寄り駅】 ・南万騎が原駅

月給24万3945円～36万9128円 【給与】 月給 243,945円〜369,128円 【月給内訳】 ・基本給：178,190円～294,100円 ・特殊業務手当：14,255円～23,528円 ・処遇改善手当：51,500円 【別途支給手当】 ・通勤手当(全額支給) ・扶養手当 (子一人につき10,000円) ・住宅手当 (賃貸最大26,000円、持ち家7,000円) ・残業手当 ・役職手当 【昇給・賞与】 ・賞与年2回 (夏・冬：4.4ヶ月昨年実績) ・昇給あり (前年度実績：1月あたり3～5,000円) 【給与例】 【給与例（年収例）】 前職換算により、ほとんどの方は年収400万円前後となります。

シフト制 【勤務時間】 8:45～17:45(休憩60分) 所定労働時間：8時間 総労働時間：1週あたり40時間 【残業について】 残業は月平均10.9時間と少なめです。 プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働けます。

【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝休み) 【休暇制度】 ・夏季休暇(3日間) ・冬季休暇(3日間) ・特別休暇(慶弔、介護、産休育休など) ・年次有給休暇(初年度入職3ヶ月後10日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■給与・評価制度 ・賞与年2回 ・昇給あり ・各種手当 (通勤・扶養・住宅・残業・役職) ■休暇制度 ・夏季・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前・産後休暇制度 ・子の看護休暇・介護休暇制度 ・育児休業(男女ともに取得実績あり) ■医療・健康サポート ・健康診断(年1～2回) ・メンタルヘルスサポートあり ・インフルエンザ予防接種補助 ■ライフサポート・制度 ・退職金制度 (福祉医療機構・横浜市社会福祉協議会) ・弔慰金制度 ・ハマふれんど加入(横浜市の福利厚生制度) ・介護・育児短時間勤務制度 【働く人を想う、特別な福利厚生】 仕事に向き合う日々だけでなく、しっかり心を休める時間も大切にしてほしい。そんな思いから、山梨県の保養所レトリートを福利厚生として利用できます。 自然に囲まれたコテージで、ご家族との時間も、利用者とのかけがえのない思い出も育めます。 ■研修・サポート体制 ・法人採用時研修 ・現任研修 ・フォローアップ研修 【資格を活かして、段階的に実務を学べる】 ・初任者研修(年3回)＋OJT 入社後は基礎から学べる研修と、現場でのOJTを通してしっかりサポート。 段階に応じた研修もあり、経験を重ねながら無理なくステップアップできます。 また、事業所ごとに独自の研修も行っています。 ・キャリア面談制度あり 年に1回、人事担当とキャリアや働き方について相談可能。 希望に応じた異動なども含め、自分に合ったキャリアを描けます。 ・外部研修あり(中堅・管理職向け) 経験を積んだ後も、外部コンサルティング研修などで成長を支援しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 横浜市内だけで120以上の事業所がある当法人にて就労支援コーディネーターを募集します。知的障害や身体障害のある方の「働きたい」という気持ちを仕事に繋いでいきます。 就労支援の実務経験がない方も、研修制度やOJTを通じて業務を学べるため安心してスタートできます。利用者との面談、企業との調整、関係機関との連携などを通じて、一人ひとりに合った働き方を一緒に考えていきます。 ハローワークで、社会福祉士や相談支援員、土日祝休み等の正社員などの条件でお仕事を探している方からのご応募もお待ちしております。

• 主婦・主夫歓迎
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり