家電量販店スタッフ

仕事内容 セールスプロモーターとして、家電量販店でのインターネット回線（コミュファ光・メガエッグ等）サービスの提案を担当します。お客様のWi-Fi環境やスマートフォンを含めた通信サービスの提案を通じて、快適なネット生活をサポートするお仕事です。 ■業務詳細 ・お客様に対して、インターネットサービスの接客・説明・契約 ・電話／メールからの問合せ対応 ・接客ブース／スタッフ管理 ・事務作業(データ入力、報告書等の文書作成、POP作成) など ※提携している家電量販店に配属いたします。基本的に同社より1名以上同じ社員が在籍しますので、ご安心ください。 ■取り扱う通信サービス エリアによって下記インターネットサービスを扱って頂きます。大手通信事業者のコミュファ光(東海エリア)、メガエッグ(中国エリア)、TOKAI(プロバイダ)等 ―――――――――― ◆ここが魅力 ―――――――――― ✅研修制度が充実！未経験も安心 ✅社員寮制度あり ✅社内レクリエーションで連携強化 ✅頑張りは見逃しません！ランク評価手当 ✅意欲を成長に！セミナー受講・資格取得支援 ―――――――――― ◆サポート制度part１ 配属前研修 ―――――――――― いきなり現場には立たせません！しっかり1ヶ月かけてサポート 入社後、最初の1ヶ月は「座学研修」と「ロールプレイング研修」を実施します。通信知識、接客の基礎、トークスクリプトなどを丁寧に学び、「一人で接客できる」自信がつくまでしっかり伴走します。 ●主な研修内容 ・通信サービスの基礎知識(Wi-Fi、光回線、スマホプランなど) ・接客トークスクリプト、ロープレ実践 ・クレーム対応の基本 ・POP制作、ブース管理のノウハウ ―――――――――― ◆サポート制度part２ コミュニケーションツールで常時連携 ―――――――――― 店舗配属後もフォロー体制が充実。 ・週1回のチームミーティングで困りごとを共有 ・月1回の全国報告会で成功事例や最新情報をインプット ・Slackで随時質問OK、先輩社員がすぐに回答 実際の社員の声： 「研修期間中、何度もロープレで練習できたおかげで、初めての接客も緊張しなかった。店舗に出てからも、わからないことがあればSlackで聞けば誰かが必ず答えてくれる。本当に安心です」 ―――――――――― ◆チーム間連携 店舗が離れているからこそ「連携し合う」が当社の風土 ―――――――――― 家電量販店スタッフとして、愛知・静岡のほか、長野から広島まで、幅広いエリアで当社スタッフが活躍中。誰かが困っていたら助ける、成功事例はすぐ共有する。この文化が、未経験者でも早期に活躍できる土台になっています。 「今日こんなお客様が来て困った」「このトークうまくいった!」といったやり取りが日常的に飛び交い、離れた場所にいても支え合える環境です。 実際の社員の声： 「前の会社は契約件数や売上を重視していたので、個人のノウハウや情報を共有し合うことが少なかったんですが、毎日の連絡事項やすぐに相談できる体制が整っています。月1回の全国報告会では、他エリアのメンバーとも顔を合わせられる。この"つながり"が安心感になってます。」

求めている人材 ◎学歴不問 ◎特別な知識・経験は不要 ☆たくさんのことを吸収しよう！という意欲が成長の近道です！私たちも、そうした人柄を重視した採用を目指しています！ ＜こんな方にはピッタリ＞ ✅ 「一人で数字を追う」より「仲間と助け合いながら成長したい」方 当社は個人の成績を競わせるスタイルではなく、チーム全体で目標達成を目指します。困った時は助け合い、成功したら全員で喜ぶ。そんな「共創」のスタイルに共感できる方を歓迎します。 ✅ 仕事もプライベートも、仲間と楽しみたい方 当社は社内イベントが非常に活発です（ソフトボール大会、BBQ、海外旅行など）。「仲間との交流が仕事のモチベーションになる」という方が多く集まっています。 ✅ 未経験でも、素直に学び、成長したい方 前職の業界・職種は一切問いません。美容師、工場勤務、アルバイト経験のみの方など、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中です。

職場環境 名古屋ドームを貸し切ったソフトボール大会、バスケ、BBQ、海外旅行など、社内イベントが盛りだくさん（もちろん任意参加）。仕事以外での交流があればこそ、業務中も「突然、相談しても大丈夫かな」という遠慮の気持ちは和らぐはず。気にせず、気軽に相談してほしいです。

733-0833広島県広島市西区商工センター2-5-1 エディオンアルパーク南店(ジャパンポートコンテンツ株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス JR「新井口駅」・広電「商工センター入口」より徒歩約5分

月給23万8000円～28万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万3800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4200円 〜 1万4200円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間57分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 8万円 ※経験・スキルを考慮して決定します ※月給（月額）は、固定残業代・ランク評価手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：ランク評価手当として加給反映 「ランク評価手当」 Ｓ：18万円以上／Ａ：12万円／Ｂ：8万円／Ｃ：5万円／Ｄ：3万円 ※毎年12月に業績・勤務実績等を査定の上、翌1年間のランクを決定 ※試用期間後（正社員登用にあわせて）早期支給あり 【給与例】 給与例 モデル年収例 ―――――― ・年収550万円 ※月給388,000円＋賞与2回 （入社5年目、マネージャークラス、営業経験あり） ―――――― ・年収460万円 ※月給288,000円＋賞与2回 （入社3～5年目、チームリーダー、営業経験あり） ―――――― ・年収400万円 ※月給258,000円＋賞与2回 （入社1～3年目、店舗リーダー、営業経験あり）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・9:00～20:00 （所定労働時間：8時間／シフト制） ※休憩時間：60分 ＜シフト時間例＞ ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ※就業先により、勤務時間は異なります ★2023年度の平均月残業時間は13時間程度です。

休日休暇 ・週休2日 （休日はシフト制、原則平日休み） ・有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（3日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※年間休日：110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・健康診断（年1回） ・寮社宅：社員寮あり（寮費は2割会社負担） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ・知識・スキルアップ研修 ・セミナー受講・資格取得支援制度 ※会社全体の業績向上のために役立つ、職務に必要な知識・技術の習得を支援する制度。会社が認めたセミナー、研修や資格取得にかかる費用を補助（中小企業診断士、一級土木技術士、測量士など） ＜その他補足＞ ・社内レクリエーション（各スポーツ大会／イベント開催） ・達成会 ・定年制度：60歳（65歳までの雇用延長制度あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜雇用形態補足＞ ※試用期間の月給（月額）は、固定残業代を含めた表記です。 ※試用期間（入社後６か月経過まで）は、契約社員。※延長の可能性あり（最大1年）。 ※試用期間終了後、正社員登用。合わせてランク評価手当を反映。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4200円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間57分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり