病院の看護職

仕事内容 ／ 家族の事も大切にしながら、 ボーナスや手当で安定した待遇を確保♪ 働き盛り＆子育て世代も活躍中です！ ＼ ◎プライベートも大事にできる環境 ・完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ・賞与4ヶ月分！ ◎ICT導入で負担減 ・電子カルテ・見守りセンサー完備 ・眠りスキャン・スマートベッド導入 ・さらに生成AIやRPAロボットも導入！ →雑務を減らして看護に集中できます♪ ◎仕事と家庭を両立できる安心環境 ・育児休暇の取得実績あり ・有給は1時間単位で取得OK ┗家庭の予定や急用にも柔軟に対応できます 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【業務内容】 精神病院での看護業務 ・入院患者のバイタルサインのチェック ・検査の説明、誘導、実施等とカルテ入力 ・食事、排泄、入浴、服薬等の介助 ・ナースコールへの対応、看護記録入力 等 ◎精神科病棟 【急性期】44床 ・日勤6名（早・遅 各1名含む）/夜勤2名 【療養】60床 ・日勤7～8名（早・遅番あり）/夜勤2名 ◎認知症病棟 【長期入院】56床 ・日勤7～8名（早・遅番あり）/夜勤2名 【急性期】50床 ・日勤8～9名（早・遅 各1名＋1名）/夜勤3名 【手厚い教育・研修制度】 ◇勤務時間内に新任者研修を実施 年間を通して継続的に学べる環境 ◇入職時は丸1日の基礎研修 認知症／医療安全／感染防止／個人情報 など 14項目のプログラムでしっかり学習 ◇院内・院外の研修参加を全面バックアップ 学びたい意欲をしっかり応援！ ◇夜勤開始は経験・スキルを考慮 未経験者・ブランク復帰も無理なくスタート可能 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【峡西病院とは？】 南アルプス市にある精神科・認知症専門病院。 地域の方々が「その人らしい生活」を送れるよう、 医療とケアを両立したサポートを提供しています。 ＼こんな仕組みがあるから働きやすい／ ▽ 幸せカード制度（感謝や称賛をカードで送る♪） 7枚集めると「無料ランチ券」進呈！ “ありがとう”が職場に広がる仕組み！ ▽ 職員サーベイ 定期アンケートで職員の声を収集！ ニーズを把握し職場改善に活用♪ ▽ 働き方創造委員会 現場の声を経営層へ届ける仕組み 有志で福利厚生・働き方改革を提案 みんなで職場づくりを推進 通勤便利エリア／ 南アルプス市や甲府市、笛吹市はもちろん、 富士川町や甲斐市、中央市からもアクセス良好！ ◆皆様のご応募を心よりお待ちしております◆

応募資格 実務経験は問いません！未経験もOK♪ 【応募資格】 ◎学歴：高卒以上 ◎看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 ・急性期／慢性期／回復期病院での勤務経験（病棟・外来問わず） ・内科／外科／小児科などのクリニックでの実務経験 ・デイサービス、特別養護老人ホーム、老健施設での勤務歴 ・障がい者支援施設（放課後等デイサービスなど）のご経験 ・医療・介護・福祉業界での幅広い経験をお持ちの方

400-0405山梨県南アルプス市下宮地421 峡西病院 勤務地 〒400-0405 山梨県南アルプス市下宮地421 【交通手段】 アクセス 中部横断自動車道 南アルプスIC 車7分

月給28万4765円～62万6025円 給与 月給 284,765円〜626,025円 ＜上記の詳細＞ 基本給： 208,000 円〜518,427円 給与に含まれる手当 ・資格手当：11,000円〜17,000円 ・ベースアップ手当： 5,200円〜 12,960円 ・年金手当 11,440円〜 28,513円 ┗基本給の5.5％の確定拠出年金を「年金手当」として毎月支給 ・夜勤手当：42,000円（4回含む） ・早番手当：2,625円（3回分含む） ・遅番手当：4,500円（3回分含む） 【その他手当・昇給・賞与】 ・早出手当：875円/回 ・遅番手当：1,500円/回 ・夜勤手当：10,500円/回 ・日祭日手当：1,000円/回 ・調整手当（15分単位で支給） ・病棟手当（認知症治療病棟のみ）：7,000円/月 ・通勤手当：上限20,000円 ・昇給：3,200円〜6,480円（前年度実績） ・賞与：年2回/4ヶ月分（前年度実績） ※試用期間は3ヶ月になります。 （試用期間中は雇用条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 09:00〜17:00 (2) 09:00〜12:15 (3) 12:15〜20:15 (4) 17:00〜09:00 （月2回程） 休憩60分・(2)のみ休憩なし （週38.25時間未満の変形労働時間制） ※残業月3時間以内 ＼プライベートも大切にできる！／ 【休日・休暇】 完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・月2日希望休あり ・月4回半日休み ・年次有給休暇（法定通り） ※月1〜2日消化するスタッフが多いです♪ ・産前産後休業（実績あり） ・育児休業（実績あり） ・介護休暇（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 残業月20時間以内 社会保険完備 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：詳細は本文中に記載または、選考時に説明いたします

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 【法定福利】 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【社会保障】 ・確定拠出年金 ・再雇用制度 ・副業可（許可制） 【健康管理】 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種援助 ・禁煙支援 ※禁煙外来受診費用の半額負担（禁煙成功時） 【手当・補助】 ・交通費全額支給 ・研修費用補助 ・上履き料金手当：3,000円/年 ・ユニフォーム貸与 【福利厚生行事】 ・職員旅行（2年に1回） ※4年に1回は国内または海外旅行を選択可能 ※職員の自己負担なし 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給