人事労務マネージャー

お仕事内容 人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 【具体的には】 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等 【経営管理グループ_人事労務機能の役割】 当社は、SMSグループの戦略的価値を最大化する事業パートナーとして、高い専門性とオペレーション遂行力を発揮し、グループ全体の事業成長と競争力向上に貢献します。 その中で人事労務部門は、事業責任者および従業員の労働力向上とWell-beingを推進することによって、その役割を果たします。 ※「労働力向上」は当社事業に必要な労働力を意味し、労働人数×稼働時間×生産性の各要素の増加・向上を図ります。 ※「Well-being」は従業員が身体・精神・社会的に健康でいきいきと長期就業できている状態と定義します。 業務内容の変更範囲 会社の定める範囲 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番　JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 株式会社エス・エム・エスサポートサービス 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 060-0005北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F JR「札幌」駅直結

年俸495万円～800万円 給与 昇給・賞与 年収 4,950,000円 ～ 8,000,000円 昇給：有 年2回 月収：412500円～666667円 基本給：304500円～492123円 固定残業代有無：有 固定残業代：108,000～174,544円 固定残業時間：45時間 【試用期間】 有 3ヶ月 年収4950000円～8000000円 無

固定時間制 勤務時間 8:50～18:00 （1日の実働 実働8時間） 休憩時間：70分

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数127日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 ◆定期健診制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆正社員転換制度実績有 ◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援） ◆個人ロッカー・当社専用休憩室（マッサージ機器・自販機・無線LAN完備） 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金

試用期間あり 有　3ヶ月

概要 人事労務マネージャー 募集職種 総務・人事・労務 雇用形態 正社員 出稿企業 キャリアバンク株式会社 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 募集内容 この求人のポイント 人事労務マネージャー/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/43353【医療系コールセンター/人事労務マネージャー/札幌市】駅直結/残業ほぼなし【43353】 ★PR★ 介護・医療・シニアビジネスを展開。 介護経営支援サービス、介護求人サービス、看護師向け人材紹介サービスの周辺カスタマーサポートを行っています。 東証プライムに上場しているグループの一員として財務基盤も安定しつつ、拡大し続ける市場の中で、引き続き圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 非対面コミュニケーションサービスを得意としており、増加に伴い業績好調、注目の事業統括候補です。 ★推奨ポイント★ ・限られた時間の中で成果を上げるためのアクションを大事にしています。営業スキルが磨かれるだけでなく、PDCAサイクルを回すスピードが早いため、顧客理解の深化や商談スキルの習得を短期間で行うことができます。また、ニーズの高い介護医療業界での人材不足解消のお手伝いができる社会貢献性の高い仕事です。 勤務地： 就業場所：北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 勤務先： 株式会社エス・エム・エスサポートサービス アクセス： JR「札幌」駅直結 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【契約期間】 雇用期間：雇用期間の定めなし 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 求める人物像 ・人事としての役割を通じて幅広いキャリアを描きたい方 ・人の成長や寄り添いだけでなく、最終的に組織の成果を出すことに拘れる方 ・当事者意識をもち、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進し、コミットできる方 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙

• 交通費支給