住みながら売却できるリースバックの査定とプラン作成担当

【仕事内容】 ■リースバックとは 持ち家を「住み続けたまま売却できる」資産活用の方法です。ご自宅を売却したあとも、売却先と賃貸借契約を結ぶことで、そのまま暮らし続けられます。売却代金をまとまった資金として受け取りながら生活スタイルを変える必要がなく、将来はご自宅を買い戻すことも可能。こうした柔軟さから注目を集めており、ランニングコストを抑えられる売却方法として、市場は毎年1.5倍ほどのペースで拡大している成長事業です。 ■担当する業務 お問い合わせへの対応、査定、ご提案、ご契約までが主な業務です。 専門性が問われる不動産査定は、システムを活用しながらチーム全員で取り組みます。 【業務の流れ】 1.お問い合わせいただいたお客様から、ご要望やお悩みを丁寧にヒアリング 2.ご自宅の不動産査定 3.査定結果をもとにしたプランの作成・ご提案 4.ご契約 ◎不動産査定はシステムを使いながらチームで進めるため、未経験の方も安心です。 ◎お問い合わせは月数百件以上。テレアポや飛び込みといった新規開拓は一切ありません。 ◎残業は月20時間程度。新規開拓も個人ノルマもないため、「数字に追われる働き方に疲れた」「就業環境を見直したい」という理由で入社した方もいます。 【入社後の流れ】 最初に、会社の基本的なルールをマニュアルで身につけていただきます。 その後は経験・スキルを見て判断しますが、おおむね約１カ月〜約２ヶ月程度は社員に同行し、各業務に慣れていただきます。 （同行期間は習熟度に応じて変わります） わからないことは先輩や責任者がしっかりサポートします。 ～年間休日121日／固定給の安定した給与体制／年商1兆円グループの中核企業／残業20時間程／長く安心して働ける環境～ 新規事業の拡大にともなう募集で、事業を「1⇒10」へと一緒に育てる仲間を求めています。 新規事業の一翼を担ううえで何より大切なのは、「成長したい」という思いです。 当社で新しい挑戦を始めませんか。 お客様と直接お会いするため、反応をダイレクトに感じられるやりがいの大きな仕事です。 規模を拡大している新設の事業部なので、キャリアパスを描きやすいのも魅力です。 ■当社の魅力 （１）個人ノルマなし 拠点全体での目標はあるものの、個人ノルマは設けていません。毎月数字に追われることも、達成度合いで給与が変わることもないのでご安心ください。 （２）安定した給与体系 成績に左右されない固定給の給与体制のため、同業界の経験者も多数入社しています。 主任クラス550万～600万／係長クラス600万～700万／課長クラス700万以上と、収入アップの幅もしっかりあります。 （３）長く働ける就業環境 離職率は10％以下と、業界内でもトップクラスの働きやすさです。残業は月20～30時間程度。行事などがあれば土日に休みを取ることもでき、半休制度を使った柔軟な働き方も可能です。 【圧倒的な資本力でダイナミックに挑戦】 ▼経営基盤の安定 飯田グループの中核企業で、売上高4,000億円 ▼社長直轄の精鋭チーム グループ約1,900名のうち、わずか40名で構成 ▼新規事業を攻める 潤沢な資本力を背景に「ラクいえ売却」などを牽引 ▼裁量のある環境 古い体質を自ら変え、事業の拡大に貢献 ▼安心と野心の両立 大企業の安定感のもとで、大胆なチャレンジができます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【応募資格】 【必須】 高卒以上 営業経験や販売経験で高い成果を出されてきた方 【優遇】 不動産業界経験がある方 不動産売買・買取再販・賃貸・建物管理の経験がある方 宅地建物取引士尚可 賃貸不動産経営管理士尚可 ★こんな方が活躍されています！ お客様の課題解決に伴走する営業が得意な方 お客様の財務状況や不動産価値を算定するなど、数字に強い方 新規事業部門にチャレンジしたい方はぜひご応募ください！ 不動産業界未経験でも大丈夫です！ 前職で様々な業界にいらっしゃった方が多数ご活躍されています。 ■学歴：高校卒 【メリット】 #社会保険完備 #住宅手当あり #研修あり #賞与あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎

月給24万円 【給与】 月給 240,000円 月給24万円以上（別途各種手当） ◎経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 ◎上記以外に業績に応じて報奨金を支給 月額（基本給）： 235,000 円～ 昇給有無：有 残業手当：有（実費支給） 昇給：年 1 回（7 月） 賞与：年 2 回（7 月・ 12 月） 事業部報奨金：年 1 回（事業部利益連動の決算賞与） ※2 年目から支給（ご経験により初年度から支給の事例もあり。） 《役職ごとのおよその年収》 ・係長：550万〜700万 ・課長：700万〜900万 ・部長：900万〜1,200万 ・本部長：1,200万〜1,600万

固定時間制 【勤務時間】 就業時間:9:00-18:00 休憩時間:60分

【休日休暇】 ・完全週休 2 日制(休日は会社カレンダーによる。原則水日。) ・年間有給休暇 10 日～20 日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数 121 日 ※有給取得は積極的な本部。 ・年間休日 115 日+計画年休 6 日=121 日 ・年末年始一斉休日、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)、特別休暇、産前産後・育児休暇 (最大 2 年まで取得可※規定あり) ※休日取得や残業等は全て実績ベース。非常にホワイトな環境です!

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 交通費支給（公共交通機関は全額支給） 社会保険完備 残業手当 資格手当（宅地建物取引士…2万円/2級建築士…2万円など） 職務手当 住宅手当（1万5000円：賃貸借の方） 家族手当（配偶者1万円/1子につき5000円） 各種研修制度 報奨金制度 退職金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 提携施設割引制度

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【不動産査定担当を新着募集】 不動産査定担当として働ける職場です。担当するのは「住みながら売却できるリースバックの査定とプラン作成担当」の仕事。不動産査定担当の経験を活かしたい方はもちろん、これから挑戦したい方も歓迎します。第二新卒や若手も活躍中。正社員の不動産査定担当として安定して働けます。現在、不動産査定担当を新着急募しています。 求人ID【P-LFL11】

• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり