ECサイト運営・マーケティングスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 「ECを更新する人」ではなく、 「ECで売上をつくれる人」を募集します ⏩月給35万円以上 ⏩EC運営の実務経験者募集 ⏩完全週休2日制／土日祝休み ⏩年間休日121日 ⏩フレックスタイム制度あり ⏩将来的なリモート勤務も相談可能 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 商品を登録する。 画像を差し替える。 注文を確認する。 今回募集するのは、 そうした作業だけを行う ECサイトの運営担当ではありません。 「この商品をどうすればもっと売れるのか？」 そこから考え、 実際に施策を動かしていただく EC運営・マーケティングのポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ お任せする仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手ECサイトを中心に、 自社商品のEC運営・販売戦略を お任せします。 決められた更新作業を 繰り返すのではなく、 「何を、どう売るか」から 考えていただく仕事です。 具体的には、 ・大手ECサイトの運営、管理 ・商品ページの作成、改善 ・商品情報、画像、文章などの更新 ・検索キーワードを意識したページ改善 ・SEO対策 ・アクセス数、購入率、売上などの分析 ・売れ筋商品の分析 ・販売促進施策の企画、実行 ・セール、キャンペーンなどの企画 ・価格、販売方法の検討 ・在庫状況を踏まえた販売調整 ・在庫管理 ・売上管理 ・季節、トレンドに合わせた商品展開 ・新商品のEC展開 ・社内メンバーとの情報共有、連携 などをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 約1万点規模の商品を扱います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 取り扱うのは、 ・スポーツ関連商品 ・インバウンド向け商品 ・雑貨 ・オリジナル商品 ・キャラクターグッズ など、多種多様な商品です。 商品カテゴリーは1000種類以上。 サイズ・仕様・デザインなどの 細かなバリエーションまで含めると、 約1万点規模の商品を扱っています。 「今、何が売れているのか」 「次に伸ばす商品は何か」 「在庫をどこまで持つのか」 「この時期は何を前面に出すのか」 「もっと見せ方を変えられないか」 こうした判断の積み重ねが、 EC事業の売上につながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 自分の施策が売上として返ってくる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 扱うのは、 基本的に自社で展開している商品です。 クライアントから言われた通りに ページを修正するだけではありません。 ページを変える。 画像を変える。 キーワードを変える。 販売方法を変える。 売る商品を変える。 そして結果を数字で確認し、 次の改善につなげます。 自分のアイデアや判断が、 そのまま売上につながっていく 面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ EC事業を強くするための採用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の募集は、 単なる欠員補充ではありません。 今後さらにECでの販売を伸ばし、 EC事業そのものを 強くしていくための採用です。 現在もEC販売を行っていますが、 「まだできることがある」 「もっと売上を伸ばせる」 「商品数を活かしきれていない」 と考えています。 そのため、 マニュアル通りに動くのではなく、 「こちらの方が売れると思います」 「この商品はこう売ってみませんか？」 と、これまでの経験をもとに 提案してくださる方を歓迎します。

求めている人材 ⏩今回は、EC事業をさらに 成長させていくための重要な採用です。 人数を多く採用するのではなく、 これまでの経験を活かしながら、 長く一緒に事業を育てていただける方を 採用したいと考えています。 ECサイト運営の実務経験を持つ 即戦力の方を募集します。 単に「商品を掲載したことがある」だけではなく、 売上を伸ばすために考え、 改善してきた経験を重視します。 ⏩経験や知識を、遠慮なく活かしてください。 今回の採用は、 会社のやり方を一から教え、 その通りに作業してもらうための 採用ではありません。 当社の商品や社内の仕組みについては、 入社後に共有します。 ECについては、 あなたの方が詳しい状態でも構いません。 「このやり方の方がいい」 「この商品は、こう売ってみたい」 など、これまで培ってきた 知識や経験を活かした提案も歓迎します。 【活かせる経験】 ・ECサイト、ECモールの運営 ・商品ページの作成、改善 ・売上、アクセスデータの分析 ・SEO、検索キーワードを意識した運用 ・広告、キャンペーン、セールの運用 ・多数の商品、SKUを扱った経験 ・在庫と販売のバランスを考えた運用 ・ECの売上改善 ・自社EC、メーカーECの運営 すべての経験を お持ちである必要はありません。 「何を担当してきたか」だけでなく、 どんなことを考え、 どんな改善につなげてきたのかを重視します。 【こんな方を歓迎します】 ・EC経験をもっと活かしたい方 ・運営作業だけでは物足りない方 ・ECの売上づくりまで携わりたい方 ・自分で考えて施策を実行したい方 ・自社商品を扱いたい方 ・多数の商品を扱うECに携わりたい方 ・分析や改善が好きな方 ・施策の結果を数字で確認したい方 ・裁量のある環境で働きたい方 ・EC事業の中心メンバーを目指したい方 【チームで進める仕事です】 ECの知識やスキルだけでなく、 社内でのコミュニケーションも 大切にしています。 約1万点規模の商品を扱うため、 EC担当だけですべてを 完結できる仕事ではありません。 在庫や商品情報などについて、 社内メンバーとの情報共有・ 連携が必要です。 ・自分の考えをきちんと伝えられる ・分からないことを確認できる ・周囲と情報共有できる ・知識や経験を周囲にも共有できる ・一緒に事業を良くしていこうと考えられる そんな方を歓迎します。

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・実績などを考慮します。 ◆昇給あり ※能力・実績による ◆賞与年2回 ※業績による ※入社1年後から支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる その他の待遇に変更はありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ✅基本勤務時間 9:00～18:00 ✨フレックスタイム制度あり✨ コアタイムについては、 入社時に相談のうえ決定します。 業務状況や役割に応じて、 柔軟な働き方ができる環境です。 ✅リモート勤務について✅ 入社直後からの 完全リモート勤務を前提とした 募集ではありません。 まずは商品や業務の流れ、 社内メンバーとの連携方法などを 理解していただきます。 業務習得後は、 将来的なリモート勤務も相談可能です。 業務状況や本人のスキルなどを踏まえ、 働き方を相談していきます。

休日休暇 完全週休2日制 ◆土曜日 ◆日曜日 ◆祝日 ◆夏季休業 ◆年末年始休業 年間休日121日 ※2026年カレンダーの 土日祝をもとに算出

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆車通勤の場合：交通費支給なし ◆電車・バス通勤の場合：交通費支給あり ◆車通勤OK ◆出張時の交通費・宿泊費：全額支給 ◆社用携帯貸与 ◆PC貸与 ◆昇給あり ※能力・実績による ◆賞与年2回 ※業績による ※入社1年後から支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる その他の待遇に変更はありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上