仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他交通/運輸/物流専門職、その他道路交通/陸運、整備士(道路交通/陸運) \整備経験を、きちんと給与で評価します/ 「整備以外の仕事が多く、作業に集中できない」 「経験を積んでも、なかなか給与が上がらない」 「この先も整備士を続けたいけれど、将来のキャリアが見えない」 そんな整備士経験者の方へ。 坂田自動車工業では、整備士が整備に集中できる分業体制を整えています。 ◆月給25万円~50万円 ◆賞与年2回/前年度実績3ヶ月分 ◆年収例:35歳・整備士2級/500万円 ◆年間休日116日 ◆月平均残業20時間 ◆接客・集金・クレーム対応はフロント・営業が担当 ◆軽自動車から大型車まで幅広い整備経験を積める これまで培ってきた整備経験・技術を活かしながら、さらに技術の幅を広げられる環境です。 - ■ 整備に集中できる環境です - 当社では、 「整備は整備士」 「接客はフロント・営業」 と役割を分けています。 集金やクレーム対応などは、基本的にフロントマンや営業スタッフが担当。 整備士には、できる限り整備の仕事に集中してほしいと考えています。 「整備士なのに接客業務に追われている」 「もっと車を触る仕事に集中したい」 という方にも合う環境です。 - ■ 仕事内容 - 自動車の点検・整備・修理をお任せします。 具体的には、 ・定期点検、車検整備 ・故障診断、修理 ・ハイブリッド車、クリーンディーゼル車の整備 ・部品交換 ・整備記録の作成 ・部品の発注 ・引取り、納車業務 などです。 当社には月間約460台の入庫実績があり、軽自動車から大型車まで幅広い車種を扱っています。 特装車両・重機などの整備経験をお持ちの方は、その経験・専門性も活かせます。 - ■ 坂田自動車工業で働くポイント - ① 月給25万円~50万円。経験・技術を給与に反映 給与は一律ではなく、これまでの経験・スキルを考慮して決定します。 さらに、 ・検査員 ・大型車免許 ・溶接 ・玉掛 ・役職 など、資格や役割に応じた手当も用意しています。 これまで身につけてきた経験・技術を活かしながら、収入アップを目指せます。 <実際の年収例> 25歳/整備士2級 入社5年・経験5年 年収450万円 35歳/整備士2級 入社5年・経験10年 年収500万円 48歳/検査員・リーダー 入社10年・経験25年 年収600万円 ② 接客より「整備」に集中 整備士とフロントスタッフの分業体制を採用しています。 集金やクレーム対応などのお客様対応は、フロントマン・営業スタッフが担当します。 整備以外の仕事に時間を取られにくく、整備士としての経験・技術を発揮しやすい環境です。 ③ 軽自動車から大型車まで。整備士として技術の幅を広げられる 当社で扱うのは、一般的な乗用車だけではありません。 軽自動車から大型車まで幅広い車種を扱っています。 これまでの整備経験を活かしながら、より幅広い車両の整備技術を身につけることができます。 また、特装車両・重機の整備経験をお持ちの方は、その専門性も活かせます。 ④ 「ずっと現場」で終わらないキャリア 経験を積んだ先には、検査員・班長・リーダーなどのポジションがあります。 「整備士として技術を磨きたい」 「将来的にはリーダーを目指したい」 どちらのキャリアも考えられる環境です。 ⑤ 年間休日116日。長く働ける環境へ 年間休日116日 月平均残業20時間 休日は日曜・祝日に加えて、会社カレンダーによる土曜休みがあります。 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇もあります。 整備士として長く働き続けられる環境づくりを進めています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 <必須> ・自動車整備士資格2級 ・自動車整備の実務経験 ・普通自動車運転免許 ※MT免許は入社後の取得も可能です。 こんな方を歓迎します ・整備経験を給与にきちんと反映してほしい方 ・接客より整備業務に集中したい方 ・これまでの整備経験を活かしたい方 ・さらに幅広い車種の整備技術を身につけたい方 ・検査員やリーダーなど次のキャリアを目指したい方 ・長く整備士として働ける職場を探している方 これまで培ってきた経験を活かしてください。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ■ 整備士の体制 現在、整備士は7名在籍しています。 20代:3名 30代:1名 40代:1名 50代:2名 若手から経験豊富なベテランまで在籍しているため、分からないことや技術的なことを相談できる環境です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 特徴・ポイント 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給25万円~50万円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮して決定します <昇給> 年1回 <賞与> 年2回※前年度実績3ヶ月分 <その他手当> ・皆勤手当 10,000円 ・残業手当 ・通勤手当 ・家族手当 配偶者 5,000円、子供 3,000円/人 ・役職手当 ・資格手当 - 大型車免許 2,000円 - 検査員 10,000円 - 溶接 5,000円 - 玉掛 1,000円 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収450万円/25歳 整備士2級 入社5年 経験5年 年収500万円/35歳 整備士2級 入社5年 経験10年 年収600万円/48歳 検査員・リーダー 入社10年 経験25年 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30~17:45(休憩85分) ◆月平均残業時間20時間 <一日の流れについて> 8:30~ 朝礼、準備体操と本日の作業の打ち合わせ 8:45~10:00 引取り納車 整備・修理業務 10:00~10:10 小休憩 10:10~12:00 整備・修理業務 12:00~13:00 昼休憩 13:00~15:00 整備・修理業務 15:00~15:15 小休憩 15:15~17:45 整備・修理業務 引取り納車 明日の入庫状況の確認とその準備 |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日116日】 週休2日制(日+祝+隔週土曜)※会社カレンダーによる ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・退職金制度※勤続年数5年以上 ・工具貸与・サポートあり ・作業着支給 ・車通勤・バイク通勤OK ・資格取得支援制度あり 【充実の研修制度】 ・フレッシュマン研修 ・フロントマン研修 ・スキャンツール研修 ・ハイブリッド診断講座 ・クリーンディーゼル講座 ・鈑金技術者育成プログラム ・エアブレーキシステムのメンテナンス講座 ・タダノ・クレーン整備研修 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス <応募> ▽ <面接> ▽ <内定> ◆電話でのご応募もお待ちしております。 ◆面接日、入社日のご希望等お気軽にご相談ください。 |
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社名 | 坂田自動車工業株式会社 |
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事業内容 | 商用・産業用機械サービス |
本社所在地 | 埼玉県深谷市山河702-1 |
代表者 | 坂田 雄一 |
お問い合わせ先 | 0485854301 |
企業ホームページ | https://www.sktmotors.co.jp/ |
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正社員
自動車整備士
坂田自動車工業株式会社
〒369-0217埼玉県深谷市山河
月給25万円~50万円
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自動車整備士
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