フロントエンドエンジニア/15174

仕事内容: 【職務内容】 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、 Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【期待すること】 ・自身の技術スキルの向上はもちろんのこと、チームワークを大切にし、 　社内文化（勉強会や採用、育成など）を盛り上げて欲しい。 【React案件例】 1.大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務 　＜案件内容＞ 　・Next.js + TypeScript を使用したフロントエンド開発 　・NestJS + TypeScript を使用したAPI開発 　・PostgreSQL, Prisma を使用したDB設計 　・画面要件定義、デザイン作成 　・機能要件定義 　・単体テスト、結合テスト、総合テストの実装 　＜チーム体制＞ 　・フロントエンドチーム （bitA参画：2名） 　・バックエンドチーム （パートナー：4名） 　・スクラムマスター ( クライアント：1名 ) 　・プロジェクトオーナー ( クライアント ) 2.飲食業界に特化した転職支援サービスのリニューアル開発業務、及びリニューアル後のエンハンス開発業務 　＜案件内容＞ 　・Next.js/Remix/Nest.js/TypeScript/を使用したWebアプリケーションの開発業務 　・画面定義からデザインの作成 　・コンポーネント作成 　・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 　・開発環境改善 　＜チーム体制＞ 　・プランナー（bitA参画：1名） 　・フロントエンドチーム（bitA参画：2 ～3名） 　・バックエンドチーム（bitA参画：2 ～4名） 　・インフラチーム（bitA参画：1名） 　・結合試験チーム（パートナー：2名） 　・プロジェクトオーナー （クライアント） 【Vue案件例】 1.クラウドプラットフォームサービスのフロントエンド開発業務 　＜案件内容＞ 　・Vue３ + TypeScriptを使用したWebアプリケーションの開発業務 　・画面定義からデザインの作成 　・コンポーネント作成 　・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 　・Vue2からVue3へのマイグレーション業務 　・開発環境改善 　＜チーム体制＞ 　・フロントエンドチーム（bitA参画： 2～3名） 　・バックエンド(API)チーム（パートナー：3～4名） 　・結合試験チーム（パートナー：2名） 　・プロジェクトオーナー（クライアント） 2. HRサービスのフロントエンド開発業務 　＜案件内容＞ 　・Vue2 + jQueryを使用したwebアプリケーションの新規開発 　・webアプリケーションのパフォーマンス改善、SEO改善 　・フロントエンド領域の保守運用 　・開発工程のQCDと環境改善 　・一部アジャイル開発チームあり 　＜チーム体制＞ 　・フロントエンドチーム（bitA参画：7名　内1名マネージャー、1名PM） 　・デザイナー（パートナー：2名） 　・バックエンドチーム（開発ディレクター含む）（パートナー：10名～） 　・メディアプランナー（クライアント：約8名） 【参画プロジェクトの傾向】 ・クライアントとの直取引 9割 ・案件毎の技術比率（フロントエンドFW） 　　React案件：5割（Next.js, Remix, Nest.js, Fastify） 　　Vue案件：3割（Nuxt.js, Vite） 　　その他：2割 （PHP / jQueryなど） 【開発ツール】 ・支給端末を Windows or Macから選択可能 ・エディター “WebStorm” は会社からランセンス払出が可能 (VSCodeなどお好きなエディターで開発も可能) ・技術ブログ “CodeGrid”の購読ライセンス払出が可能 【主な取引先】 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数

求める人材: 【応募条件】 ・フロントエンジニアの実務経験3年以上 ・Typescriptを用いたReact.js（Next.js）/Vue3(Nuxt3) の実務経験2年以上 ・コンポーネント設計 / CSS設計経験などフロントエンドの実務での設計経験 ・Playwright / Jest / e2eなど自動化テストの実装経験

年俸550万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥100,653（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 【試用期間】 6か月 【想定年収】 550万円〜800万円
 ・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定
 ・給与改定：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月/12月） ・社員の平均残業時間：13時間
 【月給】 392,858円〜571,429円 【賃金内訳】 基本給：237,205円〜 固定残業手当/月：100,653円〜（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 生涯設計手当：55,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:10:00～19:00 夜間勤務：なし 【勤務地補足】 ・本社／在宅／客先のいずれか ※変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【標準労働時間】 10時00分 〜 19時00分（配属先により変動あり） 【休憩時間】 60分 【社員の平均残業時間】 13時間
 正社員

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 土日祝休み 休日数：120 ★完全週休2日制 ★年間休日120日以上 ★ワクチン接種休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 ★社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
 ★ストレスチェック制度実施
 ★通勤手当（月4万円まで）
 ★出張手当制度

 ★書籍購入費支給 ★セミナー参加費支給
 ★副業可
 ★社内勉強会
 ★マネジャーとの定期面談（1on1） ★勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金＋3連続有給の付与） ★社員紹介制度
 ★社内表彰制度 ★確定拠出年金制度
 ★時短勤務制度
 ★ベビーシッター補助制度 ★Windows／Mac貸与（希望に合わせて選択可） ★作業デスクに大型モニター完備
 ★服装自由
 ★リモートワーク可
 ★歓迎ランチ制度
 ★部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上） ★月1回の会社負担の社内飲み会 ★社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など） ★web社内報（自社開発プロダクトourly） ★オフィスオアシス（ミネラルウォーターやお菓子等） ★フリードリンク ★歯科診察割引制度 ※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました。 ※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考（Github、成果物等もあれば） ↓ 一次面接（オンライン1.5時間） ↓ プログラミングテスト ↓ 最終面接（対面） ↓ オファー面談 212095 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給