《年休126日×長期休暇有》建築事務アシスタント|未経験8割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、工場現場事務 "＼未経験78％！建築業界の《事務アシスタント》／ 「オフィスワークに挑戦したい」 「普通の事務より、将来につながる仕事がいい」 「未経験から正社員として手に職をつけたい」 そんな方におすすめです。 お任せするのは、 建設プロジェクトを裏側から支える 事務・サポート業務。 工事をする仕事ではありません。 ✅ 未経験入社78％ ✅ 10日間の研修からスタート ✅ 配属後も6ヶ月間フォロー ✅ 年間休日126日 ✅ 平均残業月9.1時間 ✅ 資格取得支援あり ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、 ・データ入力 ・書類、報告書の作成 ・施工写真の撮影、整理 ・資料作成、ファイリング ・電話対応 ・スケジュールの確認 ・スタッフや関係者への確認、連絡 などからお任せします。 慣れてきたら、 ・工事の進み具合の確認 ・安全面、品質面のチェック ・翌日の人員、資材の確認 ・関係者との打ち合わせ、調整 など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ビル・商業施設・道路・鉄道・ データセンターなど、 さまざまな大型プロジェクトを支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 知識ゼロから始められます ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 10日間のオリジナル研修からスタート。 ・建築業界の基礎 ・ビジネスマナー ・Excel、Word ・CAD などを基礎から学びます。 研修満足度は93％。 配属後も6ヶ月間のオンボーディングがあるため、 未経験でも少しずつ仕事を覚えられます。 実際に入社者の78％が未経験です。 ＼事務＋専門スキルが身につく／ この仕事の特徴は、 ただデータ入力や書類作成をするだけではないこと。 仕事を通して建築の知識を身につけ、 資格取得にもチャレンジできます。 資格取得支援の対象は153資格。 「事務職として働きたい」 「でも将来使えるスキルもほしい」 そんな方にもおすすめです。

求めている人材 【応募条件】 ・学歴、職務経験不問 ・35歳以下まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・経験よりもコミュニケーション、熱意を重視 普通自動車免許をお持ちの方歓迎 【前職例】 一般事務／営業事務／受付／医療事務／データ入力／コールセンター／カスタマーサポート／営業アシスタント／アパレル販売 など 事務経験がある方はもちろん、接客・販売職からオフィスワークへキャリアチェンジしたい方も歓迎です。

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【首都圏エリア】 月給250,000円～ ※基本給188,000円＋地域手当29,000円＋固定残業代33,000円／20時間分を含む ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 ※研修期間中も給与変動なし ・資格手当 ・職務手当：月10,000円～80,000円 ・賞与年2回：1～3.0ヶ月分 ※評価による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間 8:00～17:00 平均残業：月9.1時間 勤務曜日：週休2日制（土・日・祝／月6～8日） ※プロジェクトにより異なる

休日休暇 年間休日126日 週休2日制（土・日・祝／月6～8日） ※プロジェクトによる GW、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給 資格手当 資格取得支援制度 転勤社宅制度 残業手当 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 確定拠出年金（401K） 赴任・帰任旅費 出産祝金 結婚祝金 弔慰金 産前産後休業 育児休業 社員表彰制度 eラーニング講座費用補助 福利厚生サービス「フクリー」 賞与：年2回（評価により1～3.0ヶ月分）など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性が活躍中