大型クレーンゲーム専門店の店舗スタッフ

仕事内容 ＼＼ アピールポイント／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 西日本に初出店 2025年11月に九州初上陸！ オープニングスタッフの募集と なるため、あなたのセンスや 意見を出せるチャンスです！ 最短3ヶ月の副店長昇格実績あり。 現場特化のキャリアパスもあれば 本部職を目指せるキャリアパスも あります！ ✅月給30万～＆残業は月平均10h 給与は固定残業30時間分を含みますが 実際の残業は月平均10時間程度。 効率的な運営を評価する環境です。 （詳細は給与欄へ） ✅ 安定と挑戦の「万代グループ」 『リユース×アミューズメント』 という独自モデルで宮城から世界へ エンターテイメントを発信する企業 が母体。安定基盤の上で新しい 挑戦ができます。 ✅ 「好き」を「運営」へシフト 接客やクレーム対応ばかり… そんな環境から卒業しませんか？ 景品の知識や在庫管理スキルを活かし 「売れる仕組み」を創る仕事です。 【仕事内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 <具体的には…> 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 【2】楽しさを「創る」お客様対応 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎「欲しい！」を引き出す売場づくり ◎店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ◎新景品やイベント情報の発信（SNS） ◆未経験でも安心のサポート体制 先輩の丁寧なフォローでしっかりサポート！ 簡単な業務からお任せするので安心です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ キャリアパスについて ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！✨ ✅入社時:月給30万円 (一般社員/半年に1回査定) ↓ ✅店舗リーダー：月給33万円〜 ↓ ✅副店長：月給37万円〜 （最短3ヵ月の昇格実績あり） ↓ ✅店長：月給45万円〜 （1年以内の昇格実績あり） ↓ ✅SV:月給60万円〜 （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 年功序列ではなく、あなたの意欲と 実績を正当に評価（年2回査定）し スピーディな昇格が可能です。 ⭐今回の初出店を皮切りに今後 西日本エリアにも出店を増やして いく予定です。責任あるポジションも どんどんお任せする予定なので 一緒に”万代”ブランドを広める お手伝いをしてください！！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 当社について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当グループは、 長年培った事業基盤を強みに、 アミューズメントの要素を取り入れた 独自のエンターテイメントを 世界に向けて発信しています。 「お客様、そして共に働く仲間へ 感動を届けること」 私たちは、これを最も大切な使命と しています。 グループ総勢1000名が活躍中。

求めている人材 経歴不問！人柄と意欲を重視。 ✅必須条件 ―――――――――――――――――＋ ◆協調性、柔軟性、素直さがある方 ◆仲間と協力し、目標達成を目指せる方 ✅歓迎条件（経験が活かせます！） ―――――――――――――――――＋ ◆ゲームセンターでの実務経験 （景品知識、設定ノウハウ） ◆飲食・小売等での店長・SV経験 （売上管理、発注・在庫管理） ◆販売・サービス業での接客経験 ◆SNSアカウント運用、イベント企画経験 ✅ こんな方にピッタリです ―――――――――――――――――＋ ★今の職場でWLBに悩んでいる ★接客は好きだが、クレーム対応や 理不尽な要求に疲れている ★アルバイトの経験を活かして 正社員でキャリアアップしたい ★「好き」を仕事にしつつ、 収入も安定させたい ★アイデアを形にする「仕組みづくり」 「店舗運営」に挑戦したい ☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【転勤について】 ・総合職（全国で経験を積む） ・地域限定職（地元で長く働く） あなたのキャリアプランに合わせて 働き方を選択できます！

職場環境 詳細は「万代ホールディングス」の HPや各種SNSをご覧ください！ 当社のビジョンや大切にしている 価値観は、代表のX（@jkgohan1） でも積極的に発信しています。

811-2502福岡県糟屋郡久山町山田1111 アミューズメントパーク万代トリアス久山店 【交通手段】 交通・アクセス バス停トリアス久山／西鉄バスから徒歩1分

月給30万円～37万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4836円 〜 29万4836円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5164円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⏩月給 30万円 〜 ⏩賞与年2回（業績による） ⏩昇給年2回査定あり ⏩交通費支給（規定あり） ⭐月給には30時間分の 固定残業代が含まれていますが、 実際の残業は平均月10時間です♪ ■地域限定社員： 一般職をベースに、 地域特性を考慮した給与体系 （目安：月給27万円～） 【給与例】 給与例 【入社1年目/未経験入社】 月給30万円×12ヶ月 =360万円＋賞与年2回 →初年度年収400万円以上も可能！

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ＜勤務時間＞ 9:00〜22:00(休憩1時間) ※上記時間内でシフト制 ※平均残業時間10時間/月 《 勤務例 》 ・9:00〜18:00 ・13:00〜22:00

休日休暇 ⭐週休2日制 ※シフトによる ※月8～9日 □有給休暇制度 □バースデイ休暇 □産休・育休制度 └男性社員取得事例あり └育休中の業務のフォローや 復職後の柔軟な勤務体制を整備。 ＊休みや勤務希望も お気軽にご相談ください♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐交通費支給（規定あり） ⭐住宅手当 ⭐転勤手当(会社都合転勤の場合） ⭐制服貸与 ⭐マイカー通勤可(規定あり） ――――＊★＊――☆――＊★＊――― ⭐転居が伴う異動について └引越し手当(入退去の費用)：全額支給 └住宅手当：月額5万円 └帰省手当：扶養家族が遠隔地にいる 場合交通費全額を毎月支給 ――――＊★＊――☆――＊★＊―――

試用期間あり 試用・研修期間：１～３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
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• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
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