建築設計・監理/JB-484

仕事内容: ＼キャリアを活かして、設計者として“次の一歩”を／ ✓ 月平均残業20h以内＆残業代全額支給！働きやすさ◎ ✓ 民間100％・大手デベロッパー案件多数！自由度の高い設計環境 「もっと力を試したい。でも、生活の安定や家族との時間も大事にしたい」 そう思っているあなたへ。 加藤設計なら、そのバランスが実現できます。 私たちは民間案件を中心に、企画・設計・監理まで一貫して対応。 大手ディベロッパーや不動産会社とも長年の信頼関係を築いており、 自由度の高い設計提案を行えるのが強みです。 加えて、月の平均残業時間は20時間以内。 完全週休2日制に加え、夏季・年末年始などの休暇も充実。 設計のやりがいと、プライベートの両立を無理なく叶えられる職場です。 【 業務内容 】 共同住宅・オフィス・商業施設・医療施設など、多彩な建築物の企画・設計・監理業務を担当していただきます。 土地購入や収益性を踏まえた事業計画から携わるため、 「施主と一緒に建物をつくる」感覚を味わえる、裁量の大きいポジションです。 【 具体的な仕事内容 】 ・土地購入前の調査・企画提案 ・基本設計・実施設計（JWCAD／一部ArchiCAD使用） ・ゼネコンや協力会社との折衝・調整 ・工事監理（チーム対応） ・完成後のアフターフォロー ♦︎担当フェーズ：調査〜監理まで一貫対応（※依頼内容により変動） ♦︎使用ツール：JWCADが中心。BIM（GLOBE）導入もスタート ♦︎案件はすべて民間。施主との直接取引で設計自由度◎ 【 担当案件・規模感 】 規模｜担当件数／人｜金額の目安｜工期目安 大規模｜1〜2件｜4〜10億円｜約22〜23ヶ月 中規模｜2件程度｜1〜3億円｜約14ヶ月 小規模｜2〜3件｜1,000万〜1億円｜約半年〜1年以内 ♦︎案件の6割以上が共同住宅（賃貸・分譲）残りはオフィス・省エネ建築・クリニック・工場等 ♦︎チーム制（3〜4名）でフォローし合いながら進行 ♦︎構造・電気設備は100％外注で設計に集中できる環境 【 入社後の流れ 】 経験・スキルに応じた案件からスタート。 入社半年程度で1〜2件の物件を担当いただく予定です。 ♦︎入社3年で次長に昇進、大規模案件を主導するなど、中途入社者の活躍も多数！ 【 社員インタビュー（一部抜粋） 】 ■30代後半／2級建築士／入社3年目・次長 入社当初は改修案件の補佐から始まり、今では大規模オフィスリノベの設計を担当しております。 自分の判断で動ける裁量の広さが魅力です。 ■50代／新入社員（予定） 即戦力として入社予定。 木造の複雑な建築や事務所ビルなど、これまでの経験を活かせる案件に田鶴さる予定です。 【 活躍している人材の共通点 】 加藤設計で活躍している人材には、いくつかの共通点があります。 ・建築が心から好きで、設計者として上を目指している ・お客様の想いを大切にし、誠実な仕事ができる ・「もっと良くしたい」と自ら動ける意欲的な姿勢 組織として年齢や社歴ではなく、“姿勢”と“挑戦する意志”を評価する文化が根付いており、 意欲ある方には積極的にチャンスが与えられます。 【 キャリアアップ実例 】 ■Oさん（新卒入社／現在：入社25年目） 〜新卒から25年、リーダーへ〜 新卒入社後、わずか3年目で現場を担当し、 お客様からの信頼を得て、不動産関連の案件を自ら任される立場に。 現在は、人事・設計室のリーダーとして、 設計業務と人材育成の両面で活躍中です。 【 加藤設計だけの強み 】 ♦︎自由度の高い設計環境：民間案件100％で施主と密な連携が可能 ♦︎社歴や年齢に関係なくチャレンジを評価：入社年数問わず早期抜擢あり ♦︎中途も安心のサポート体制：実力に応じたOJTやチーム制でのフォロー ♦︎働き方改革を推進中：時間単位の有給、平均残業20h以内、残業代全額支給 【 採用背景・10年ビジョン 】 2030年までに60名体制への拡大を目指し、組織強化中！ 同時に、次の3つをビジョンとして掲げています。 ・人・建物・自然が共生できる、健康快適なまちづくり ・地域で一番、働きやすい設計事務所 ・デザインの評価を高めるため、各種コンクールやコンペへの積極参加 現在は約25名体制ですが、取引案件は増加中。 大手との取引実績も拡大しています。 キャリアも働き方も諦めたくないあなたへ、今がチャンスです。 「建築が好き」—— その気持ちを、ただの言葉で終わらせたくない。 この道で積み重ねてきた経験を、もっと誇れるものにしたい。 そんなあなたにこそ、加藤設計のフィールドはふさわしいと考えています。 年齢でも役職でもなく、“建築に向き合う姿勢”が正当に評価される場所で、 これからのキャリアを、納得のいくものにしませんか？ ご応募お待ちしております！

求める人材: 【必須条件】 ・1級建築士の資格をお持ちの方 歓迎条件： ・スキルアップしたい方、企画から携わり自分の設計、デザインをしていきたい方 ・RC造、S造、木造など様々な物件に携わっていきたい方、あるいは携わった方 【学歴】学歴不問 【学歴詳細】不問

愛知県名古屋市東区橦木町三丁目58番地 株式会社加藤設計 勤務地: 本社：愛知県名古屋市東区橦木町三丁目58番地 【転勤の可能性】なし

年俸650万円～850万円 給与: 基本給：400,000円（30代モデル年収） 固定残業：なし ※各種手当は【諸手当】にてご確認ください 昇給：有／年1回（4月） 年収モデル： ・年収850万円/40代前半/入社18年目/室長兼課長 ・年収750万円/30代後半/入社7年目/室長 ・年収500万円/20代後半/入社7年目/次長 【賞与等詳細】 年2回（夏・冬）4ヶ月分※前年度実績

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩：60分）

休暇・休日: 年間125日（内訳） 完全週休二日制　土曜・日曜・祝日休み その他（夏季/年末年始/GW休暇あり/産育休制度） 有給休暇：入社半年経過時点10日間　最高付与日数20日間 土日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 残業手当：全額支給 通勤手当：月25,000円まで 資格手当：一級は15,000円/月UP、二級は5,000円/月UP 家族手当：（配偶者）10,000円/月、（子）5,000円/人 賞与：あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 ＼ご応募お待ちしております！/／ ------------------------------------------------------ 【紹介元企業について】 この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 ■ 事業所：神戸市須磨区車字竹ノ下1324-1-303 ■ 有料職業紹介免許許可番号： 許可番号：28－ユー301330 ------------------------------------------------------ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,500,000円 - 8,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間