ウエディングドレススタイリスト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ●お客様のこだ わりを形にする お客様の希望や好みや結婚式に対する想い、当⽇の演出や招待客への想いなどを伺い、ウェディングドレス・和装・タキシードをコ ーディネートしながら⼤切にしたい“こだわり”を形にしていきます。 ・海外の有名デザイナーのドレスを買い付け、日本の花嫁様にお届けしております。 ・扱っている商品は、商品部がこだわりを持って、お客様のニーズに沿った商品ですので、自信を持ってお客様にご提案して頂けます。 ☆接客以外の仕事内容は、電話対応、事務処理やドレスの補正など、様々なので、いろんなスキルを身につける事ができます☆ 【キャリアアップ】 ●活躍のステージは多数︕頑張りは正当に評価します。 ・個⼈・店舗(チーム)での表彰や ご褒美旅⾏もあります。 ・コーディネーターとして経験を積んだ後は、 ショップマネージャーやグループマネージャー、 バイヤー、 営業、マーケティング、本社管理部⾨など活躍のステージは多数あります。 ●やりがいを感じるお仕事 人生に一度の結婚式に携われる事がやりがいに感じます。 店舗、会社全体で「お客様のために」を考えています。 ・新郎新婦様の衣装合わせだけでなく、ご家族様の衣装選びのお手伝いもします。 ・お客様の「ありがとう」のお言葉を頂く事で、更にお仕事のやりがいを感じる事ができます。 【オンライン会社説明会開催中】 ご応募をお悩み中の方は、ぜひ説明会にご参加ください！ホームページには記載していない内容についてもお話いたします。 ご予約はこちらです↓↓ https://x.gd/osKup

求めている人材 高校卒以上 / 未経験OK 職種未経験OK/業種未経験OK/ 第二新卒歓迎/ブランクOK ■人の人生に彩りを与えたい方 人生に一度の結婚式に、あなたが関わる事で、 目の前のお客様の人生をより豊かに彩りを与えませんか？ ◎できるだけご応募頂いた全員の方と、 お会いしたいと考えています。 ★下記にひとつでも当てはまる方は、特に歓迎します★ ・ブライダル業界でキャリアアップしたいと 考えている方 ・ドレスやファッションが好き ・お客様に寄り添える仕事がしたい ・接客の腕を磨きたい ・人の人生を豊かにしたい ・新しいことに挑戦し続けられる仕事 がしたい ・頑張りを正当に評価されたい ※接客や販売等、人と接する仕事の経験があれば、 大いに活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給27万円～39万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間 〜 19時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 240,000円 ～ 360,000円 （※想定年収 3,300,000円 ～ 5,300,000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 30,000円／月 みなし残業時間 16時間 ～ 19時間／月 ●全国転勤可能な方は、グローバル手当を別途2万円⽀給 ※経験・能⼒を充分に考慮します ※試⽤期間3ヵ⽉(待遇に変更はありません) ※交通費支給（月額上限3万円） 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間

休日休暇 週休2日制 ■定休日数月９日 ■変形労働時間制 ■リフレッシュ休暇 ◎最大9連休取得可能！ ■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり！ ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり！ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給 年２回 (4⽉・10月) ■賞与 年２回 (7⽉・12⽉) ■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) 【各種手当】 ■交通費支給 (上限3万円) ■時間外手当 ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■グローバル手当 ■地域手当 【職場環境】 ■制服あり ■マイカー通勤可・駐車場完備（勤務地による） ■メンター制度 【各種制度】 ■慶弔⾒舞⾦制度 ■退職⾦制度 ■褒賞制度 （社員総会/KICK OFF） ■社内研修制度 (Dress the University) ■資格取得⽀援制度 ■育児⽀援制度 (MAMA the Life) 【その他】 ■社内留学制度 ■副業OK ■引っ越し・入居時の補助 (人事異動に伴う転居) ☆女性の管理職も活躍しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 車通勤OK
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中