食品工場の事業所運営管理(所長候補)

仕事内容 【約200名規模の事業所を運営する「管理職候補」を募集します。】 当社は、大手食品メーカーの製造現場で請負事業を展開しています。 今回募集するのは、長崎県諫早市にある事業所の運営管理を担う 所長候補（業務管理者）です。 現場で製造作業を行う仕事ではありません。 お客様との信頼関係を築きながら、スタッフ・収支・品質・ 事業所全体を管理するマネジメントポジションです。 【求人のポイント】 ・月給35万円からスタート ・約200名規模の事業所を運営 ・大手食品メーカーとの顧客対応が中心 ・所長昇格後は役職手当（月2万円）支給 ・将来的にはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能 ・キャリアアップに伴いさらに待遇もアップ ・マネジメント経験を活かせる環境 【お仕事内容】 事業所の運営責任者候補として、顧客対応から人材・収支管理まで 幅広く担当していただきます。 ＜顧客対応がメイン業務＞ 大手食品メーカーの担当者との窓口として、円滑な事業運営を支えていただきます。 ・定例会議への参加 ・生産計画変更時の調整 ・品質・納期に関する打ち合わせ ・お客様からのご要望への対応 ・クレーム対応および改善報告 ・監査対応 ・新規案件や業務拡大に関する打ち合わせ 単なる「対応業務」ではなく、お客様のパートナーとして 信頼関係を築いていく仕事です。 【運営・管理】 ・売上・利益管理 ・原価管理 ・スタッフ管理 ・労務管理 ・見積書・契約書類作成 ・稟議書作成 ・社宅管理 ・本社への各種報告 約200名のスタッフが安心して働ける環境づくりも大切な役割です。 【製造している商品】 ・ピザ ・パンケーキ ・アメリカンドッグ 誰もが知る食品メーカーの商品づくりを支えるやりがいがあります。

求めている人材 【必須】 ・製造業でのマネジメント経験 ・社内外とのコミュニケーション能力 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作 ・課題解決に主体的に取り組める方 【歓迎】 ・食品工場での管理経験 ・請負事業所での管理経験 ・法人顧客との折衝経験 ・労務管理経験 ・収支管理経験 ・100名以上の組織マネジメント経験 【さらに歓迎】 ・人と信頼関係を築くことが得意な方 ・チームをまとめる仕事にやりがいを感じる方 ・顧客対応の経験を活かしたい方 ・経営に近い立場で仕事がしたい方 ・将来は所長やエリアマネージャーを目指したい方 ・腰を据えて長く働きたい方

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万6640円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万3360円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給35万円以上 【キャリアアップ】 所長昇格後は 役職手当（月20,000円）を支給。 能力・実績に応じて、さらに上位ポジションへの キャリアアップも目指せます。 【給与例】 給与例 【年収例】 年収420万円 ※安定した収入とキャリアが手に入ります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9：00～18：00 （実働8時間・休憩1時間） ※残業は、平均で1日1時間程度あり

休日休暇 【年間休日113日】 週休2日制（土・日曜） ※工場カレンダーによる 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得・復帰実績あり） ※スタッフのみなさんが、働き易い環境を更に整えていきます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給／年1回（1月） 決算賞与（12月※業績による） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 時間外手当（基本的に定時退社を推奨） 役職手当 職能手当 資格手当 資格取得支援制度（規定有） 社内融資制度 確定拠出年金制度 定期健康診断 健保組合提携の保養施設利用可 団体保険加入済み 屋内原則禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由