キャリチェンジOK!【浜松市/建築営業】"未来を育む”家づくりをプロデュース 不動産個人営業

企業名 株式会社アイジーコンサルティング 求人名 ★キャリチェンジOK!【浜松市/建築営業】"未来を育む”家づくりをプロデュース 仕事の内容 「地球品質」の家づくりを通じて、ライフプランの提案から着工後のフォローまで一貫して伴走し、理想の住まいをプロデュースします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ◆イベントや見学会、Web・SNS経由の問い合わせ、紹介からの顧客対応 ◆お客様のご要望をヒアリングし、家づくりを通じたライフプランを提示 ◆設計担当と連携したプラン作成、仕様の提案 ◆予算の組み立て、補助金や税制の案内 ◆本契約から、着工～施工中のお客様フォロー ◆お引き渡し後のアフター担当との連携、OB対応 募集職種 ★キャリチェンジOK!【浜松市/建築営業】"未来を育む”家づくりをプロデュース

必要な経験・能力等 【必須】■正社員経験2年以上（業界・職種未経験歓迎） 人と関わることが好き！家が好き！という想いを重視します。手厚い研修制度があり、未経験から着実に成長できます。 【当社の魅力】2024年厚生労働省から働き方改革で表彰を受賞。社員が安心して働ける体制構築をしています。リフレッシュ休暇、F休などがあります。組織が柔軟で、新人も意見を言いやすい雰囲気があり、社員のグループによる勉強会・研修会も盛んです。未経験からでも安心して活躍できます。正当評価で賃金も上昇します◎資格手当もあります。 成果に応じて、賞与金額の加算もされます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

月給30万円～40万円 想定年収 420万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥400,000 基本給￥250,000～￥350,000 固定残業代￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：26.5時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 その他（週休2日(火・水)就業カレンダーによる） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：外部研修、スキルアップ支援/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇/従業員持株会/社用車/財形貯蓄

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ＜働きやすさが魅力！＞ ・教育体制も整っています。離職率が低く、短期離職も少ないです。 ・各種手当も充実しています。家族手当(配偶者手当:5,000円、子供1人につき10,000円/上限35,000円)、 住宅手当（家賃の20％）、 資格手当(建築士:1級30,000円、2級15,000円 建築施工管理技士:1級15,000円、2級10,000円)、勤続手当 ・平均残業時間：22時間/月 有給休暇の平均取得日数：11.7日（有休取得率：74.6%） ・F休暇、リフレッシュ休暇 ※残業は、年々削減中。もっと減らしていく企業方針です。 ＜平均年収＞ 20代後半483万円 30代前半545万円 30代後半611万円 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■新築戸建住宅の設計、施工、リフォーム、耐震補強、リノベーション、住宅メンテナンス 設立：1975年08月 代表者：代表取締役 瀧澤 幸也 従業員数：260人 平均年齢：36.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：井上 剛一 65.7％ 井上 三枝子 9.2％ 山口 勝義 4.8％ 本社所在地：〒430-0906 静岡県浜松市中央区 住吉４－９－５ 本社以外の事業所：■浦和店/沼津店/豊橋店/名古屋南店/千葉店/厚木店/静岡店/掛川店/春日井店/横浜支店/浜松支店/岡崎支店/名古屋支店/岐阜支店/柏店/大阪事業本部 関連会社：株式会社スタンディングポイント IG Pest Control Australia その他備考・企業からのフリーコメント：■2023年8月3日、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得。 女性の育児休業取得率は100%を継続しているだけでなく、男性の育児休業取得率が78%まで向上。更に向上していく方針です。 ※3か月～半年単位の育休を取る男性社員も増えています。 ■「人」を大切にする当社の方針や経営理念については、採用HPをご確認ください。【 https://ig-consulting.co.jp/recruit/ 】 ■2023年には社長をはじめ40代、30代の経営陣に世代交代し、さらなる成長、発展を目指しています。当社では、”For Long”を企業コンセプトとし、価値のあるものを繋いでいく取り組みに力を入れていきます。お客様には永く安心して暮らせる住まいを。取引先には良きビジネスパートナーとして。そして、社員にはイキイキと幸せに働き続けられる職場環境をという３つの観点を大事にしております。今後も「経年進化の美学を世界へ」ひろげていく事業を展開していきます。 決算情報： 決算期2025/03 売上高5,079百万円 決算期2026/03 売上高5,156百万円 ※決済単位：単体

• 退職金あり
• 完全週休2日制