大手自動車メーカーの四輪車内装部品(インパネ)設計

【仕事内容】 ✅東証プライム上場・ スズキの安定基盤で 働ける設計職です ⭐将来は係長・管理職 へのキャリアアップも 目指せます ✨賞与年2回・昇給年1回 経験や能力に応じて 年収1000万円も可能です ✅転勤なし・土日休みで 年間休日121日、 働きやすい環境です ─────────────── 四輪車のインパネ （インストルメント パネル）本体や子部品、 フロアコンソール、 助手席エアバック、 ステアリングサポート メンバーなどの設計を 担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・周辺部品との レイアウト調整 ・コスト／重量／ 投資等の管理 ・取引先や生産工場との 生産要件の調整 ・各部品の図面作成 （作図作業は 設計補助者が担当） ・現物や実車での 性能・品質確認と 対策業務 レイアウト検討から 構造設計、部品設計、 関連部門やサプライヤー との調整まで、量産を 前提とした設計スキルを 体系的に身につけられる ポジションです。 将来的には機種開発の リーダーとしてチームを まとめ、開発全体を 推進する役割も お任せします。 企画から量産立ち上げ まで一貫して携わる ことができ、ものづくり 全体に関わっている 実感を得られる仕事 です。基本は本社勤務 ですが、希望に応じて 海外駐在にチャレンジ できる制度もあります （過去の駐在実績： インド、ハンガリー、 インドネシアなど）。 ─────────────── 配属先は四輪車体技術 本部の四輪内外装設計部。 キャリア採用の方も これまでの経験を 活かしながら新しい 業務に挑戦しています。 OJTによるサポートに 加え、CAD教育（NX）や 各種法令・技術教育、 役職者研修、自己研鑽 プログラムなど、 入社後の教育体制も 整っています。 年収は経験や能力、 最終学歴等により 決定しますが、モデル 年収例では30歳で 約760万円、35歳で 約760万～920万円、 40歳で約760万～ 1000万円という 水準も想定されており、 静岡県の平均年収を 上回る待遇です。 四輪車の設計を通じて 専門性を高めたい方に 向いているポジション です。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 【求人ID-GSGSS】

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒（博士）/大学院卒（修士）/大学卒/高専卒 【必須要件】 ・大学、高専卒以上 ・普通自動車運転免許（MT必須） ・樹脂部品の設計実務経験を3年以上お持ちの方 【優遇要件】 ・自動車メーカー又は部品メーカーでインパネ部品の設計経験 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #在宅OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK

月給29万4000円～50万円 【給与】 月給 294,000円〜500,000円 想定年収：600万円～1,000万円 賞与実績：年2回／7月、12月 昇給実績：年1回／4月 ※ご経験や能力、最終学歴等に応じて当社規定により、決定します。 ※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり ※月給（月額）は固定手当を含みます。 《モデル年収（残業30時間込み）》 ・30歳（一般職）：約760万円（残業なし：約650万円） ・35歳（一般～主任）：約760万円～920万円（残業無し：約650万円～790万円） ・40歳（一般～主任）：約760万円～1,000万円（残業無し：約650万円～860万円） ※年齢は2026年3月31日を基準とします。学歴により前後します。 ※年収は社会人歴や及び経験・能力により前後します。 ※一般は役職が無いポジションとなります。 ※役職は選考および入社後6か月間の試用期間中の評価に基づき決定します。 そのため、採用時点での役職は確約できず、試用期間中は必ず一般職となります。 ※主任の年収には役職手当が含まれます。

フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム（6:30～22:00） 標準労働時間：8時間 休憩時間：60分 残業：全社平均30時間程度 ※フレックス適用可否は配属職場による

【休日休暇】 年間休日121日（2026年度会社カレンダー） 週休2日制（土日） GW休暇（8日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇 等 ※年度により異なります ※出勤日となる土曜日がある年度もあります（休日出勤扱いではありません） 年間有給休暇：初年度は入社月によって異なる。 4～9月入社：10日、10～12月入社：5日、1～3月入社：3日 次年度以降、16日～20日年勤続年数に応じて付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記はスズキ株式会社の福利厚生になります 資産形成：財形貯蓄制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度 車両購入補助：従業員車両及び家族車輛購入制度、購入資金貸付 両立支援：配偶者出産休暇、産前産後休暇、養育両立支援休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）、子育支援手当（年齢に応じて月7,500～15,000円）、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり 施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 ※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。 その他：カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）など

試用期間あり 6ヶ月（待遇変動無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST02】

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 在宅OK