総務(労務メイン)|未経験OK

仕事内容 産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する当社にて 総務労務業務をお任せいたします。 具体的には下記業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■労務関連 ・給与計算、勤怠管理、労務管理、社会保険、年末調整処理、 ・雇用契約更新、就業規則、各種法改正対応、退職の手続き ■総務業務 ・備品管理、施設管理、社内外問い合わせ、安全衛生 等 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員の指導の下、1から業務を覚えて頂きます。 入社後まずはメイン業務として給与計算・勤怠管理をまず行って頂きます。 現在、給与計算担当の社員がいるため、一緒に業務を行いながら覚えて頂きます。 その後総務全般の業務をお任せし、将来的には幹部候補の一人として部門全体のマネジメントを期待しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験をお持ちの方

月給22万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：220,000円 〜 280,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（過去実績4か月分支給） 昇給：年1回 想定年収：350万円～500万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【就業時間】 ・8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 【時間外】 月平均残業：15時間程度

休日休暇 ・年間休日日数120日 ・週休2日制（休日は土日のみ） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・土日休み、祝日は出勤日有 ※会社カレンダーによる ・長期休暇：夏季・年末年始 ・その他：年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：4万円を上限に支給（マイカー通勤が100％です） ・家族手当：会社規定による ・住宅手当：会社規定による ・退職金制度：勤続3年以上 ・定年：60歳 ※65歳までの雇用延長制度あり ・育休取得実績：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・これまでのご経験に応じて、メンバーとしての実務担当、 ・若しくは若手育成など、当面の業務内容を決定します ＜その他補足＞ ・財形貯蓄、社員通信教育制度、各種クラブ活動助成 ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可）など 【通勤手当】 4万円を上限に支給（マイカー通勤が100％です） 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：モリマシナリー株式会社 所在地：岡山県赤磐市仁堀東1383