インフラ業界の事務系プロフェッショナル職(技術職　配電部門)※福井県勤務

仕事内容 ◆募集背景 北陸電力送配電は、送電線～変電所～配電線の設備を運営して、発電事業者からお客さままで電気をお届けしている北陸電力グループの会社です。 お客さまに最も身近な電力設備である配電設備（電柱、電線、スマートメーターなど）は、ネットワークとして街中に張り巡らされており、配電部門はこれらの設備の建設・保守を行う部門です。 具体的な業務は、工事の計画、実施、設備の管理、設備の運用・保守、スマートメーターの運用管理を行う部署に分担して行っており、北陸管内に14の箇所の拠点事業所があります。 近年、電力設備の高度化やスマートメーターの普及、安定した電力供給への社会的ニーズもますます高まっています。配電設備の保守・運用の重要性が一層増しており、今後の事業拡大やさらなるサービス品質向上に向け、主体的に業務に取り組み、地域のインフラを支える意欲のある方を募集します。 ◆業務内容 入社後は、配電業務の基礎となる設備の巡視点検を担当していただきます。現場での業務を通じて、配電設備の構造や運用などについて理解を深めていただきます。その後のジョブローテーションとして、適性に応じて以下の業務を担当します。 ・工場や一般のお客さまからの電気の申込等に対応する工事設計 ・工事会社への発注・工事管理、完成した配電設備の管理 ・スマートメーターの運用管理 ・配電線の系統運用 など ◆やりがい 身近なインフラである配電設備の建設・保守を通じて、電気を安全に、安定的に、安価にお届けするという社会的使命を担う業務です。日々の業務が地域の生活や産業を支えているという実感を持てることは、仕事への誇りやモチベーションにつながります。 特に、停電発生時にはチームワークを結集して損傷設備の復旧に取り組み、送電した瞬間の達成感と充実感は配電業務のベースとなる大きなやりがいです。 また、業務を通じて、地域の企業や自治体などのお客さまとの連携する機会も多く、多様な人脈を築きながら、幅広い経験を積むことができます。こうした交流を通じて、地域社会への貢献を実感できる点も、配電業務の魅力のひとつです。

応募条件 ＜免許・資格等＞ 第二種電気工事士、第三種電気主任技術者は歓迎。 ＜必要な経験・能力＞ ・電気工学（強電）の知識は必須。 ・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者の取得者が望ましい。 ＜対象年齢＞ 40歳まで 年齢制限理由：3号のイ 学歴 高卒以上

〒930-8686福井県福井市日之出1丁目4番1号原則，主たる勤務エリア（福井県）の当社事業所など会社の定める場所ただし，富山県，石川県，福井県，岐阜県及び東京都内の当社事業所など会社の定める場所へ異動することがあるなお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める場所福井支店 北陸電力株式会社

年俸350万円～700万円 給与詳細 年収3,500,000~7,000,000円 給与：350万円～700万円 賞与：有り（年2回（本年度支給予定4.58か月／年）） 昇給：有り（年1回（4月）） 諸手当：通勤手当 勤務地手当、時間外手当、作業手当など 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更なし 試用期間：6ヶ月 試用期間中の給与・労働時間：本採用時と同じ 試用期間中の給与：年収3,500,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

フレックスタイム制度 勤務時間・シフト詳細 8：40～17：20 フレックスタイム勤務あり

休日・休暇 年間休日123日、土・日・祝祭日 完全週休2日制年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（勤続1年未満は15日、勤続1年以上は20日、半日休暇制度あり）、特別休暇（慶弔、産前産後、ヘルスケア、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティアなど） 年次有給休暇（15日） 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 <制度> 厚生資金貸付、共済会、持株会、財形預金、育児休業、介護休業ほか <施設> 社宅・独身寮、運動施設（体育館等）、契約スポーツクラブ、社員食堂ほか

試用期間あり 変更なし　試用期間：6ヶ月　試用期間中の給与・労働時間：本採用時と同じ

雇用形態 正社員 職種 インフラ業界の事務系プロフェッショナル職（技術職 配電部門）※福井県勤務 店舗名 北陸電力株式会社 勤務地 【住所】 福井県福井市日之出1丁目4番1号 原則，主たる勤務エリア（福井県）の当社事業所など会社の定める場所 ただし，富山県，石川県，福井県，岐阜県及び東京都内の当社事業所など会社の定める場所へ異動することがある なお，社内規則に基づき出向を命じることがあり，その場合は出向先の定める場所福井支店 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2025/10/15 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

• 平日のみOK
• 経験者歓迎
• 交通費支給