西武グループ施設の警備スタッフ

仕事内容 西武グループ施設の安全を守る、正社員警備スタッフの募集です。 ＼未経験から正社員で安定して働きたい方歓迎／ 西武グループのホテル・オフィスビル・商業施設などで、施設警備業務を担当していただきます。 売上好調、事業拡大中にて正社員の増員を進めているタイミングです。 「最後の転職は、安定した会社で長く働きたい」そんな方に向いている仕事です。 【この仕事の魅力！】 ⭐ 西武グループの安定基盤。正社員として腰を据えて働けます ⭐ 未経験スタート歓迎。経験を積み、副隊長・隊長へキャリアアップ可能 ※これまでの経験により副隊長(リーダー)・隊長(サブマネージャー)として入社する場合もあります。 ⭐ 警備経験不問。原則残業なしの定時退社！ ⭐ 40代・50代の転職者にも期待。 ⭐ 都内配属中心。通勤しやすい勤務地 ⭐ 24時間勤務時は合計8時間休憩・仮眠！休憩環境も充実。 【具体的な仕事内容】 西武グループの各施設（ホテル・オフィスビル・商業施設等）での施設警備です。 具体的には… ・防災センターでのモニター監視 ・施設内の巡回 ・受付、出入管理 ・緊急時の一次対応 ・現場スタッフへの声かけ、連携 まずは警備スタッフとして現場経験を積み、次に当務長、副隊長、隊長など、 現場をまとめるポジションを目指していただきます。 ※これまでの経験により副隊長(リーダー)・隊長(サブマネージャー)として入社する場合もあります。 アルバイト・パート・契約社員との連携や、チームのまとめ役として活躍いただきます。 入社後の流れ・キャリアステップ 【入社後の流れ】 ①新任教育（4日間） 警備の基本や関連法令を基礎から学びます。 ②現場研修（1ヶ月目安） 防災センター業務、巡回、出入管理、緊急対応などを先輩と一緒に覚えます。 ③警備スタッフとして勤務（数ヶ月～12ヶ月目安） 現場運営の流れや、各ポジションの役割を理解していきます。 ④当務長として勤務 現場スタッフへの指示、業務確認、報告書作成、引き継ぎなどを担当します。 ⑤副隊長・隊長へキャリアアップ シフト管理、教育、現場改善、施設側との調整など、マネジメント業務を担います。 ※これまでの経験により副隊長(リーダー)・隊長(サブマネージャー)として入社する場合もあります。 ⑥役職者は60歳以降も、嘱託社員として65歳まで勤務可能です。

求めている人材 ■警備経験不問／業界未経験歓迎 ■40代・50代の転職も歓迎 ■安定企業で正社員として長く働きたい方歓迎 ■人と連携しながら仕事を進めるのが得意な方 ■もちろん警備経験者も歓迎 ・施設警備の実務経験 ・防災センター要員、自衛消防技術などの有資格者 ・隊長、副隊長、現場責任者経験 将来的には副隊長・隊長など、現場マネジメント を担うポジションへのキャリアアップを期待しています。 ※これまでの経験により副隊長(リーダー)・隊長(サブマネージャー)として入社する場合もあります。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 警備業法第１４条の警備業務）

月給22万8000円～34万6000円 給与詳細 基本給：月給 22万8000円 〜 34万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・時間外手当：25％割増 ・休日出勤手当 ・深夜手当：25％割増 ・通勤費支給（規定有） ・資格手当：最大60,000円まで支給 指導教育責任者 1万円 警備検定1級 5,000円 2級 3,000円 【給与例】 給与例 【月収例】 ◆警備スタッフ 想定年収437万円／入社3年 月給270,899円 （基本給24万円＋深夜手当30時間＋時間外手当10時間＋資格手当3,000円） ◆副隊長（リーダー） 想定年収506万円／入社3年 月給316,379円 （基本給27万円＋深夜手当30時間＋時間外手当10時間＋資格手当5,000円＋役職手当1万円） ◆隊長（サブマネジャー） 想定年収595万円／入社3年 月給374,880円 （基本給30万円＋深夜手当30時間＋時間外手当10時間＋資格手当1万円＋役職手当3万円）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 （1日実働約8時間～16時間） 1ヵ月あたりの平均労働時間：172時間 【シフト例】 ―――――――――――――――――― ・当務 9:40～翌10:00 （実働16時間20分／ 仮眠+休憩 合計480分） ・夜勤 23:00～翌8:00 （実働8時間／休憩1時間） ※勤務地によって異なります。 詳しくは面接時にご説明いたします。 【1週間のシフト例】 「当務」は、朝に出勤して翌朝まで勤務する働き方です。 ただし、勤務中にはしっかり仮眠・休憩時間があります。 勤務が終わった翌日は「明け」となり、そのまま帰宅して日中を自由に使えます。 ＜シフトイメージ例＞ ・日曜：休み ・月曜：当務（9:40出勤～翌10:00退勤・休憩8時間） ・火曜：明け休み（朝に勤務終了。その後は自由時間） ・水曜：当務（9:40出勤～翌10:00退勤・休憩8時間） ・木曜：明け休み（朝に勤務終了。その後は自由時間） ・金曜：公休 ・土曜：当務（9:40出勤～翌10:00退勤・休憩8時間） このように、「当務の翌日は明け」になるため、体を休める時間を確保しやすい勤務体系です。 明け休みと公休が組み合わさることで、連続してゆっくりできるタイミングもあります。 【先輩社員の声】 「私も最初は、警備の仕事自体が初めてで、夜勤や24時間勤務の働き方に不安がありました。 でも実際は、休憩・仮眠の時間が合計8時間しっかり確保されていて、 きちんと休めるので、思っていたより負担は大きくありませんでした。 勤務明けはそのまま自由に時間を使えるので、役所や病院に行ったり、 家でゆっくりしたりと、平日の時間を有効に使えるのも助かっています。 休憩スペースはホテルの客室やカプセル型の仮眠室など、プライベートが守られた環境で、 シャワー、レンジ、ポットなど必要なものは一通り揃っていて、無理なく続けられています。」

休日休暇 ・年間休日107日 ・公休月9日（2月は8日） ※当務明けは休日に含みません ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・資格取得手当あり ・西武グループ従業員優待、社割 ・西武健康保険組合保養施設 ・制服貸与 ・資格取得支援 ・健康診断（入社時、その後は年1～2回） ・保養所あり（健康保険組合） ・育児、介護休業制度 ・グループ保険

試用期間あり 試用・研修期間：3か月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし