サンドラッグの登録販売者(転居を伴う転勤なし選択可)

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あなたにお任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 接客や商品管理、販売、販促企画はもちろんのこと、 従業員（アルバイト・パート）の指導・育成にも 取り組んでいただきます。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー ちゃんと「助ける」が仕事になる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 登録販売者の資格をお持ちのみなさんへ。 サンドラッグには 登録販売者の資格を活かせるステージが、 あります。 サンドラッグなら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】ノルマがありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる IT化による業務効率を徹底的に進めています。 本来のあなたの仕事に集中できます。 【2】地域密着型の小規模なショップのため、 お客様との距離がちかいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顔なじみのお客様も多いです。 心から「お大事に」の一言が 言えるようになったと 喜ぶ先輩社員が多いです。 【3】「ホームドクター」を めざしていただくため、 スキルアップを強力に支援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同時に店舗運営のスキルを高め、 店長やSVなどへのステップアップが可能です。 - 例） 15年教育カリキュラムにより、 成長を継続的に支援。 栄養や医薬品に関する知識を深め、 接客技術を高めることができます 最近ニーズが高まってきている サプリメントについて、 詳細な知識を学ぶことができます。 - 【4】月休平均9～10日。 月3日の希望休OKを用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人への投資を最重要課題に 位置づけています。 そのため、給与水準も 業界トップクラス。 どこにも負けません。 例） ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 27歳店長：年収649万円 32歳S V：年収805万円 37歳課長：年収960万円 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 【5】そして、地元を離れたくない、 家族との時間が最優先というあなたのために 「転勤なし」 ￣￣￣￣￣￣￣ の制度もご用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ つまり、あなたの大好きな町で暮らす人たちのために、 取得した資格を活かしていただけるのです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組み。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームづくり。 良好な人間関係。 そして何よりあなた自身が輝く環境づくり。 これらはあなたとの約束です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 最後にサンドラッグの想いと願いです。 ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

応募資格 【学歴不問】 【登録販売者の資格取得者】 ※実務未経験者歓迎／第二新卒者歓迎 ＼サンドラッグで実現できること／ 〇ノルマに追われることなく お客様第一で仕事ができる。 〇販売スキルと専門スキルを同時に 身に付けられる。 〇登録販売者の資格を活かし、 さらにスキルアップが可能。 〇店長などポストアップが可能。 └長期に亘り、成長を支援。 〇町の第2のかかりつけ医のチームの 一員として、地域に貢献できる。 〇プライベートの充実を実現できる。 └月3日の希望休有

職場環境 敷地内全て禁煙

〒6500021兵庫県兵庫県神戸市中央区三宮町 株式会社サンドラッグ 勤務地 兵庫県 兵庫県神戸市中央区三宮町 １－５－２４ 【交通手段】 交通アクセス 【 U・Iターン歓迎】 ◎狭域エリア社員の場合は 転居を伴う転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK

月給24万820円～33万6220円 給与 月給240,820円〜336,220円 ※転居を伴う店舗異動なし 【給与例】 【給与例】 ＼年収例／ ✅️年収960万円／37歳：課長職 経験15年／月給59万円+賞与 ✅️年収805万円／32歳：SV職 経験10年／月給54万円+賞与 ✅️年収649万円／27歳：店長職 経験5年／月給44万円+賞与

変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制 ＜勤務時間について＞ 実働時間： １月あたり 164.7時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 週実働 平均40時間 【シフト例】 早番／07:00～17:00（休憩1.5h） 遅番／14:00～22:45（休憩2h） 通し／07:00～22:45（休憩2h） 他 平均残業時間 月12.7時間※全社平均 平均所定労働時間： １月あたり 164.7時間

休日休暇 【年間休日】 118日以上 週休2日制 ✅️月平均9～10日／平均月9.8日 ✅️月3日希望休を取得可能 └調整の上、連休を取得して旅行にも行けます！ 【有給休暇】 10日 初年度10日付与、最大20日付与 ★取得率69％以上（小売業界でも高水準の取得率） 【その他】 特別休暇 介護休暇 介護短時間勤務 産前産後休暇 育児休暇・育児短時間勤務（延長可） 子の看護休暇 【育児休暇】 女性100％、男性84.8％が取得！ 復職率は女性95.7%、男性100％！ ★最長3年の育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【 待 遇 】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月、12月） 【 手 当 】 ・交通費全額支給 ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・育児手当 ・登録販売者資格手当 （月5000円～2万円） 【各 種 祝 金 な ど】 ・復職祝金 ・結婚祝金 ・出産育児一時金 ・弔慰見舞金 ・疾病見舞金 【 福 利 厚 生 】 ・社会保険完備 ・登録販売者資格取得支援 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・定年再雇用制度 ・退職金制度（企業型確定拠出型年金） ・団体保険制度 ・住宅資金貸付制度 ・従業員購買割引 ・定期健康診断 ・がん検診補助制度 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・社内表彰制度 ・社員懇親会 ・自社保有保養施設 ・復職フォロー制

試用期間あり 期間: 試用期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ ※能力・経験により短縮の可能性あり

キャッチコピー 【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 アピールポイント ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ 雇用形態 正社員 掲載企業名 サンドラッグCARER三宮オーパ店＜東証プライム上場＞ ❖【 こんな方にもオススメ 】❖ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方（レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど） 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのホール・キッチンスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 子育て卒業により社会復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 サンドラッグ 事業内容：ドラッグストアチェーン経営 調剤薬局経営 フランチャイズ・ボランタリーチェーン店への商品供給と経営指導 ほか URL：https://www.sundrug.co.jp/company/outline

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし