損保のルート営業

仕事内容 ╭・━━━━━・★・━━━━━・╮ ｜ 売って終わりの営業ではなく ｜ ｜「信頼関係」を築いていく営業 ｜ ｜ お客様と長く向き合えます◎ ｜ ╰・━━━━━・★・━━━━━・╯ ＝＝＝＝＝＝＝ 仕事のポイント ＝＝＝＝＝＝＝ ＃既存法人へのルート営業が中心！ ＃新規開拓に追われず関係づくりに集中！ ＃厳しいノルマや無理な目標設定なし！ ＃営業1名を営業事務2名がサポート♪ ＃半年間の同行研修で着実に成長◎ ＃毎朝の研修で保険知識も習得！ ＃土日祝休み＆年間休日120日♪ ＃有給休暇は時間単位で取得OK！ 「数字だけを追うのではなく、 お客様とじっくり向き合いたい」 そんな方に合う営業スタイルです。 ＝ ・ ＝ ・ ＝ ・ ＝ 【仕事内容】 既にお付き合いのある法人のお客様へ、 損害保険・生命保険の 保険プランをご提案します。 事故・災害・労務・事業上の リスクなどを伺い、補償内容や 事業状況に合った プランをご案内する仕事です。 ＜具体的には＞ ■既存顧客への定期訪問 ■契約・補償内容の見直し ■事業内容に応じたプラン提案 ■保険の更新手続き ■事故や災害時の相談対応 ■提案書や必要書類の確認 など 訪問は1日3～5件ほど。 一日を通して外出する日もあります。 ★大切なのは「人間力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険知識や営業テクニック以上に、 お客様の話を丁寧に聞き、 信頼関係を築くことを大切にしています。 「この人なら相談できる」 そう思っていただけるよう、 一社一社と長く向き合います。 既存顧客とのやりとりが中心のため、 無理に契約を迫ったり、新規開拓に 追われたりすることはありません。 厳しい個人ノルマはありませんが、 日々の取り組みや売上成果は 昇給・評価にきちんと反映します！ ★営業に集中できる分業制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業1名に対して、 営業事務2名がサポートします。 書類作成や契約更新などを分担するため、 営業はお客様との面談や提案に 集中しやすい環境です。 営業と営業事務がチームで連携し、 困った時にはすぐ相談できます。 ★半年間のOJT研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後すぐに一人で 担当を任せることはありません。 半年間は先輩営業に同行し、 実際の商談を見ながら 仕事の流れを学びます。 ＜研修内容＞ ■先輩営業の商談同行 ■接客・ヒアリング方法 ■商品や保険制度の基礎知識 ■商談ロープレ ■提案書の作成方法 ■更新手続きや事務処理 毎朝の研修時間もあるため、 保険知識を基礎から身につけられます！ 業界・営業未経験の方も、 焦らず段階的に成長できます。 ＝ ・ ＝ ・ ＝ ・ ＝ ＜2026年4月に新始動＞ 大手保険代理店の統合により、 「株式会社GRANDAS」 として始動しました。 強固な顧客基盤と経営基盤を活かし、 資産の「守り」から 「活用」「承継」まで支える アセットパートナーを目指しています。 今回は、組織強化に向けた 新たな営業メンバーの募集です。

求めている人材 ／ 保険知識よりも、 人と向き合う姿勢を重視します。 ＼ ＜応募条件＞ ■接客・販売など、 人と関わる仕事の経験がある方 ■基本的なPC操作ができる方 営業経験や保険業界の経験は問いません。 「人の話を聞くことが得意」 「お客様と長く関係を築きたい」 そんな方を歓迎します。 ＜活かせる経験＞ ■接客・販売・サービス業の経験 ■個人営業・法人営業の経験 ■保険・金融業界での実務経験 ■既存顧客へのルート営業経験 ※商材・顧客・経験年数は問いません。 ※他業界出身の先輩も活躍しています。 ＜こんな方にピッタリです＞ □売って終わりではなく、 お客様と長く向き合いたい方 □数字だけでなく、 信頼関係を大切にしたい方 □相手の話を丁寧に聞ける方 □周囲と協力しながら仕事を進められる方 □落ち着いた営業環境で働きたい方 □未経験から専門知識を身につけたい方 □仕事と私生活を両立しながら 長く働きたい方

月給23万7000円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万6000円 〜 42万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1000円 〜 18万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費全額支給あり ・資格手当あり ・昇給：年1回（7月） （会社・個人業績に連動） 【給与例】 給与例 ：年収例： 300万円（入社1年目） 450万円（入社5年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（実働8時間） ◎残業は平均月20時間程度 ━━━━━━━━ ■ある1日の流れ ━━━━━━━━ 9:00 朝礼・1日の準備 9:30 商品研修・ロープレ 10:00 お客様先へ訪問 ┗1日3～5件ほど 17:00 帰社・書類整理 18:00 翌日の準備をして退勤 ━━━━━━━━━━━━ ■無理なく続けられる環境 ━━━━━━━━━━━━ 土日祝休みで、 年間休日は120日あります。 休日に商談が入ることもなく、 仕事とプライベートを しっかり分けて働けます。 有給休暇は時間単位で取得可能。 通院や家庭の用事など、 少しだけ時間を空けたい時にも 柔軟に利用できます。 転勤もないため、 生活基盤を変えることなく 長く安定して働ける環境です。

休日休暇 ▽完全週休2日制（土日祝休み） ┗年間休日120日以上 ▽有給休暇（20日～40日付与） ▽年末年始休暇（5日間） ▽慶弔休暇 ▽会社指定休日 ▽産前産後休暇※取得実績あり ▽育児休暇※取得実績あり 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼選択制確定拠出年金 ▼外部研修 ▼資格取得支援 ▼社員食堂・食事補助あり ▼受動喫煙対策（オフィス内禁煙） ▼転勤なし ▼職場見学OK

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり